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고용인은 고용주가 특정 직무를 수행하기 위해 고용 한 개인입니다. 고용인은 고용주가 고용 한 후 신청서와 면접 과정을 통해 직원으로 선출됩니다. 이 선택은 신청자가 고용주가 직업을 구하는 데 가장 적합한 지원자임을 알게 된 후에 발생합니다.
개인 고용 조건은 제안서, 고용 계약 또는 구두로 명시됩니다.
불우한 직장에서는 모든 직원이 스스로 고용 조건을 협상합니다. 많은 사람들이 고용주가 제안한 것을 받아들이도록 선택함으로써 전혀 협상하지 않습니다. 다른 사람들은 더 높은 봉급으로 시작할 수 있는지 알아보기 위해 5 천 달러를 더 요구합니다.
노동 조합이 대표하는 직장에서는 단체 교섭 협약이 보상, 복리 후생, 근무 시간, 병가, 휴가 등과 같은 근로자와 직장과의 관계에 대한 대부분의 측면을 다룹니다. 계약은 노조 화 된 근로자의 권리를 보호하고 근로자에게 작업장 치료를 슬퍼 할 수있는 옵션을 제공합니다.
서비스 또는 제품 창출 역할을하는 대부분의 직원은 급여 범위와 이점을 고려하여 잠재적 인 급여 제안 범위가 좁습니다. 고위 지도자 및 관리자 인 고용인은 고용 계약을 통해 구인을받을 확률이 높습니다.
직원은 무엇을합니까?
직원은 파트 타임으로 풀 타임으로 일하거나 임시직으로 일할 수 있습니다.
고용인이 보상금을 대가로 자신의 기술, 지식, 경험 및 기부금을 교역합니다. 근로자는 초과 근무 수당을 면제 받거나 초과 근무 수당을 면제받지 않습니다. 근로자 지불에 관한 규칙은 공정 노동 기준법 (Fair Labor Standards Act, FLSA)의 적용을받습니다.
면제 된 종업원은 완수하기 위해 필요한만큼의 충분한 시간 내에 완전한 직업을 성취하기 위해 지불된다. 고용주는 비 면제 직원에게 근무 시간 1 시간마다 지불해야합니다. 직원이 비 면제 직원으로 분류 된 경우, 고용주는 근무 시간 1 시간당 초과 근무 수당과 40 시간을 초과하여 근무한 1 시간 초과 근무 수당을 합법적으로 지급받을 수 있도록 시간 추적 시스템을 설정해야합니다. 일부 주 (알래스카, 캘리포니아 및 네바다 주) 또는 콜로라도 주에서 12 시간 이상 하루 동안 8 시간 이상 지속됩니다.
1 년 동안 직원에게 지급되는 금액에 따라 면제 대상자와 비과세 대상을 구분하는 새로운 규칙이 시행됩니다. 대부분의 작업장에 영향을 미치기 때문에 직원 분류에 관한 변화하는 규칙에주의를 기울여야합니다.
2016 년 12 월 1 일부터 새로운 초과 근무 규정은 초과 근무 보호를 추가로 연장 할 것입니다.급여 기준 액을 23 달러, 연간 660 달러에서 47 달러, 476 달러로 인상함으로써 미국 내 200 만 명의 직원을 고용 할 수 있습니다. 즉, 거의 모든 급여가 낮은 근로자는 40 시간 이상 근무할 때마다 1 시간 반을 지불 할 권리가 있습니다 일주일 만에 규칙 변경 사항에 대해 자세히 알아보십시오.
직원 및 직무에 대한 추가 정보
각 직원은 직무에 의해 정의되는 특정 직무를 수행합니다. 책임있는 조직에서 성과 개발 계획 프로세스는 직원의 업무와 직원의 성과에 대한 조직의 기대치를 정의합니다. 또한 직원들이 목표를 설정하고 성과를 추적하는 데 도움이됩니다. 또한, 성과 관리 시스템은 직원들이 지속적인 기술을 개발하고 진로를 채택하도록 도와야합니다.
직원은 마케팅이나 인사과 같은 기능 영역 또는 부서에서 근무합니다. 직원은 상사가 있으며, 관리자 또는 감독자가보고하거나 지시 한 사람 (일반적으로 관리자 또는 감독자)입니다. 직원은 관리자로부터 합리적이고 전문적인 대우를받을 것으로 기대해야합니다. 직원은 또한 부서와 협력하여 부서의 업무를 수행하는 동료가 있습니다.
고용인은 그 일을 성취 할 수있는 워크 스테이션이나 사무실을 가지고 있습니다.
고용주는 직원에게 컴퓨터, 전화, 휴대 전화, 노트북, 책상 및 소모품과 같은 업무 수행에 필요한 도구와 장비를 제공합니다. 전향 적 사고 조직의 경우 직원은 관리자로부터 수시로 성과에 대한 피드백, 보상 및 승인, 합리적인 혜택 패키지를받습니다. 대부분의 고용 관계는 의지가 있지만 업무를 성공적으로 수행하는 직원은 보장은 아니지만 일자리를 유지할 가능성이 높습니다.
단체 업무에 대한 추가 정보
고용이란 무엇인가?
고용주 란 무엇입니까?
직원이란 무엇입니까?
직장이란 무엇입니까?
대체 철자법
- employe (일부 회사에서 맞춤법 일치)
EAA AirVenture Oshkosh는 무엇인가?
오슈 코쉬는 무엇입니까? 조종사, 기계공 및 모든 항공 애호가는 일반적으로 EAA AirVenture라고도 알려진 Oshkosh를 좋아합니다.
파트 타임 직원이란 무엇입니까?
공정 근로 기준법 (FLSA)이 파트 타임 직원을 정의하지 않는다는 것을 알고 있습니까? 정의는 고용주의 몫입니다. 더 찾아 봐.
직원이란 무엇인가?
근로자라는 용어에 대한 정의와 왜 누군가가 종업원인지 또는 독립 계약자인지를 아는 것이 중요합니다.