직원 표창 사본을 작성하는 방법

직원 인식은 시간과 돈을 투자 할 가치가 있습니다. 당신이 처분 할 수있는 다른 도구가 없기 때문에 직원들은 당신의 회사와 목표에 대해 기분이 좋게 느껴집니다. 직원 참여를 장려하고 직원이 인정하고 인정하는 직원이 최고의 직원이 될 수 있습니다.

인정과 보너스 및 선물에 대한 편지 감사에서 직원의 인정은 직장 동기 부여에 좋으며 긍정적 인 직원 사기를 창출합니다.

직원 인식을위한 귀하의 선택은 귀하의 상상력에 의해서만 제한적입니다.

매년, 일부 회사는 연중 기부 된 직원에게 보너스를 제공합니다. 회사의 수익성, 업무의 범위, 업계의 기대 및 과거 관행 등 상황에 따라 직원에게 보너스를주는 것이 좋습니다. 그들은 인정과 그것을 제공하는 고용주에게 감사드립니다.

현금 보너스를받을 여유가 없으면 직원에게 합리적인 가격의 선물을 구입하십시오. (로고가있는 회사 상품은 선물로도 잘 작동 할 수 있습니다.) 선물이 지평선에 없다면 (그리고 적어도 공공 부문 직원에게는 그렇지 않을 수도 있습니다.) 직원들에게 인정을 위해 편지를 쓰는 습관을 채택하십시오. 그들의 공헌에 감사드립니다.

특정 직원의 공헌을 인정하는 간단한 감사 편지는 직원들이 인정 받고 보상받는 것을 돕는 데 큰 도움이됩니다.

사실, 보너스 수표 나 선물에 수반되는 직원 표창 편지는 직원이 경험 한 인식을 확대합니다.

일부 직원들은 만족감을 느끼며 감사장과 인정서를 칸막이 실, 사무실 또는 워크 스테이션에 게시합니다.

직원 인식 서신의 내용

직원 인식 서신은 정교 할 필요는 없지만 직원 인식 서를 통해보고 싶은 결과를 얻으려면 특정 영역을 포괄해야합니다.

편지는 직원 인식 서한

이 앞으로 더 많은 사람들에게 장려하고자하는 행동을 구체적으로 설명합니다.

• 고맙습니다. ,
• 칭찬하는 시간에 맞게 작성 및 제공되며
• 메모 또는 카드에 손으로 쓴다. 전자 메일이 사용자 정의되어 있고 편지 양식과 같은 소리가 나지 않는 경우 전자 메일로도 작성됩니다. 직원이 개별적으로 보상 받고 인정 받기를 원하면 양식 편지의 느낌을 피하십시오.
• 표본 직원 표창 편지

다음은 효과적인 직원 표창 편지의 두 가지 예입니다.

안녕하세요 Mary Beth,

어제 스미스 클라인 제안서를 작성해 주신 데 대해 감사의 말씀을드립니다.제안서에 마감 기한이 없었지만, 귀하는 이러한 잠재 고객과의 상호 작용에서 우리 회사를 효율적이고 전문적이며시의 적절하게 보였습니다.

고객은 제품 가격 정책을 보는 것처럼 고객을 대하는 방법을 살펴 봅니다. 그들은 이미 저에게 제안서를 이미 검토 중입니다.

내가 당신에게 감사하고 싶은 또 다른 점은 데이터를 가져와야하는 다른 부서 아래에서 불을 피우는 것이 얼마나 어려워서 제안서를 작성할 수 있는지를 아는 것입니다.

현재 프로젝트와 경쟁하는 것은 항상 어렵습니다. 분명히, 당신이 무엇을하던간에. 축하해.

어쩌면 당신은 우리 부서의 나머지 부분에 대한 귀하의 조언을 기꺼이 공유 할 수 있습니다. 나는 우리 모두가 당신의 성공을 통해 배우는 것을보고 싶습니다.

다시 한번 감사드립니다.

Bill

두 번째 샘플 직원 표창 편지

날짜

Tom에게,

주요 제품 개발 팀과 협력 해 주셔서 감사합니다. 팀에 합류하고 지도력을 제공하기 전에 팀은 그들이 정한 마감 시간을 맞추기가 어려웠습니다. 이로 인해 우리 제품이 시장에서시기 적절하게 출시되지 못했습니다.

언젠가 릴리스는 업그레이드를 기다리고있는 불행한 고객을 의미합니다. 그것은 또한 귀사의 매출과 이익에 영향을 주었기 때문에이 후기 패턴을 혼란에 빠뜨리려는 귀하의 노력은 전체 수석 팀이 진정으로 높이 평가합니다.

그들 모두는 그 차이점에 주목하고 팀의 리더십에 변화를 부여했다고 생각합니다. 당신의 도움으로 그들은 이번 분기에 그들의 목표를 달성 할 것이기 때문에 그들은 감사하고 있습니다.

미래를위한 좋은 일을 계속하십시오. 올해 연봉 협상이 시작됨에 따라 진심으로 기억 될 것입니다.

최고,

George

최종 견해

직원 표창장은 효과적인 공헌을 한 직원에게 감사하는 강력한 방법으로 독자적으로 설 수 있습니다. 이 팁과이 샘플 편지에 나와있는 조언을 따르면 훨씬 많은 것을 할 수 있습니다.

앞에서 언급 한 바와 같이, 인정서에 수반되는 보상은 긍정적으로 간주되지만 직원 인식에서 필수적인 요소는 아닙니다. 진심 어린 감사를드립니다.

직장에서 중요한 사람으로부터 직원 표창을받을 때 직원이 경험하게되는 기쁨을 결코 과소 평가하지 마십시오. 그 중요한 사람이 너일지도 몰라?

표본 직원 표창 편지

정식 직원 표창 편지

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