직장 탈퇴 사유

상사 또는 장래 고용주에게 직장을 그만두는 이유를 찾고 있습니까? 당신이 말하는 것에 조심해야할까요? 새로운 직책으로 이동하고 새로운 직업을 신청할 때 대답해야 할 질문 중 하나는 떠나는 이유 또는 직장을 떠난 이유입니다. 귀하의 상사는 왜 당신이 사임하고 미래의 고용주는 이사 한 이유를 알고 싶을 것입니다.

취업 알선에 대한 이유를 나열해야하며, 취업 중 현재 직장을 떠났거나 떠나는 이유를 묻습니다 인터뷰.

구직 활동을 시작하기 전에, 당신이하는 말을 알아내는 것이 좋습니다. 그래서 귀하의 취업 알선은 취업 알선과 일치합니다. 인터뷰에서.

직장을 그만두는 데 좋은 점과 나쁜 점이 있습니다. 또한 이전 고용주와 곧 좋은 관계를 유지하면서 업무를 예의 바르게 떠날 수 있도록이 팁을 검토하십시오.

- 9 ->

직장을 나가기 좋은 이유

이러한 이유는 모두 직원이 새로운 직책으로 옮길 수있는 합법적 인 이유이기 때문에 모두 잘 작동합니다. 또한 이러한 사정을 설명하는 사직서의 예를 살펴보십시오.

경력 변화

• 경력 성장
• 회사 변화
• 경력 경로 변경
• 회사 삭감
• 회사 축소
• 회사 구조 조정
• 회사 출범 꿈> 가족 사정
• 가족 병
• 가족 이유
• 유연한 스케줄
• - G - M
• 결혼하기
• 학교 가기

좋은 기회

건강상의 이유

• 시간 단축
• 질병
• 좋은 직장
• 직업 아웃소싱
• 좋은 직업 기회
• 좋은 회사에서의 명성과 좋은 평판
• 해고
• 고소득 취업
• 인력 이탈
• 제한적인 성장 새로운 도전 과제 찾기
• N-Z
• 풀 타임 직위 필요
• 새로운 도전
• 새로운 직업
• 회사 목표와 호환되지 않음 > 근무 시간이 충분하지 않음
• 출근 또는 출근이 충분하지 않음

출산 휴가에서 복귀하지 않음

• 영구적 위치 제공
• 개인 상황
• 개인적인 문제
• 개인적인 이유
• 임신
• 직위 퇴직
• 재배치 또는 합병
• 퇴직 조기
• 퇴직
• 일정 충돌
• 학교
• 계절적 위치
• 도전 추구
• 더 추구하기 책임감
• 가족을 키우기 위해 집에 머물기 9 여름 직업
• 임시 직장
• 여행
• 직장을 나가기에 좋지 않은 이유
• 사실이라도 사용하지 않아야하는 몇 가지 이유가 있습니다. 과거의 일, 상사 또는 회사의 입을 좋지 않게하거나 너무 많은 개인 정보를 공유하는 것은 좋지 않습니다.출발에 대한 이러한 이유를 공유하는 것이 긍정적으로 반영되지는 않습니다.
• 해고 예정
• 체포
• 일하기 좋은 회사
• 직장에서 지루함
• 보육 문제
• 동료와 동거하지 않음
• 직업
• 일정이 마음에 들지 않았습니다

많은 시간을 보내고 싶지 않았습니다

저녁이나 주말을 보내고 싶지 않았습니다

• 직장 상사를 싫어했습니다
• 직장을 싫어했습니다
• 부상당했습니다.
• 일이 너무 어려웠습니다.
• 괴롭힘을당했습니다.
• 지각하자
• 관리자는 어리석은 사람이었습니다.
• 내 상사는 바보였습니다.
• 엄마는 나를 그만 두었습니다.
• 교통 없음 > 연장전이 필요함
• 승진을 위해 전달
• 록키 결혼
• 이유를 확인하십시오
• 전문적인 이유 (직업, 경력 성장, 탄력적 인 일정 등)를 위해 떠날 수도 있고 개인적으로 떠날 수도 있습니다 이유 (직장을 벗어남, 가족 상황, 등교하기 등).
• 아니면 단순히 직장이나 상사를 싫어할 수도 있지만 그렇게 말하지 마십시오. 개인적인 사유로 직장에서 사직하는 것에 대한 자세한 정보가 있습니다.
• 한 가지 명심해야 할 점은 이전 고용주가 말하는 내용과 일치하는 이유가 중요하다는 것입니다. 퇴근 사유가 귀하의 참조를 확인할 때 이전 고용주가 제공 한 답변과 일치하지 않으면 고용 관리자에게 적기입니다.
• 알아야 할 기타 사항 :
• 구직 신청서를 제출하는 이유 나열 | 일을 그만두는 좋은 이유들 | 2 주간 공지 사항 | 직업을 끝내지 않는 이유