첫 직장 수표를 최대한 활용하는 방법

대학이나 고등학교 졸업 후 처음으로 직업을 구하는 것은 매우 흥미롭고 스트레스가 많은 일입니다. 아마도 많은 새로운 도전, 기회 및 약속에 압도 당할 것입니다. 그리고 많은 질문이있을 것입니다. 가장 큰 새로운 과제 중 하나는 돈 및 개인 금융 관리입니다.

이 새로운 직무는 현금 흐름을 현저히 증가시킬 수는 있지만, 대학원 생활로 전환함에 따라 새로운 책임과 재정적 고려 사항이 있음을 알 수 있습니다.

드디어 용돈이 조금 들어간 것처럼 느껴질 수도 있습니다. 또는 귀하의 월급이 귀하의 은행 계좌에 나타나 자마자 사라지는 것처럼 느낄 수도 있습니다. 어느 쪽이든, 이것은 현재와 미래 모두에 현명하게 돈을 관리하기 시작하는 중요한시기입니다. 그래서 여기 모든 포스트 - 대학원생들이 월급으로해야 할 4 가지가 있습니다.

1. 예산을 세우십시오

만약 당신이이 새로운 직업에 앞서 학교에 간 적이 있었다면 재정은 비교적 간단했을 것입니다. 당신은 지불 할 기본적인 청구서와 유틸리티를 가지고있을 것이고 교육은 외부 소스 나 학생 대출로 자금을 조달했을 것입니다. 그러나 이제는 인력과 함께 제공되는 모든 것을 통해 당신의 인생을 시작하게되었으므로 현금 흐름의 필요성이 크게 바뀔 것입니다.

소득세와 급여세 후에 봉급이 얼마인지 생각한 후에는 앉아서 비용이 얼마인지 알아볼 때입니다. 임대료는 얼마입니까? 더 좋은 곳으로 이사 하시겠습니까?

자동차를 사세요? 학생 대출금 상환을 시작하기 전에 얼마 동안, 그리고 얼마를 지불 할 여유가 있습니까? 이러한 항목은 돈이 어디로 가야하는지 결정하는 데 중요한 역할을합니다.

예산을 세우는 것은 어렵지 않으며 몇 가지 간단한 단계로 완료 할 수 있습니다. 나중에 재정적 인 문제가 발생하지 않도록 가능한 빨리이 지출 계획을 수립하는 것이 중요합니다. 2. 채무 해결

이 새로운 수입원을 통해 채무 상환에 대해 진지하게 생각해 볼 수있는 완벽한시기입니다. 그러면 채무자가 기대할 것입니다. 신용 카드가있는 경우 매달 최소 지불액을 지불하는 데 익숙해 져있을 수 있지만 가능한 한 빨리 최소 지불 습관을 깰 시간입니다! 최소 지불액은 귀하의 상환 금액을 10 년 또는 그 이상으로 끌어 올릴 수 있으며 수백 또는 수천 개의이자가 소요됩니다. 고금리 신용 카드 부채의 상환을 가속화하는 것이 우선시되어야합니다.

학생 대출이있는 경우, 졸업 후 3 개월에서 6 개월 정도가 걸리기 전에 지불을 시작해야합니다. 이 유예 기간을 사용하여 월계관에 안주하지 마십시오. 그러나 시작하기 전에 지불 계획을 세우십시오. 최소 지불 금액을 알아 내서 예산에 반영하십시오.최소 이상의 것을 감당할 수 있습니까? 좋아요, 예산에 충실하십시오. 이러한 대출을 빨리 지불할수록 시간이 지남에 따라이자 비용이 줄어 듭니다. 그러나 비상 사태 또는 비오는 날을 저축하는 것보다 학생 대출 지불액을 최소 이상으로하고 우선 순위를 두지 마십시오. 부채를 관리하고 저축을 늘리는 데있어 항상 균형이 있습니다. 항상 우선적으로 고금리 부채를 다루고 그곳으로 가십시오.

단지 최소 금액 일지라도 지불하지 않으시기 바랍니다. 지불 누락은 귀하의 신용 점수에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 대출 기관이 자동 전자 지불을 제공하는 경우 은행 계좌에서 월별 또는 격주로 지불하도록하십시오. 3. 저축 계획을 세웁니다.

이제는 자신 만의 소득을 꾸준히 챙기므로 비상 자금에 대한 봉급을 조금씩 절약해야합니다. 긴급 저축 기금을 마련하면 잼을 마련 할 수 있으므로 고액 신용 카드에 의존하거나 금융 위기에 직면 할 필요가 없습니다.

저축을 시작하는 가장 좋은 방법은 자동 저축 계획을 만드는 것입니다. 자동으로 각 급여에서 따로 정해진 금액의 돈을 가지고 있다면 잊을 수 없습니다. 또한 돈이 자동으로 저장되면 몇 번의 월급을 받으면 돈을 놓치지 않고 필요할 때 돈을 버틸 수 있습니다.

예기치 않은 사건과 경비를 준비하는 것은 책임있는 성인의 한 부분입니다. 4. 퇴직을위한 저축을 시작하십시오.

대부분의 젊은이들이 첫 직장에서 나간다면, 퇴직에 대한 생각은 영원한 것처럼 보입니다. 퇴직 할 때까지 40 년이나 더 오래 있어야한다는 것은 사실 일지 모르지만 구원 받기를 기다리지 마십시오. 아주 적은 양이라도 복리에 대한 관심 덕분에 합산되기 시작할 수 있습니다.

고용주에게 401k 플랜과 같은 은퇴 플랜을 제공하는지 확인하십시오. 많은 회사들은 당신이 본질적으로 돈을 절약 할 수있는 매칭 프로그램을 제공하기도합니다. 그러면 얼마를 절약 할 수 있을까요? 일반적인 대답은 감당할 수있는만큼 기여하기 시작하는 것이지만, 가장 좋은 출발점은 고용주와의 경기를 최대한 활용하는 것입니다. 예를 들어, 고용주가 월 급여의 3 %까지 달러를 제공하는 경우, 적어도 모든 봉급의 3 %를 기부하는 것을 고려하십시오. 그렇게하면 테이블에 돈을 남기지 않아도 비용을 최대화 할 수 있습니다. 고용주가 계획을 후원하지 않는다면 할 수있는 가장 좋은 방법은 IRA 또는 개인 은퇴 계좌를 개설하는 것입니다. 매년 기여할 수있는 것에는 작은 제한이 있지만 조금씩 도움이됩니다. 특히 20 대 때.