내가 더러워지면 어떻게 될까?

무보수 강제 휴가입니다. 많은 기업들이 직원을 해고하는 대신 직원을 지속적으로 조율하는 방안을 고려하고 있습니다. 이 움직임은 시장이 개선되기 시작하면 일자리를 구하고, 전화 번호를 보호하고, 회사의 경쟁력을 유지하는 데 도움이됩니다. 생산자들 사이에 공통점이 있지만, 정부 기관들도 외톨이를 고려하고 사용하기 시작했다.

변호사는 법적인가?

회사는 귀하의 취업을 해지 할 권리가있는 것처럼 귀하의 시간을 조정할 권리가 있습니다.

월급에서 월급까지 살고 있고, 끝을 맞추기 힘든 시간을 보내고있는 경우 특히 더러워지면 좌절 할 수 있습니다. 그러나 대체로 직장을 잃을 가능성이있는 대체 방법보다 낫습니다.

어떻게 저에게 영향을 미칩니 까?

당신이 외설의 가능성에 직면한다면 이것은 당신이 돈을 잃을 것임을 의미합니다. 조롱은 여러 가지 방법으로 제정 될 수 있습니다. 고용주는 일주일에 하루에 한 번만 쉬거나 직장에서 일주일에 한두 일 정도 쉬어야 할 수도 있습니다. furlough는 회사의 모든 사람에게 동시에 발생하거나 다른 직원을 통해 회전 할 수 있습니다. 상황에 따라 소득 상실에 대비해야합니다. 시간이 지남에 따라 배설물이 흩어지면 장기적인 추가 수입원을 찾아야 할 수도 있습니다. 일주일에 한두 주가면, 이제는 비용을 절약 할 수 있고, 시간이 지나면 임시 작업을 시작할 수 있습니다.

경기 침체 가능성을 대비하여 재정을 준비한다면, 당신은 더 나은 포지션을 유지할 수 있습니다.

나의 긴급 기금을 사용하여 내 기분 전환을 충당 할 수 있습니까?

비상 자금을 보유하고있는 경우, 1 주일 동안 집에서 긴장을 풀 수있는 기회가 될 수 있습니다.

그러나 귀하의 회사가 옵션으로 furloughs를 사용하고 있다면 귀하는 지출 및 저장 방법에 대한 책임을 져야합니다. 일이 내년에 개선되지 않으면 해고 가능성에 직면 할 수 있습니다.

나는 어떻게 준비 할 수 있습니까?

지금 저축 한 돈이 있든 없든간에 당신이 수단 안에서 살고 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 이것은 당신이 furlough에있는 시간을 포함합니다. 이미 예산으로 생활하고 있지 않다면 지금은 예산을 따를 수 있습니다. 봉급을 지불하지 않고 지출 한 시간이 돈을 지불하지 못하게하거나 식료품비를 줄이지 않도록 지출을 더 낮은 수준으로 줄이는 것이 좋습니다. 이것은 돈을 관리하는 더 책임있는 방법입니다. 최악의 상황이 발생하지 않으면 재정적으로 주택을 구입하거나 비상 기금을 완전히 마련해야합니다.

내 목표에 어떻게 영향을 미칠까요?

부채를 벗어나고 부채 상환을 위해 추가 비용을 지불하려는 경우, 적어도 한 달간의 급여를 절약하여 번잡하거나 해고 될 가능성을 피할 수 있습니다. 보유하고있는 부채 금액에 따라 3 개월까지 연장 할 수 있습니다.

귀하의 부채가 귀하의 연간 소득보다 크다면, 나는 어려운시기에 당신을 대신 할 3 개월 비상 자금을 마련하는 데 집중할 것입니다.

내 직업의 안정에 관해서는 어떤면이 있습니까?

재미있는 일이 아니며, 회사에서 일하는 것을 고려하고 있다면 회사가 향후 더 많은 인하를 결정할 때를 대비하여 다른 직위를 조사하고 이력서를 준비 할 수 있습니다. 문제의 징후가 나타나면 반드시 뛰어 넘을 필요는 없지만 일반적으로 회사의 전반적인 건강 상태를 파악할 수 있습니다. 이것이 계속되는 문제가 될 것 같으면 찾고자 할 수 있습니다. 이미 가지고있는 직업을 찾는 것이 더 쉽습니다.