공무원은 돈을 통한 보안을 선호합니다

보통 공무원은 좋은 생활을합니다. 그러나,이 사람은 공공 부문 고용의 안전에 찬성하여 큰돈을 탕진합니다.

대부분의 경우, 부유 한 공무원은 공공 서비스를 받기 전에 이미 재산을 취득했습니다.

예를 들어, 영향력있는 사업가가 주 의회에 출마하기 위해 친구들이 확신 할 수 있습니다. 선거 승리는 자존심을 높이고 정치력을 부여하며 자신의 주법에 영향을 줄 수 있습니다. 이 사업가는 돈을 벌기 위해 공공 서비스가 필요하지 않습니다. 오히려, 그는 자신의 공무를 수행하기위한 좋은 시간을 포기할 가능성이 높습니다. 이것은 그가 사업에 쓸 수있는 시간입니다.

일부 선출직 공무원과 고위 임명자는 공공 서비스가 끝난 후 좋은 돈으로 책을 쓰고 연설하고 기업 이사회에 봉사합니다. 그러나 다시 말하지만,이 사람들은 정부에서 근무하기 전에 부와 관계를 가졌습니다.

공공 행정 분야에서 경력을 쌓은 사람들은 돈에 대한 보안을 선택합니다. 대부분의 공무원은 좋은 생활을하지만 정부 업무만으로는 부자가되어서는 안됩니다. 사람들에게 정부 일자리가 제공 될 때 고려해야 할 많은 장단점이 있습니다.

공무원이 현명한 투자를 선택하고 재정 규율을 시행하면 많은 사람들이 백만장자가 될 잠재력이 있습니다. 그러나 그들을 개인 제트기 및 카리브 해의 해변가 주택가로 생각하지 마십시오. 백만장 자라는 것을 결코 모르는 백만장 자라고 생각하십시오. 그들은 12 살짜리 자동차를 운전하고 점심을 먹고 모기지 페이먼트를 추가로 지불하는 사람들입니다.

모든 공무원이 백만장 자의 지위를 얻을 수 있습니까? 하지만 공무원 경력의 한가운데서 공무원의 급여는 다시라면을 살 필요가없는 수준에 도달합니다.

정부의 중간 관리자와 임원은 민간 부문의 직원들과 아무 관련이 없습니다. 공무원은 공공 고용의 다른 혜택이 그만한 가치가 있기 때문에 급여가 적게 드는 의식적인 선택을합니다.

가장 큰 이점은 보안입니다. 정부 기관이 폐지 된 경우에도 선출직 공무원 및 대행사 지도자는 필요한 모든 전환이 일어나는 동안과 그 이후에 일자리를 갖도록 가능한 모든 조치를 취합니다. 민간 부문에서도 마찬가지다. 기업의 리더가 그렇게하기를 원한다고하더라도, 그렇게 할 수단은 거의 없습니다. 공공 부문에서 힘과 감손의 감소는 거의 없습니다.

정부 고용 안정의 또 다른 측면은 퇴직 급여입니다.공무원과 정부 기관은 은퇴 연금 제도에 부지런히 기여합니다. 그 대가로,이 은퇴 시스템은 직원이 퇴직하면 정규 연금 지급을 직원에게 제공합니다. 공무원은 여전히 ​​독자적으로 저축해야하지만 은퇴 제도는 은퇴를위한 저축과 관련된 많은 스트레스와 압력을 없애줍니다.

공무원은 출석 할 곳이없고 퇴직금이 좋을 확률이 낮을뿐만 아니라 정부 고용 안정은 고용주가 제공하는 혜택까지 확대됩니다. 분명히, 공공 및 민간 고용주의 건강 보험 제공 간의 격차는 최근 몇 년 동안 좁혀졌다. 그럼에도 불구하고 정부 기관은 상당 부분의 건강 보험료를 징수합니다. 많은 고용주가 직원을위한 전체 청구서를 발급하고 추가 가족을 위해 절반을 발급합니다.

보안은 사람들이 전체 경력을 위해 공공 봉사를 계속하는 큰 이유입니다. 현금 산은 미래에있을 수는 없지만 공무원은 좋은 소식을 남긴다. 순간적으로 알려지지 않을 것이다.