비디오: 만약 모르는 아이가 날 안아준다면? #감동 2025
직원의 감독관으로부터받은 편지에는 소중한 표창이 있습니다. 어쨌든 직원의 직무 수행에 대해 관리자보다 잘 아는 사람은 누구입니까? 따라서 아무도 직원의 성과를 가장 잘 아는 관리자 또는 관리자보다 감사 편지를 쓸 수있는 더 좋은 위치에 있지 않습니다. 불행하게도 직원 인식이 직장에서 불규칙하게 제공되는 경우가 종종 있습니다.
이러한 태도는 직원들이 일을하면서도 다양한 수준의 효과 성을 발휘할 수 있다는 사실에 기인합니다. 관리자는 상위 수준에서 수행중인 직원을 인식 할 수있는 훌륭한 기회를가집니다.
관리자가 임금 인상, 상여금, 판촉 및 성과 보상을위한 보상을 제공 할 근거를 원한다면 직원 간의 이러한 차별성은 중요합니다.
직원이 당신이나 인정서에 감사 할만한 강력한 도구이기 때문에 감독관이 보강하고자하는 행동을 의사 소통하는 방법으로 감독자에게도 도움이됩니다. 이런 식으로 직원은 관리자가 원하는 것을 배웁니다.
다음은 감독자가 직원을 칭찬하기 위해 작성할 수있는 두 가지 샘플 감사 편지입니다. 이 샘플을 사용하여 자신의 감독자가 편지를 보내 주신 편지 또는 템플릿으로 편지를 보내 주셔서 감사합니다.
효과적인 직원 인식을위한 열쇠는 근본적인 감사를 넘어서는 감독관의 편지에 감사드립니다. 직원의 계속적인 행동을 강화하는 것입니다.메모 카드에 편지를 보내 주셔도됩니다. 공식 주소는 필요 없습니다.
성공의 비밀 : 리더십 리워드 및 표창
직원 감사 편지 샘플
- 감사 편지 첫 사례가 있습니다.
날짜
Tom님께,
이번 달 초과 근무 시간에 대한 귀하의 의지에 대해 충분히 감사 드릴 수 없습니다. 7 월은 휴가를 보내기에 너무나 힘든 시간이며 좋은 인원으로 일하기 란 어렵습니다.
올해 7 월까지 여러 사람들이 아프고 예정된 모든 휴가가있는 유일한 방법은 당신 때문이었습니다. 다시 한번, 감사의 말을 전하며 귀하의 의향에 감사드립니다.
나는 너를 위해 많은 것을 할 수는 없지만 자발적인 초과 근무에 대한 감사의 표식으로 동봉 된 $ 50입니다. 00 상품권을 과거에 쇼핑을 언급 한 식료품 점에 보냅니다.고맙다는 것을 더 많이 할 수 있기를 바랍니다.
우리를 대신하여 귀하의 노력에 진심으로 감사드립니다.
감사합니다.
George Sampson
감독관으로부터 편지를 보내 주신 두 번째 사례입니다.
날짜
Hi Toni,
이 메모는 새로운 제품 릴리스에서 고객이 가장 원하는 기능을 결정하는 데 필요한 부서의 데이터 수집에 탁월한 업무를 수행해 주신 것에 대해 감사드립니다.
예, 귀하의 직업은 데이터 수집 및 분석이라는 것을 알고 있지만이 프로젝트를 실제로 강화했습니다.
고객 피드백을 수집하는 데 사용 된 새로운 프로세스로 올바른 기능을 식별 할 수있는 최상의 작업을 수행했다는 확신을 가질 수 있습니다. 제품 팀은 새로운 수집 방법에 대한 만족도를 표명했습니다.
마케팅에서 권장하는 기능을 구현하는 데 관심이있는 사용자는 본 적이 없습니다. 이것은 우리 부서 전체에 큰 도움이됩니다. 다시 한 번 감사드립니다. 우리 부서를 대표하여 귀하의 최고 수준의 노력에 진심으로 감사드립니다.
감사합니다.
Mary Swanson
요약
이 기사의 권장 사항을 사용하고 감사 편지를 작성할 때 두 가지 샘플을 안내자로 사용해 주시길 바랍니다. 그들이 직원 인식에 얼마나 중요한지 잊지 말고보고하는 직원에게 가장보고 싶은 행동을 강화하십시오.
기회를주지 않으시겠습니까?
직장을위한 편지 감사합니다
상사로부터 편지 감사합니다
정식 직원 인식 서신
- 비공식 직원 표창 편지
- 준 공식 직원 표창 편지
- 직원 표창 편지