구직 사이트

구직 신청서에 사용할 이력서와 커버 레터를 작성한 후에는 심각한 구직 활동을 시작할 때입니다. 이 프로세스를 시작하는 가장 좋은 방법 중 하나는 선도적 인 온라인 구인 사이트뿐만 아니라 틈새 고용 시장 (예 : 말 경력 또는 수의학 직업에 헌신하는 사이트)을 제공하도록 설계된 소규모 사이트를 검색하는 것입니다. 주요 구직 사이트는 특히 동물 관련 직업에 초점을 맞추지 않지만 수의사 및 수의사와 같은 대중적인 직업 선택과 관련하여 동물 직업 구직자에 대한 관심 목록을 자주 포함합니다.

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CareerBuilder

CareerBuilder는 모든 구직자들이 잠재적 인 고용 기회를 계속 주시해야하는 최고의 구직 사이트 중 일부입니다.

CareerBuilder

CareerBuilder는 가장 오래되고 큰 것 중 하나입니다. 취업 검색 사이트는 1995 년에 설립되었으며 매주 수백만 명의 방문자를 끌어 모으고 있습니다. CareerBuilder는 전 세계 수십개 국가에서 활동하며 경력을 찾는 사람들에게 폭 넓은 기회를 제공합니다. 사용자는 사이트에 여러 개의 이력서와 커버 레터를 저장할 수 있으며 사이트 설정을 통해 이러한 문서를 비공개로 만들 수 있습니다. 추가 설정을 통해 사용자는 작업 경고 전자 메일을 설정할 수 있습니다. 이 사이트는 또한 사용자의 이력서를 스캔하여 특정 자격을 현재 사용 가능한 작업과 대조 할 수 있습니다.

몬스터 (Monster)

몬스터 (Monster)는 1999 년에 설립 된 가장 오래된 인터넷 구직 사이트 중 하나입니다. 이력서는 사이트에 업로드 할 수 있으며 개인 정보 보호 설정을 사용하면 현재 고용주가 실수로 사이트에서 이력서를 제출하지 않도록 할 수 있습니다.

구직자는 급여, 카테고리 또는 기타 여러 가지 검색 수정 필터로 검색 할 수 있습니다. 괴물은 또한 많은 유용한 주제 (이력서 팁 및 인기있는 인터뷰 질문 포함)를 다루는 많은 직업 구직 조언 기사를 보유합니다.

실제로

실제로

실제로 가장 큰 구직 사이트 중 하나이며 매주 수십만 개의 일자리를 게시 할 수 있다는 것을 자랑스럽게 생각합니다.

Indeed 검색 엔진은 구인 게시판 및 회사 웹 사이트에서 구인 목록을 가져옵니다. 사용자가 위치, 직업 유형, 급여 등을 기준으로 검색 범위를 좁힐 수 있습니다. 사용자는 선호도에 따라 취업 알림 이메일을 설정하고 원하는 위치의 현재 직급에 대한 현재 급여를 조사하고 이력서를 검색 가능한 데이터베이스에 게시 할 수 있습니다.

SimplyHired SimplyHired는 검색 엔진을 사용하여 회사 웹 사이트, 정부 웹 사이트, 구인 게시판, 신문 기밀 관련 사이트 및 기타 관련 사이트의 광범위한 네트워크에서 구직 목록을 가져 오는 잘 알려진 웹 사이트입니다. 구직자는 위치, 산업, 직종 또는 특정 고용주와 같은 검색 옵션을 사용하여 결과를 필터링 할 수 있습니다.이 사이트는 또한 광범위한 경험이 필요한 일자리를 걸러 내고 구인 시장에 새로운 사람들을 초급 수준의 기회로 삼을 수있는 새로운 졸업생을위한 특별한 검색 옵션을 제공합니다.

LinkedIn

LinkedIn은 2003 년에 설립 된 잘 알려진 전문 네트워킹 사이트입니다. 네트워킹 기능 외에도 사용자가 다른 LinkedIn 회원이 관심을 가질 수있는 기회를 게시 할 수있는 직업 게시 기능이 있습니다 . 사용자는 사이트에서 자신의 취업 기록, 교육 및 전문 기술을 나열하는 이력서 스타일의 프로필을 유지 관리 할 수도 있습니다.

구직자는 LinkedIn 네트워크를 사용하여 특정 고용주에 대한 소개 또는 소개를 제공 할 수있는 연결을 찾을 수 있습니다.

USAJobs

USAJobs는 현재 수천 개의 연방 직업을 나열하는 정부 웹 사이트입니다. 각 직업에 필요한 기술 집합과 각 직책과 관련된 급여 등급에 대한 자세한 정보와 함께 다양한 연방 목록이 정기적으로 나타납니다. USAJobs 사이트는 생선 및 게임 관리, 야생 동물 검사, 동물 건강 검사, 동물 용 의약품 등과 같은 직업을 찾는 사람들에게 많은 관심을 보이고 있습니다.

TweetMyJobs

TweetMyJobs는 취업 활동의 일환으로 소셜 미디어를 활용하는 새로운 구직 수단 (2009 년 설립) 중 하나입니다. 이 사이트에서는 구직자가 신청하고자하는 직종의 유형을 나타내는 "직종 채널"을 선택할 수 있습니다.

적절한 매치가 게시되면, 사이트는 구직자의 이메일, 휴대폰 또는 트위터 계정으로 취업 알선을 보냅니다. 이 사이트는 Facebook 네트워크에있는 누군가가 고용주와 연결되어 있으며 추천을 제공 할 가능성이있을 때도 구직자에게 알릴 수 있습니다. 이력서는 Twitter 네트워크를 통해 잠재적 인 고용주에게 보낼 수도 있습니다.