개인 기술 목록 및 예

기업은 조직을 고용 할 때 개인적인 기술과 속성을 갖춘 직원을 찾아 직장에서 다른 사람들과 성공적으로 상호 작용하고 시간을두고 적절한 과제를 완료합니다.

개인 기술은 다른 사람들과 상호 작용하고, 자신을 표현하고, 자신을 관리 할 수있는 기술입니다. 개인적인 기술은 일하는 방식뿐만 아니라 일상 생활 방식을 형성합니다.

개인 기술은 컴퓨터 프로그래밍 기술이나 법률 지식과 같이 계량화되고 측정 할 수있는 어려운 기술이 아닙니다.

대신에 그들은 부드러운 기술 - 사람이 보여주는 자질이나 태도 -입니다.

아래에는 고용주가 종종 직원에게 원하는 다섯 가지 개인 기술 목록과 다른 개인 기술 목록이 나와 있습니다.

고용주가 개인 기술을 가치있게 여기는 이유

개인 기술은 거의 모든 직업에서 중요합니다. 강한 개인 기술을 가진 사람은 일반적으로 고용주, ​​직원, 동료, 고객 및 공급 업체와 잘 작동합니다. 그들은 아이디어를 명확하게 전달하고 다른 사람들에게 잘 듣습니다.

강한 사람 기술을 가진 사람도 일반적으로 직장에서 긍정적 인 태도를 취합니다. 이것은 강력한 회사 문화를 창출하는 데 중요합니다.

그들은 또한 회사에 성공을 가져다줍니다. 그들은 종종 사람들이 도움을 청할 수있는 책임감있는 직원이며, 마감일을 지키고 작업을 완료합니다. 강한 개인 기술을 가진 사람들은 종종 자신의 업무에 대한 동기 부여와 열정으로 성공에 기여합니다.

전반적으로, 고용주는 사무실을 더 나은 직장으로 만들고 성공적으로 업무를 완료하기 때문에 개인 능력이 강한 구직자를 찾습니다.

기술 목록 사용 방법

직업 검색 과정에서이 기술 목록을 사용할 수 있습니다. 첫째,이 기술 단어를 이력서에 사용할 수 있습니다.

작업 내역에 대한 설명에서 이러한 단어 중 일부를 사용하는 것이 좋습니다.

두 번째로, 당신은 표지 말에 이것을 사용할 수 있습니다. 편지 본문에이 기술 중 하나 또는 두 가지를 언급하고 직장에서 기술을 시연 한 시간에 대한 구체적인 예를 들려 줄 수 있습니다.

마지막으로, 귀하의 인터뷰에서이 기술 단어를 사용할 수 있습니다. 여기에 나열된 상위 5 가지 기술을 시연 한 시간에 대해 하나 이상의 예제가 있는지 확인하십시오.

물론 각 직업마다 다른 기술과 경험이 필요하므로 신중하게 직업 설명을 읽고 고용주가 나열한 기술에 집중하십시오.

직업 및 기술 유형별로 나열된 기술 목록도 검토하십시오.

상위 5 가지 개인 기술

비판적 사고
고용주는 창의적 사고와 사려 깊은 분석을 통해 스스로 문제를 해결할 수있는 직원을 원합니다.중대한 사상가는 건강 관리부터 공학, 교육에 이르기까지 모든 산업에서 유용합니다.

신뢰할 수있는
의존성은 직원에게 매우 중요한 품질입니다. 고용주는 신뢰할 수 있고 책임있는 사람을 원합니다. 이러한 종류의 직원은 더 많은 책임감으로 신뢰할 수 있으며 강력한 지도자와 관리자가 될 수 있습니다.

유연성
유연성은 많은 일에서 중요합니다.

많은 일자리는 직원들이 동시에 여러 가지 일을해야합니다. 유연한 직원은 동시에 여러 작업을 수행 할 수 있습니다.

유연성은 직원이 여러 번 일해야하는 교대 근무에도 유용 할 수 있습니다. 융통성있는 사람이라면 어떤 프로젝트가 할당되어 있더라도 필요에 따라 일할 수 있습니다.

대인 관계
대인 관계 기술은 사람 기술로도 알려져 있으며, 주변 사람들과 소통하고 상호 작용하는 방식과 관련된 기술입니다. 고용주는 고용주, ​​동료 및 고객과 잘 어울릴 수있는 직원을 원합니다. 대인 관계 기술을 가진 사람들은 또한 팀에서 잘 작동 할 가능성이 더 큽니다.

동기 부여
고용주는 자신의 직업에 대해 긍정적이고 열정적 인 직원을 찾고 동기를 부여합니다. 동기가 부여 된 직원은 자신의 업무에 최대한의 노력을 기울이는 경향이 있습니다.

A-G

A-G

• 책임감
• 정확성
• 적응력
• 숙련도
• 주의력
• 야망
• 우애 성
• 분석력
• 독창적 인
• 유능함
• 실용적
• 유능한
• 자상 한
• 역량
• 신뢰도
• 양심 비교
• 사려 깊음
• 일관성
• 협력
• 크리에이티브
• 헌신
• 신뢰성
• 세부 지향적
• 결정
• 외교적
• 효율성
• 공감
• 격려
• 에너지
• 진취적인
• 윤리적
• 정직성
• 정직성
• 정직성

상상력

• 독립성
• 노동력
• 영향력
• 혁신
• 통찰력
• 대인 관계 < 직관적 인
• 리더십
• 논리적 사고
• 논리적 사고
• 충성도
• 경영학
• 동기 부여
• N - S
• 비언어적 커뮤니케이션
• 낙관주의
• 조직 > 열정
• 인내

지각력

• 인내력
• 긍정적 인
• 실용적인
• P 문제 해결
• 프로페셔널
• 프로 그레시브
• 진보적
• 진지한
• 합리적
• 현실적인
• 반사적
• 신뢰성있는
• 풍부한
• 존경스러운
• 책임감있는
• 유머
• 사교적 인
• 사교적 인
• 티 - Z
• 티치악
• 티칭
• 팀웍
• 기술 문해력
• 공차

훈련

• 신뢰할 수있는
• 언어 구사력
• 다양성
• 공상가
• 직업 윤리
• 기술 목록 :
• 취업 기술 목록 | 이력서 기술 목록 | 이력서를 쓰지 않는 기술
• 관련 기사 :
• 소프트 대 하드 스킬 | 이력서에 키워드를 포함시키는 방법 | 이력서 및 커버 레터의 키워드 목록