비디오: '이형'이 제안하는 취준생 10대 필독서! 같이 읽자!! 2025
취업 면접 준비를하고있는 십대 청소년은 가장 많이 묻는 질문에 대한 일반적인 인터뷰 질문을 검토하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 답변을 검토하면 자신의 답변을 찾을 수 있습니다. 시간을내어 답변을 맞춤 설정하여 본인, 상대방, 취업 후보자로 반영하십시오.
십대 직업 면접 질문 및 답변
왜 직업을 찾고 있습니까? 물론 모든 사람들은 직장에서 돈을 벌기를 원하지만, 잠재적 인 고용주와 공유해야하는 이유는 현장에 대한 관심을 반영하거나 기술 개발을 돕는 데 있어야합니다.
왜 우리 회사에서 일하고 싶습니까?
- 고용주는이 질문을 통해 현장에 대한 관심을 파악하고 조사를했는지 확인합니다. 적어도 회사 웹 사이트를 확인하고 회사의 업무, 업무 및 업무 문화가 무엇인지, 그리고 회사에 중요한지 숙지하십시오. - Best Answers
- 교육에서 얻은 기술에 관해 이야기 할 수있는 기회가 주어지면 그 자리에 대한 당신의 이상적인 후보자가 될 것입니다. - Best Answers 우리는 왜 당신을 고용해야합니까?
- 신입 사원은 훈련에 시간이 걸리며 회사는 자신이 가치가 있음을 알고 싶어합니다. 그들에게 회사에 즉시 공헌하는 것에 대한 귀하의 관심에 대해 알려주십시오. 연구가 완료되었을 때 귀하가 고려하고 싶은 회사라고 생각한다면 언급하십시오. - Best Answers
- 구인 게시는이 질문에 어떻게 대답 할 지 알려주는 데 매우 유용 할 수 있습니다. 그들이 찾고있는 기술에 대해 알려주십시오. - Best Answers 팀원으로 일할 수있는 능력을 어떻게 설명 할 수 있습니까?
- 팀으로, 프로젝트에, 스포츠로 또는 자원 봉사를하면서 많은 시간을 보냈을 가능성이 있습니다. 면접관은 팀 상황에서 성공적으로 일한 시간에 대한 구체적인 예를 듣고 싶어합니다. - Best Answers
가장 성취 한 성과는 무엇입니까?
- 자랑하지 않으려는 것이지만, 인터뷰 대상 직업에 필요한 자질이나 경험과 관련된 업적을 공유해야합니다. - Best Answers 당신의 급여는 무엇입니까?
-이 질문을 통해 고용주는 귀하의 기대가 합리적이라는 것을 입증하려고합니다. 젊은 노동자로서, 당신이 제공하는 급여는 아마도 엔트리 레벨의 직위와 맞출 것입니다. 일자리가 무엇인지를 알지 못하는 한 일반적으로 특정 번호를 피하는 것이 가장 좋습니다.- Best Answers 최근 처리 한 주요 문제에 대해 말해주십시오.
-이 질문과 함께, 면접관은 당신이 문제 해결에 얼마나 숙련 된지를 결정하려고 노력하고 있습니다. 학교, 직장, 스포츠 또는 자원 봉사에서 모범을 보이는 것은 좋습니다. 긍정적 인 해결책을 제시하십시오. - Best Answers 감독자 나 교사와 어려움을 겪었습니까?
- 면접관은 당신이 권위와 어떻게 관계가 있는지 결정하기 위해이 질문을 할 것입니다. 항상 정직하게 대답하십시오. 그러나 긍정적 인 결과가 있는지 확인하십시오. 가장 어려운 상황은 때로는 최고의 학습 경험이라는 것을 기억하십시오. - 가장 좋은 답변
십대들을위한 취업 면접을위한 조언
십대들을 성공적으로 인터뷰하는 열쇠는 전문직 후보자가하는 일을 정확하게 수행하는 것입니다. 이것이 장래 고용주에게 긍정적 인 인상을주고 직장을 얻을 확률을 높이는 가장 좋은 방법입니다.
나는 자원 봉사자 직책에 대한 첫 인터뷰를 진행하는 청소년과 일했으며 그 자리에서 일자리를 찾았습니다. 왜 그렇게 쉬웠습니까? 그녀는 적절하게 옷을 입고 질문에 대한 정보에 입각하여 답변했으며 면접 원에게 질문 할 질문이 있었으며 일반적으로 면접관에게 매우 좋은 인상을주었습니다.
준비하십시오
인터뷰를 위해 나타나지 마십시오. 사전에 준비한 정보가 많을수록 인터뷰 담당자에게 더 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 일자리를 찾기 전에 작업 보고서 (필요할 경우)와 참고 자료를 얻을 시간을 가지십시오.
조사하십시오. 위치와 회사에 관해 할 수있는 모든 것을 배우십시오. 취업 알선 및 유사한 직위에 대한 취업 알선은 후보자가 찾고있는 것에 대한 가치있는 정보를 제공 할 수 있습니다.
그로 인해 이력서와 면접에서 강조해야 할 기술을 알 수 있습니다. 회사 웹 사이트를 확인하면 회사 문화에 대한 통찰력을 얻을 수 있으며, 정확히 무엇을하고 성취하기를 원할 것입니다. 이 모든 정보를 통해 면접관이 물을 수있는 모든 것에 대한 완전하고도 교육 된 답변을 줄 수 있습니다.
취업 신청서 (고용주가 아직 가지고 있지 않은 경우)
워킹 페이퍼
- 참고 문헌
- 이력서 (있는 경우)
- > 메모장 / 펜
- 정중하게
- 인터뷰 할 때 좋은 태도를 취하는 것이 중요합니다. 면접관의 손을 흔들어. 면접관에게 신중하고 신중하게 귀 기울여야합니다. 초대를받을 때까지 앉아 있지 마십시오. 당신의 의자를 긁지 마십시오. 속어를 사용하거나 맹세하지 마십시오. 인터뷰를 통해 예의 바르고 긍정적이며 전문적이어야합니다.
근무 일정 파악
고용주가 거의 확실하게 물을 때 일할 수있는 일과 시간을 알아보십시오. 융통성은 분명히 자산입니다. 왜냐하면 더 많은 시간을 사용할 수있게되면 고용주가 작업 스케줄을 쉽게 설정할 수 있기 때문입니다. 운전을하지 않으면 어떻게 직장을오고가는 지 알 수 있습니다.
시간에 맞추기
인터뷰 장소에 몇 분 일찍 도착하십시오.어디로 가는지 잘 모르겠 으면 미리 길 찾기를하십시오. 자신을 운전하지 않으면 신뢰할 수있는 승차감을 확보하십시오.
나만의 방법
엄마 또는 아빠가 당신을 면접에 데려가면, 면접실로 데려다주지 마십시오. 다른 사람의 도움없이 직접 이야기하고 면접관과 연결하는 것이 중요합니다. 자신을 성숙하고 책임있는 고용 후보로 제시해야합니다.
감사의 편지 보내기
잠깐 시간을내어 인터뷰 한 사람에게 감사드립니다. 이메일 주소를 가지고 있다면, 이메일을 보내 주셔서 감사합니다. 그렇지 않다면, 면접관에게 감사의 말을 전하기 위해 종이 노트를 보내십시오.