비디오: 정리학교 | 목표를 방해하는 "계획오류" 정리하는 3가지 방법 2025
사무실에서 우주 계획을 수행해야합니까? 조직이 성장함에 따라 직원 배치 및 공간 활용 계획이 중요 해집니다. 새로운 고용을 위해서는 칸막이와 사무실이 필요합니다.
당신은 자주 함께 일해야하는 직원들의 근접성을 유지하고자합니다. 일반적인 장소와 회의실을 계획해야합니다. 긍정적 인 영혼과 직원의 동기와 만족을 조성하는 환경을 만들고 싶습니다.
또한 건물 코드 및 규정에 따라 공간 계획 결정이 결정됩니다. 직원 편의 및 접근성과 같은 분야에서 고용 법의 측면을 수행하십시오.
사람들을위한 경영 정보를 얻는 방법에 대한 팁과 우주 계획은 회사의 성장에 앞서 한 발 앞서 나가기 위해 입증 된 접근 방식을 제공합니다. 이들은 사람들을위한 공간 계획을 할 때 묻는 질문입니다.
이 공간 계획을 통해 필요할 때 직원 워크 스테이션을 확보 할 수 있습니다. 그러나 스마트 공간 계획은 불필요한 시간에 많은 돈을 지출하지 못하도록합니다.
공간이 문제가되면 관리자는 "더 많은 사무실을 건설하십시오"라고 생각하는 경향이 있습니다. 종종 저렴한 공간 계획 솔루션이 계획 및 공간 재 설계와 함께 합리적입니다.
또한 물으면 거의 모든 직원이 개인 사무실에서 산만 함없이 편안하고 생산적이며 성공적으로 일할 것이라고 말합니다.
자주 큐비클을 사용하기로 결정하는 것은 공간과 비용의 함수입니다.사람들을위한 공간 계획을 할 때 묻는 질문입니다.
많은 응답이 의견이 될 것이라는 점을 인식하고 우주 설계에 대한 확실한 답과 권장 사항을 전문 디자이너와 빌더에 의존해야합니다. 우주 계획의 단계
현재 건물에 추가하거나 빌드를 옮기거나, 위치를 이동하거나, 공간을 빌려주거나, 사무실 건물을 짓거나, 현재 공간을 재 설계할지 여부를 결정하려면 올해 예상되는 인원수는 다음과 같습니다. 필요한.
- 귀하의 계획에 대해 합리적인 방법을 유지하십시오. 예측이 높고 성장이 보장되지 않는 한 올해와 비슷한 직원 수의 프로젝트가 증가합니다.
현재 인원 :
예상 인원 :
예상 인원 : 1 년차 시작일
예상 인원 : 2 년차 시작일
인원 증가 예상 인원 중 사무실을 필요로하는 직원 수와 큐비클이 필요한 직원 수 ? - 현재 직원 배치 수준을 살펴보면 각 직원에게 적절한 주택이 있습니까 (예 : 사무실이없는 관리자가 있습니까)?
- 현재 및 예상 직원 모두 회의실, 거실, 수납 공간 및 화장실에 적절하게 액세스 할 수 있습니까?신입 사원을 추가 할 때이 변경됩니까?
- 우리의 우주 계획에 대한 추가 생각을 열거하십시오. 다른 조직에서 구현 된 성공적인 개념을 보았습니까? 우주 계획이 개발됨에 따라 조직이 고려해야 할 또 다른 사항은 무엇입니까? 당신을 감명 깊은 공간 디자인의 그림은 또한 환영 받다. 인사부 직원에게 링크를 보내십시오.
- 우주 계획에 대해 더 알고 싶으십니까?
사무실, 칸막이 실, 공용 공간, 휴식 및 점심 식사실, 화장실 등에 직원이 필요로하는 공간을 계산합니다. Rober J. Grossman에 따르면, SHRM 회원 만 읽을 수있는 기사에 따르면 지난 25 년간 사무소에서 근무하는 직원의 비율은 70 %까지 증가했지만 사무실과 공개 공간은 주요 논쟁 거리입니다. :
- 사무실 대 열린 공간
- . 컴퓨터 프로그래머 : 개인 사무실 또는 큐비클 : 토론이 진행됩니다.
행정 보조원 / 사무실 관리자 재개 예

이 예제를 사용하여 사무실 관리자 직책에 대한 이력서를 작성하십시오. 취업 기록, 교육 및 기타 기술에 대한 섹션이 포함되어 있습니다. 효과적인 사무 관리인 또는 행정 보조원은 일정에서 보급품에 이르기까지 모든 것을 사무실에서 순서대로 유지합니다.
캐주얼 복장 코드 사무실 직원을위한 샘플 정책

업무 환경? 사무실을위한 임시 복장 규정이 있습니다.
직장 험담 - 사무실 이야기를 피하는 5 가지 방법

직장 험담의 대상이되는 것을 피하기 위해 할 수 있습니다. 직장 동료가 당신에 대해 이야기하지 못하게하십시오.