취업 준비 육체에는 무엇이 포함됩니까?

고용주가 구인을 연장하기 전에 또는 면접 과정에서 신체 검사를 통과하도록 요청 받았습니까? 시험의 유형, 직업의 성격 및 기타 요인에 따라 장래 고용주가 후보자에게 신체 검사를 요구하는 것은 종종 합법적입니다. 그러나 고용주가 물을 수있는 조건, 수행 할 수있는 시험의 유형 및 시험이 언제 발생할 수 있는지에 대한 조건이 있습니다.

고용 전 신체 검사와 관련된 대부분의 규칙은 미국 장애인 법 (American With With Disabilities Act)에 적용됩니다. ADA는 주정부 및 지방 정부 고용주, ​​고용 기관 및 노동 단체뿐만 아니라 15 명 이상의 직원을 보유한 민간 기업에 적용됩니다.

이 법안은 장애를 이유로 고용인이나 구직자를 차별하는 것은 불법입니다. 또한 운송, 공공 편의, 주 및 지방 서비스에 대한 접근과 같은 차별의 다른 많은 잠재적 영역을 다룹니다.

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법적 지침

구직 신청자를 차별로부터 보호하기 위해 ADA는 구직 제안을 연장하기 전에 건강 검진을 요구하지 않습니다. 그러나 고용주는 조건부 구인을 한 후에도 같은 직장의 모든 지원자에게 시험을 요구할 경우 장래 직원에게 건강 검진을 요청할 수 있습니다. 또한 구직 신청자에게 제안을 연장하기 전에 특정 직무를 수행하는 방법을 설명하거나 설명하도록 요청할 수 있습니다.

신체 검사를 통과하는 것이 고용 조건이 될 수 있습니다. 고용 심사에는 약물 검사 및 알코올 검사, 심리적 검사 및 신체적 또는 정신 건강 평가를 포함한 건강 검진 및 건강 검진이 포함될 수 있습니다.

또한 건강 또는 피트니스가 직업 요구 사항 인 경우 직원은 신체 검사를 받아야 할 수 있습니다. 예를 들어, 경찰관이나 소방관은 직업의 기능을 수행하는 데 필요한 체력을 입증해야합니다. 연방 차별 금지법의 적용을받는 고용주는 직업에 대한 개인의 적합성을 결정하기 위해 고용 전 신체 검사를 요구할 수 있습니다. 약물 검사 및 신체 능력 검사 또한 고용 조건으로 요구 될 수 있습니다.

요구 사항

같은 직업 범주의 다른 모든 후보자도 시험을 치러야하는 경우 신입 사원을 위해 신체 검사를 요구할 수 있습니다.

시험 결과 자체는 근로자를 차별 할 수 없으며, 그의 의료 기록 및 병력은 기밀로 유지되어야하며 다른 기록과 분리되어야합니다. 또한 잠재적 인 직원이 해당 직무에서 요구하는 직무를 완수 할 수 있는지를 결정하기 위해 시험 또는 평가를 수행하는 사람이 직무의 기대치를 완전히 이해할 것으로 예상됩니다.

고용주는 장애인 후보자가 취업을 고려할 수 있도록 "합리적인 편의 시설"을 마련해야합니다. 그들은 장애가있는 지원자가 필요한 지원자를 고려하기를 거부 할 수 없습니다.

약물 및 알코올 테스트

고용주는 결근 및 실업 사고 감소, 생산성 향상 및 회사 책임 감소 등 다양한 이유로 약물 검사를 실시합니다.

취업 후보자가 취할 수있는 몇 가지 유형의 약물 검사가 있습니다. 여기에는 소변 약물 검사, 모발 마약 또는 알코올 검사, 타액 마약 검사 및 땀 마약 검사가 포함됩니다.

신체 능력 검사 (Physical Capability Tests) 신체 능력 검사는 특정 작업을 수행하는 신청자의 신체 능력 또는 특정 근육 그룹의 강도는 물론 강도 및 체력을 측정합니다.

육체 노동 능력 시험은 수동 및 육체 노동 분야의 잠재적 인 직원에 대해 수행 될 수있다. 체력, 유연성 및 힘과 같은 능력이 일반적으로 고려됩니다. 예를 들어 고용주는 구직자에게 일정한 양의 체중을들 수 있음을 증명하도록 요청할 수 있습니다. 그렇게 할 경우 일의 일상적인 의무의 일부입니다. 신체 능력 검사의 일부에는 근력과 힘, 지구력, 심혈관 건강, 유연성, 균형 및 육체적 인 긴장감이 포함될 수 있습니다.

신체 능력 검사는 종종 고용에 기반을 둔 많은 법적 투쟁의 기초가됩니다. 여성, 소수 민족 및 노인들은 종종 불공평하거나 불균등 한 시험을 받게됩니다. 또한 천식, 고혈압, 심장 질환 및 기타 건강 문제와 같은 특정 조건은 미국 장애인 법에 따라 다르게 인용됩니다.

마지막으로, 고용주는 신체 능력 테스트 중에 나타나는 상해에 대해서도 책임을 질 수 있습니다.

추천 도서 :

고용 차별 법 | 고용 약물 검사