"De Minimis"는 사업 세를 위해 무엇을 의미합니까?

"De Minimis"라는 용어는 종업원 급여의 의미는 무엇입니까? 라는 용어는 일반적으로 중요하지 않은 것을 고려하기에는 너무 작거나 중요하지 않은 것을 기술하는 데 사용됩니다. 이 용어는 라틴어 어구 "de minimis non curat lex"에서 유래했습니다.이 말은 기본적으로 법이 사소한 일을 다루지 않는다는 것을 의미합니다.

(이 용어의 철자에 유의하십시오. "희미한 생각은 없지만" de minimis "라고 쓰여 있습니다.)

De Minimis의 개념이 사업 세에 중요한 이유는 무엇입니까? de minimis

혜택은 다음과 같습니다 :

… 직원에게 제공하는 모든 재산 또는 서비스 (직원에게 비슷한 혜택을 제공하는 빈도를 고려) 그것을 비판하는 것이 비합리적이거나 관리 상 비현실적 일 수 있습니다.

고용인에게 제공하는 혜택을받는 고용주는 근로자에게 소득으로 과세됩니다. 그러나 최저 임금은 근로자에게 소득으로 과세되지 않습니다. 세금 관점에서 볼 때, 최소 액

혜택은 직원 혜택 중 소액이며 IRS는 이러한 소액이 과세 대상이 아니라고 말합니다. 즉, 혜택이 미미한 경우 직원에게 과세되지 않습니다. 최소 액이 아닌 경우 다른 직원 복리 후생과 마찬가지로 직원에게 과세됩니다.

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De Minimis 될 수있는 직원 복리 후생의 예 아래 예는 가장 작은 것으로 간주되는 것에 대한 아이디어를 제공합니다.

경우에 따라 금액이 적기 때문에 (휴일 칠면조처럼), 다른 경우 사무용 복사기와 같이 업무 용도로 직원의 개인 용도를 분류하기가 너무 어렵습니다.

IRS는 직원을위한 세금에서 제외 할 수있는

de minimis 상장의 몇 가지 예를 제공합니다.

특별 행사를위한 꽃, 플라크 또는 커피 머그잔

은퇴 기념 금전

달의 직원을위한 주차, 금액이 ' t는 특정 한도를 초과합니다. 직원 및 손님을위한 가끔씩의 저녁 식사 또는 휴가 저녁 식사. de minimis

로 간주 될 수있는 다른 식사는 직원 회의에서의 커피 및 도넛이거나 초과 근무를해야하는 직원에게 제공되는 가끔식입니다.

• 스포츠 경기 또는 연극에 대한 임시 티켓 (예 : 하키 또는 농구 경기에서 회사 상자 사용)
• 직원이 사무실 복사기를 사용하는 것을 허용하는 경우 (고용주가 사용 중임을 표시 할 수 있음) 비즈니스 목적으로 최소 85 %
• $ 2,000 미만의 그룹 정기 생명 보험,
• 직원에게 제공하는 임시 운임 (버스 또는 주차권과 같은).
• 혜택
• 혜택이 안되는 사항 혜택 IRS에 따라 다음과 같은 사항은 절대 허용되지 않습니다 :
• 현금 (현금 등가물 포함) 고용주의 아파트, 휴가 주택, 보트 또는 비행기 사용
• 고용주 차량을 한 달에 한 번 이상 통근
• 컨트리 클럽 또는 운동 시설에 회원 가입
• 위의 de minimis 혜택 목록에 "가끔"이라는 단어를 사용하는 것에 유의하십시오.

혜택이 일상적으로 제공되는 경우 거의 드물지 않습니다.

De Minimis 혜택 및 휴대 전화 IRS는 고용주가 제공 한 휴대 전화가 회사에 대한 회사의 보상의 일부가 아닌 경우 제공되며 제공되는 경우 최저 999 "실질적인 사업상의 이유로" 예를 들면 다음과 같습니다.

고용주가 업무 관련 비상 사태 (예 : 데이터 센터 관리자의 경우)를 위해 직원에게 항상 연락해야하는 경우 사무실 밖에있을 때 직원과 상담해야하는 경우 (예 : 판매 위치에있는 경우), 또는 직원이 닫힌 시간에 직원이 다른 시간대의 비즈니스 사람에게 연락해야하는 경우 (도쿄의 직원이나 고객과 이야기해야하는 국제 비즈니스 관리자, 예).

• De Minimis
• 규칙의 예외 - 높은 보상을받는 직원
• 다른 세금과 마찬가지로
• de minimis

규칙을 공정하게 적용해야합니다.

상급 직원에게 제공되는 고용주 시설에서 회사가 제공하는 식사는 모든 직원 또는 모든 직원에게 동일한 혜택을 제공하지 못하는 경우에는 처리 할 수 ​​없습니다 ( de minimis

). 고위급 직원이 한 부분입니다. 예를 들어 임원 용 식당과 다른 직원 용 식당이 없거나 유사한 식당이없는 경우 중역 식당이 de minimis

라고 주장 할 수 없습니다. de minimis 가 아닌 경우 임원에게 과세됩니다. 국세청은이 경우 고도로 보상 된 직원이 의미하는 바를 설명하는 몇 가지 언어를 가지고 있습니다.

• 최소 혜택 입증을위한 기록
• 부정적인 점을 증명하는 것은 항상 어렵습니다. 업무상의 목적과 날짜와 시간을 설명하면서 직원에게 작은 혜택을 제공 할 때 우수한 기록을 유지하십시오. 항상 좋은 기록을 유지한다는 것은 세금 감사에서
• de minimis

사용을 방어하는 데 도움이 될 것입니다. 기타 세금 지역에서의 최소 규정의 기타 사례 2015 PATH 법은 정보 납세자에 대한 995 개 이상의 오류 ($ 100 미만)에 대한 사업 납세자의 벌금 및 과태료에 대한 보호를 제공합니다.

부동산 거래 수익 1099-S 양식의 경우, $ 600 미만의 이체는 de minimis 로 간주됩니다.