인터뷰 질문에 대답하는 방법

직장 경험이 많지 않은 경우에도 지도력 기술을 토론 할 준비가 되셨습니까? 새로운 대학 졸업자를 모집하는 사람들은 종종 강력한 지도력과 잠재력을 지닌 인재를 찾고자하므로 면접 중에 리더십 능력을 입증 해 줄 것을 요청 받으면 놀라지 마십시오.

"지도력을 발휘했을 때 대학 시절 상황을 묘사하십시오."와 같은 질문을 준비 할 때 강의실과 캠퍼스 내외부의 모든 경험에 대해 종합적으로 생각하도록하십시오.

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응답 준비 방법

대학 생활에서 다음과 같은 네 가지 영역을 고려하십시오.

• 학업
• 캠퍼스 생활
• 취업 및 인턴십
• 자원 봉사

당신의 지도력의 예는 선출 된 학급 회장과 같은 주요 성취 일 필요는 없습니다. 동료에게 영향을 미치고 일종의 행동을 장려했던 상황을 생각해보십시오.

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견본 답변

다음은 학업 환경에 대한 몇 가지 샘플 답변입니다.

• 심리학 교수가 최종 시험에 앞서 연구 세션을 이끌도록 요청 받았습니다.
• 저의 동료들은 저를 주요 사례 검토 프로젝트의 그룹 리더로 선택 했으므로 업무를 위임하고 그룹 구성원을 동기 부여 할 수있었습니다. 우리는 프리젠 테이션을 위해 "A"를 받았다.

캠퍼스 생활을 통해 지도력을 보여줄 수있는 답변 샘플 에는 다음이 포함될 수 있습니다.

• 내 사회 단체의 사회 위원장으로서 회원들에게 특별 파티를 지역 식료품 저장실 모금 행사로 개최 할 것을 확신했다. 나는 지방 상인들로부터 식량과 음료의 기부를 요청하는 클럽 회원위원회를 구성하고 모든 학생 클럽 회원들에게 4 명의 50 달러짜리 티켓을 동료 학생들에게 팔도록 설득했다. 우리는 3600 달러를 모금했으며 성공적인 행사는 회원들로 하여금 우리 사회의 지역 사회 봉사 활동에 중점을 두도록 자극했습니다.
• RA로서 나는 신입생 4-5 명이 대학 적응과 자신을 고립시키는 데 어려움을 겪고 있음을 알아 챘다. 저는 여러 명의 11 학년과 4 학년생들과의 회의를 소집하고 조정을 용이하게 할 수있는 방법에 대한 토론을 이끌었습니다. 우리는 형제 / 자매 유형 구조를 확립하고 신입생과 성공적으로 합류 한 상류층 학생과 신입생을 맞추어 홀 모임에 동행시키기로 결정했습니다.

당신이 직장이나 인턴쉽에서 지도력을 발휘 한 방법의 예 에는 다음이 포함될 수 있습니다 :

• Red Robin의 저의 매니저는 저에게 신입 사원 오리엔테이션과 훈련 및 교대 지도자로서의 역할을 선택했습니다. 구내에서 벗어났다.
• Target의 인사 관리자는 내 경험에 대해 이야기하고 내년 여름 인턴 채용을 도왔습니다.

봉사 활동 경험은 지도력을 발휘할 기회를 제공 할 수도 있고 다음과 같은 답변을 제공 할 수도 있습니다.

• 지역 강간 위기 센터의 자원 봉사자로서 나는 지인에 대한 인식을 높이기 위해 캠퍼스 프로그램을 수립 할 것을 확신했습니다. 강간. 그런 다음 캠퍼스의 행정 책임자와 학생 리더에게 연락하여 200 명 이상의 참석자가 참석 한 강간 의식의 날을 지원했습니다.

초급 면접 질문 및 답변
더 많은 초급 면접 질문 및 샘플 답변.

대학 면접 질문
대학생 또는 최근 졸업생은 대학 교육, 과외 활동 및 경험을 신청하는 직업과 관련시키는 것이 중요합니다.

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