당신의 책임에 관한 면접 질문

취업 면접에서 현재 또는 이전 직책과 관련된 질문이있는 경우 이전 직책에서 수행 한 작업에 대한 몇 가지 구체적인 내용을 포함시키는 것이 중요합니다. . 정답을 유지하십시오. 개선이나 성취를 가져 오는 것이 좋지만 동료와의 불만이나 불일치를 언급하지 않는 것이 가장 좋습니다.

이것은 매우 일반적인 면접 질문이기 때문에 사전에 준비하고 각자의 직책에 대한 책임을 어떻게 요약 할 것인지 잘 알고 있어야합니다.

일반적으로 현재 또는 가장 최근의 역할에 초점을 맞 춥니 다.

귀하의 책임에 관한 면접 질문에 답변하는 방법

이 질문에 대답하는 가장 좋은 방법은 귀하의 책임을 자세하게 설명하고 귀하가 인터뷰하는 직업과 연결시키는 것입니다. 즉, 인터뷰를하기 전에 새로운 직무에 대한 직무 내용을 면밀히 검토해야합니다. 거의 모든 직무 기술은 고용주가 다음 직원에게 요구하는 스킬 셋 및 업무 경험의 목록을 제공합니다. 각 요구 사항에 대해 다음과 같이 질문하십시오.

1. 이 기능을 수행하는 방법을 알고 있다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
2. 실제로 이러한 기술을 사용해야 만했을 때?
3. 나는이 일을 얼마나 효과적으로 수행 했는가? 이 직무에서 나의 적성을 증명하기 위해 어떤 예를 사용할 수 있습니까?

예를 들어, Microsoft Office Suite 또는 Adobe Creative Suite와 같은 기술에 대한 지식이 있어야하는 직업에 대한 설명이 있으면 이전 직장에서이 프로그램을 어떻게 사용했는지 설명 할 수 있도록 준비하십시오.

뛰어난 고객 서비스 기술이 필요하면 끈적한 고객 관계 문제를 성공적으로 처리 할 때 몇 가지 사례를 인용 할 준비를하십시오.

그런 다음, 현재 또는 이전 직책에서 직무 기술서에 기재된 직무와 책임을 묶으십시오. 이렇게하면 고용주는 귀하가 자신의 조직과 인터뷰하는 직업을 수행하는 데 필요한 자격을 가지고 있음을 알게됩니다.

새로운 직업의 요구와 직접적으로 관련된 책임감에 가장 집중하십시오. 예를 들어, 경영 기술을 필요로하는 역할에 대해 인터뷰하는 경우, 이끌어 낸 프로젝트, 계획 한 이벤트 및 관리하는 사람들을 강조하십시오. 그래픽 디자인이나 마케팅과 같은 창의적인 분야에 일자리를 얻으려고한다면 중요한 프로젝트 과제를 위해 만든 디자인 포트폴리오를 가져와야합니다. 당신의 책임 요약을 기술하고 참여 시켜라 .- 면접관은 가능한 이력서 사본을 가지고 있으며, 그 문서에 열거 된 정보 이상으로 나아갈 것을 찾고있다.이것은 개인적인 "이야기"를 제공하여 페이지의 이름에서부터 면접관의 마음에 강한 이미지를 제공 할 수있는 기회를 제공합니다.

그러나 세부 사항에 대해서는 너무 세분화하지 마십시오. 회사 고유의 특수 용어는 인터뷰 담당자를 압도합니다. 어려운 균형이 될 수 있지만, 책임에 대한 철저한 설명을하기 위해 노력하고 이력서의 내용과 다른 언어를 사용하십시오. 귀하가 회사에 혜택을 보았거나, 문제를 해결하거나, 큰 성과를 거둔 경우를 언급합니다.

결과 지향적 인 답변이 여기에 도움이됩니다.

"나는 늦은 납품을 중단하고 최고의 팀 선수에게 상을 수여하는 일정을 만들었습니다."또는 "매일 매일 고객과 연락하는 주요 지점이었습니다. 긴급한 문제를 상사에게 전달하면서 그들의 요구가 충족되었는지 확인하십시오. " 당신이 긍정적 인면에서 책임을 다룰 때 솔직히 생각하는 것이 중요합니다. 고용 관리자가 참조를 확인할 때 누가 확인할 것인지 알지 못하기 때문에 직책이나 직무를 꾸미지 마십시오.

더 많은 면접 질문 및 답변

면접 전에 긴장된 불안감을 극복하는 가장 좋은 방법을 준비해야합니다. 아래 링크에서 인터뷰 질문 (및 가능한 답변)을보십시오. 이것들은 면접 동안 자신의 방식으로 던져진 커브 볼을 잡아서 놓을 수 있도록 도와줍니다.

면접 질문 및 답변

중요한 면접에 들어가기 전에 이러한 전형적인 취업 면접 질문과 답을 샘플로 사용하여 답변을 "역할극"하십시오.

면접 질문 질문

당신이 인터뷰하는 동시에 잠재적 인 고용주에게 인터뷰하고 있다는 것과 그들이 표준 질문에 어떻게 반응하는지에 관심이 있다는 것을 기억하는 것이 현명합니다. 이 직업이나 우리 회사에 관해 우리가 갖고있는 질문들? "취업 후보자가 면접 원에게 물어 보는 가장 일반적인 질문은 다음과 같습니다.