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팀원을 위해 용접기를 고용하려는 경우, 관리자 나 관리자가 알아야 할 여러 가지가 있습니다. 이것들 중 최소한의 것은 기술뿐만 아니라 예술에서의 용접입니다.
오른쪽 용접공은 자신의 업무에 자부심을 갖고 있으며 매회 완벽을 추구합니다. 그러나 거기에는 많은 사람들이 있습니다. 그렇다면 자신과 회사를 불만과 비용에서 보호하려면 어떻게해야합니까?
여기에 대해 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다.
자격증 명
요즘에는 용접 전용 인증서 및 학위 프로그램이 다양합니다. 귀하가 고용하는 모든 용접기에는 최소 1 년 자격증을 소지해야하며, 준회원 학위를 소지해야합니다. 일부 (훨씬 작은 그룹 임에도 불구하고)는 학사 학위까지 받았습니다. 교육에 그런 종류의 시간을 두는 사람들은 분명 자신들의 교역에 대해 진지하며 당신을 위해 잘 수행 할 수 있습니다. 그들은 건설 산업에 공통적 인 최신 용접 소프트웨어 솔루션에 관해서도 가장 잘 알고 있습니다.
실제 지식
인터뷰 과정에서 전문가 만 대답 할 수있는 지적한 질문을하십시오. 어려운 질문을하는 것을 두려워하지 말고 현장에서의 예를 통해 답변을 따르도록하십시오. 가장 자주하는 용접 종류와 가장 강력하고 약한 기술에 대해 알아보십시오.
올바른 용접공이 솔직하게 대답하고 입찰 한 프로젝트에 필요한 구체적인 기술을 보유하게됩니다. 또한 건물 코드에 관한 최신 지식을 가진 용접공이 그들이 당신을 위해 일하게 될 분야를 원합니다. 코드를 작성하지 않아 작업을 다시해야하므로 비용이 많이 듭니다.
회사를 그 위치에 두지 마십시오.
귀하와 귀하의 용접공이 모든 직업에 적용되는 표준 및 지방 법규를 알고 있고 이해하고 있는지 확인하십시오.
작업의 질
가능한 경우 가게에 가거나 (신뢰하는 사람을 보내서) 가게의 일부를 보도록 요청하십시오. 회사를 대표하고 싶어하는 것처럼 보이면 채용 프로세스에서 한 걸음 더 나아가 야 할 때입니다. 그렇지 않다면 따라 움직입니다. 불필요한 위험을 감수하지 마십시오. 문제가있을 것이라고 예상 할 수 있다면 아마 맞을 것입니다.
좋은 용접은 항상 일정한 폭과 잔물결 사이의 간격을 가져야한다는 점을 조사하는 동안 명심하십시오. 그것들은 적어도 용접되는 재료와 동일한 두께이어야하며 절대 다공성이 없어야합니다.
보험
작은 직장이나 수리를 위해서만 고용 한 경우에도 피보험자가 아닌 용접사를 고용해서는 안됩니다.더 크거나 관련된 능력으로 일할 때 언제 그 사람을 필요로하는지 알 수 없으며, 시간이 지남에 따라 그 사람에게 더 많은 책임을 부여한다면 자신의 이익이 보호되고 있음을 확신하고 싶을 것입니다. 결론 : 철강은 무거운 물자이고, 무엇이 잘못되면, 일이 맞지 않는 경우에 심각한 손상 또는 상해가 발생할 수 있습니다.
기회를 잡지 마십시오. 귀하의 용접기가 보험에 가입하고 있는지 확인하십시오.
보장 된 작업입니까?
용접기가 무언가를 용접하고 파손될 경우 귀하의 의지는 무엇입니까? 그들은 무료로 수리 할 것인가? 그렇지 않다면 계속 찾으십시오. 그들이 '예'라고 대답하면 서면으로해야합니다. 이상적으로는 작업을 처음부터 올바르게 수행하기를 원하지만 때로는 일이 잘못 될 수 있습니다. 그들이 할 수있는 경우에 해당되는지 확인하십시오.
이 5 개 점은 용접 관리자를 결정할 때 건설 관리자가 필요로하는 필수 정보입니다. 최종선은 두 번이나 할 일을 지불하지 않아도되고, 재주가 넘치는 솜씨, 특히 손상이나 부상을 초래하는 재주가있는 일에 돈을 들이지 않아도된다는 것입니다. 회사를 대표하고 일할 수있는 용접기를 고용하기 전에 이러한 모든 사항을 마음 속 깊이 생각하십시오.
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