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공공 재정 (지방 재정으로도 알려짐)에는 크게 두 가지 정의가있다. 첫 번째는 정부 및 정부 기관을위한 재무 관리입니다. 여기에는 마을, 도시, 카운티 및 주뿐만 아니라 (개인 소유주가 아닌 정부가 통제하는 의미에서 공개적으로 소유 한 경우) 다음과 같은 기관을 관리하는 공공 기관이 포함될 수 있습니다.
- 학교 지구
- 공항
- 철도, 버스, 지하철 및 페리 선과 같은 공공 교통 시스템
- 도시 수도 시스템
- 하수도 시스템
- 쓰레기 및 폐기물 픽업
- 공공 소유 전기 시설
- 공공 경기장, 경기장, 경마장 및 스포츠 시설
- 공원 및 레크리에이션 지역
-
- 둘째는 채권 발행의 구조화와 마케팅을 통해 정부 및 공공 당국을위한 기금 모금을 전문으로하는 투자 은행 및 증권 인수 지점.
정부 기관, 기관 및 당국과의 재무 관리를 포함하는 공공 재정 측면에서는 예를 들어
- 회계사
통제자
회계 담당자- 위험 관리자
- 정부 운영에 자금을 지원할 때 정부 기관 고용인의 재무 관리자는 정책 및 입법을 설정하기 위해 선출직 공무원과 협력해야하는 경우가 많습니다
- 조세
- 이용료 및 통행료
벌금
- 차용
- 공공 재정에서의 게임 매니아
- 정부 기관 내에서 예산 운동의 예전에 익숙한 특징은 다음과 같다. 워싱턴 기념비 플로이 (Washington Monument Ploy)는 세율, 사용자 요금 및 / 또는 통행료 인상에 대한 대중의 반대를 피하면서 인원수와 지출을 보호합니다.
- 세율, 사용자 요금 및 / 또는 통행료 인상에 반대하는 대중의 반대를 나타냈다.
도시 통합 및 합병
여러 주에서는 각 수준에서 정부 및 / 또는 소기업의 층의 확산은 상품 및 서비스에 대한 일반 인플레이션 율을 훨씬 초과하는 정부 비용의 급격한 증가로 비난받으며, 서비스를 제공합니다. 일반적으로 제안 된 해결책은 다른 공공 기관들과 함께 소도시와 학교 지구를 통합하거나 병합하여 관리 오버 헤드와 빈 건물 공간을 없애 비용을 절감하는 것입니다. 마찬가지로 쓰레기 수거, 도로 유지 보수 및 제설 작업과 같은 서비스를 아웃소싱하거나 공유 할 수있는 규모가없는 소규모 도시 및 기타 관할 구역에서는 고가의 차량 및 유휴 상태의 장비의 자본 비용을 보급하기위한 움직임이 일어나고 있습니다. 또한 인근 마을은 비슷한 비용 절감 시도로 경찰, 소방 및 구조 서비스를 공유하려고 할 수 있습니다.그러나 최근의 연구에 따르면 지방 자치 단체의 합병과 합병은 비용 절감을위한 전략으로 기대에 미치지 못할뿐만 아니라 의도 한 효과와 반대가 될 수도 있습니다.
월스트리트 저널
, 2011 년 8 월 29 일.
그들은 몇몇 소규모 정부의 집단이 한 소규모 정부는 변호사와 같은 고임금 전문가를 적게 고용하는 경향이 있습니다.
소규모 정부는 비슷한 직책에 대해 (건강 보험 및 연금과 같은) 낮은 급료 및 수당을받는 경향이 있습니다. 소규모 정부는 일반적으로 저임금 근로자로 더 많은 직을 갖습니다. 이 기사에서 언급되지 않은 소규모 정부의 또 다른 측면은 소방 및 구급차, 구급 또는 EMS 분대와 같은 주요 서비스를 제공하기 위해 무급 자원 봉사자에게 의존하는 더 큰 관할권보다 가능성이 높다는 것입니다. 또한이 기사에서 인용 된 연구원들은 정부가 합병 될 때 유급 직원에 대한 봉급 및 복리 후생 패키지가 합병 전 최고 임금 정부가 제공하는 수준으로 상승하는 경향이 있음을 발견했다. 또한, 직원과 서비스의 "조화"는 서비스 수준이 가장 낮은 지역의 거주자에 대한 서비스 (따라서 더 많은 비용)를 증가시키는 경향이 있습니다. 결국 중복 관리자, 관리자 및 장비의 절감을 통해 절감 된 비용은 대다수의 근로자에 대한 보상 증가로 상쇄됩니다. 일리노이 주 정부 연구 비용
일리노이주의 공적 재정에 관한 연구에 따르면 군부의 평균 급여와 비교하여 카운티 직원이 35 % 더 많은 수입을,시 직원이 46 % 더 많이 얻고 주 직원이 49 % 이상. 타운십은 파트 타임으로 채워진 직위의 77 %를 가지고 있으며, 시정촌에서는 25 %, 카운티에서는 9 %, 주정부에서는 31 %에 불과합니다. 당연히 도시 전체 지출은 1992 년에서 2007 년 사이에 17 % 증가한 반면 지방 자치 단체는 50 %, 카운티는 66 %, 주정부는 51 % 증가했다. 또 다른 요인은 타운십이 일반적으로 다른 정부 계층보다 거주자 당 직원 수가 훨씬 적다는 것입니다. 다른 주와 마찬가지로, 일리노이 교육구의 비용은 1992 년에서 2007 년까지 74 % 증가하여 매우 빠르게 증가하고 있습니다. 평균 학군 연봉은 마을 임금보다 25 % 높으며, 인원의 23 %는 파트 타임입니다.
- 혁신 :
- 최근의 공공 재정 혁신에는 최첨단 프로그램을 지원하기 위해 사용되고 있지만 납세자의 실패 위험을 개인 투자자에게 전가시키는 사회 영향 채권이 있습니다.