비디오: 아, 프랜차이즈 1 2025
불행히도, 많은 프랜차이즈는 중요한 단계를 놓치고 있습니다 : 소유권을 전환하는 동안 프랜차이즈를 돕는 것. 역효과가 나는 것 같지만 일자리 시간 데이터를 면밀히 살펴보면 전환 계획을 마련하는 것이 많은 의미가 있음을 알 수 있습니다. 연구에 따르면 평균적인 미국 노동자는 직업 상 적어도 7 개의 다른 회사에서 일하게됩니다. 논리는 프랜차이즈 전환이 불가피하다는 것을 나타냅니다.
그러나 이것은 반드시 부정적 일 필요는 없습니다. 실제로 많은 프랜차이즈가 일정 기간 내에 퇴출하려고하는 시스템에 진입하여 투자를하기 전에 프랜차이즈 시스템을 평가합니다 …
프랜차이즈 기회를 선택할 때 찾아야 할 사항프랜차이즈를 선택할 때 시간이 필요합니다 franchisor가 franchisees 재판매를 위해 제공하는 지원 유형을 조사합니다. 프랜차이즈 책임자가 약속을 지킬 것인지, 지원 약속이 판매 계획의 일부가 아니라는 점을 확인하고 싶습니다.
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다음과 같은 질문을하면 전환 할 때 지원 될 수 있는지 확인할 수 있습니다.
프랜차이즈는 기회를 광고하고, 기존의 리드를 기회에 흘려 보내고, 판매자에게 보낼 수있는 리드의 자격을 부여하는 데 도움이되는 공식 프로그램을 운영하고 있습니까?
프랜차이즈 사업자는 사업 재정을 적절히 관리하여 사업 가치를 극대화하기위한 지속적인 교육을 제공합니까?- 대금업자가 거래에 관여하는 경우, 프랜차이즈는 대금업자와 프랜차이즈 개념에 대한 커뮤니케이션 및 교육을 적극적으로 관리합니까?
- 프랜차이즈는 구매자에게 어떤 유형의 교육을 제공하여 그들이 자신과 가족을 위해 올바른 사업을하고 있는지 편안하게 느끼도록 할 수 있습니까?
- 나는 시스템을 떠나 프랜차이즈를 판매하는 프랜차이즈에 대해 말할 수 있습니까?
- 프랜차이즈를 관리하는 동안의 기타 우려 사항
- 또한 프랜차이즈 대다수는 판매 가치를 극대화하기 위해 비즈니스를 관리하지 않습니다. 대부분의 가맹점은 세금 책임을 최소화하기 위해 사업을 운영하며 사업 운영과 직접적인 관련이없는 비용을 지출 할 수 있습니다.이것은 큰 실수입니다.
비즈니스 거래를 시작할 때마다 가장 가능성이 높은 출구 시나리오가 무엇인지 염두에 두십시오.
이러한 팁을 염두에두면 프랜차이즈 사업 시작과 함께 퇴사하는 동안 사업 가치를 극대화 할 수 있도록 최선을 다하고있는 프랜차이즈 업체임을 더욱 확신시켜야합니다.
Sean Bock 정보Sean은 Fun Brand 개발 담당 부사장이며 Pump It Up, Bounce U 및 Fun Brands Carousels와 같은 역동적 인 브랜드의 유기적 성장을 담당합니다. 그는 미주리 대학교 (University of Missouri)에서 MBA와 JD를 취득했으며 골프 의류 업계의 상장 회사 인 Antigua Enterprises의 이사로 재직했습니다.
자세히 알아보기 : www. 재미있는 브랜드.