비디오: 3강 정식재판청구서 작성방법 2025
캐주얼은 너무 캐주얼합니까? 물론, 그것은 하루의 예정된 행사에 달려 있지만, 변호사가 법원에 가지 않거나 사무실에서 예금이나 합의 회의를 진행하지 않는다고 가정 할 때, 그들이 담당 건에 대해 일할 때 무엇을 입을 것으로 예상됩니까?
회사의 복장 규정을 작성하는 경우 회사의 문화는 물론 지리적 위치를 고려하는 것이 중요합니다. 즉 대도시에 거주하는 회사입니까 아니면 시골 회사입니까?
서면 정책에서 달성하고자하는 목표를 설정하십시오. 법률 회사의 독특한 요구와 성격에 맞게 수정할 수있는 견본 법률 회사 복장 규정이 있습니다. 법조계에 처음 온 사람이라면 도움이 될 수 있으며 취업 면접을 위해 밖으로 나가거나 처음으로 새 회사의 경계를 넘을 때 적절한 복장에 대한 몇 가지 지침이 필요합니다.
법률 사무소 복장 규정
무엇보다도 적절한 비즈니스 복장을 고를 때 좋은 취향과 상식을 행사해야합니다. 캐주얼 및 비즈니스 용 옷차림은 구멍이 나 닳은 부분이없이 깨끗하고, 눌리고, 주름이 없어야합니다. 폴로 (Polo) 나 아이조드 (Izod)와 같은 작은 로고는 허용되지만 그림과 셔츠 나 바지에 대한 판촉 정보의 큰 비말은 아닙니다.
전통적인 비즈니스 복장은 회사 직원이 고객이나 방문객을 만날 예정일 때 정상적으로 예상됩니다. 변호사 및 고위 관리 요원이 예기치 않은 법정 출두, 고객 회의 및 기타 행사를 위해 옷을 입어야하는 경우에는 옷장에서 기다리면서 신선하고 전문적인 비즈니스 복장을 대기 상태로 유지하는 것이 좋습니다.
-남성용 허용 의류
남성용 허용 의류에는 데님 카키색이 아닌 캐주얼 바지, 짧은 또는 긴팔 드레스 셔츠, 승무원 및 브이넥 스웨터가 포함됩니다. 칼라 셔츠와 카디건. 허용되는 신발에는 얇은에서 중간 정도의 가죽 신발, 레이스 업 로퍼, 독 신발 또는 Rockport 스타일이 포함됩니다.
남성복에는 칼라, 스웨터, 티셔츠, 모든 유형 또는 색상의 데님, 스웨트 슈즈, 반바지, 조깅 또는 워밍업 슈트가없는 캐주얼 셔츠, 모든 색상 또는 스타일의 청바지, 운동화, 슬리퍼 , 모카신 또는 샌들. 대형 로고 또는 레터링이있는 골프 셔츠도 금지됩니다.
여성용 허용 의류
여성용 허용 의류에는 터틀넥, 승무원, V 넥 및 카디건을 포함한 경량 스웨터가 포함됩니다. 짧거나 긴팔 셔츠를 입은 조끼뿐만 아니라 블라우스, 니트 탑 및 폴로 셔츠를 수락 할 수 있습니다. 허용되는 바지에는 발목 가까이에있는 카키색, 린넨 혼방, 실크, 능직 또는 코듀로이 및 카프리 바지가 포함됩니다.허용되는 신발은 얇은 가죽 신발, 중저백 가죽 신발, 로퍼, 펌프 또는 낮거나 쌓인 뒤꿈치가있는 업데이트 된 스타일, 오픈 토드 또는 드레스 샌들을 포함합니다. 여성을위한 용인 할 수없는 복장에는 모든 스타일, 스웨터, 티셔츠, 모든 유형 또는 색상의 데님, 스파게티 스트랩, 오픈 백, 횡격막, 탱크 탑스, 홀터 탑스, 스트레치 팬츠 등의 타이트하고 얇은 컷의 옷이 포함됩니다. 등 딱지 바지, 조깅 또는 워밍업 정장, 모든 색상 또는 스타일의 청바지, 캐주얼 반바지, 드레스 반바지, 미니 스커트 및 카프리 바지가 무릎에 가깝습니다. 여성용 신발로는 운동화, 모카신, 플립 플롭 및 플랫폼 힐이 허용되지 않습니다.