용어 "급여"란 무엇입니까?

회계사가 "급여 지급"또는 "급여세"에 대해 이야기하는 것을 들었을 수 있습니다. 급여는 임금 지급과 관련된 몇 가지 유형의 작업에 사용되는 일반적인 용어입니다.

급여 란 무엇입니까?

급여 라는 용어는 "어제 급여를 마치 셨습니다."와 같이 여러 가지 의미가 있습니다. 매월 봉급

• 의 (육체적 또는 전자적) 급여입니다. 직원 임금 / 급여,
• 원천 징수, 공제, 보너스, 근무하지 않은 시간 (공휴일, 휴가, 병가 등) 및 직원 급여에 대한 기타 항목에 대한 재무 기록.

이는 회계 연도에 한 회사의 전체 직원의 총 수익

• 을 의미 할 수도 있습니다. 급여 지급 방법 - 개요 급여는 대부분 직원이 근무하는 회사에서 수행하는 조치입니다. 회사가 직원들에게 돈을 지불하는 과정입니다.

첫째, 직원은 특정 임금을 받고 특정 직무를 수행하기 위해 고용됩니다.

그런 다음 회사에서 정한 정기적 인 날짜에 직원을 지급합니다. (예 : 급여 직원은 매월 2 회 급여를받을 수 있지만 매시간 근로자는 매주 급여를받을 수 있습니다.)

고용인은 근로자 봉급을 준비하기 위해 급여를 계산합니다 고용주는 각 봉급에서 FICA 세금 (사회 보장 및 메디 케어) 및 연방 및 주 소득세를 보류해야하며 고용주는 월급에서 다른 금액을 공제 할 수도 있습니다. 여기에는 퇴직 플랜 및 건강 보험 기부금, 노동 조합 회비 및 자선 기부금을 포함합니다.

고용주가 월급을 분배하거나 직접 입금을 사용한 후에 다른 계산을 수행해야합니다.

고용주는 근로자의 임금에서 차감 된 금액을 계산하여 나중에 지급해야하며 고용주는 FICA 세금 및 실업 세금에 대한 사용자 부담 금액도 별도로 책정해야합니다.

> 급여 기록부

"급여하기"에는 기록 보관도 포함됩니다. 연말 보고서의 경우, 각 직원에 대해 별도의 기록을 보관해야하며 각 지불 기간에 지불 한 금액을 표시해야합니다. 직원 승인과 임금 변경에 대한 기록도 보관해야합니다.

이 모든 것이 복잡하게 들린다면, 그렇습니다. 그래서 많은 고용주가 급여를 외주 처리하고 급여 처리 서비스 또는 회계사 또는 회계사에게 보냅니다.

관련 급여 조건

급여세

는 피고용인 (FICA 세금 및 실업 세금 등)의 결과로 연방 및 주 세무 당국에 지불해야하는 세금입니다.IRS는 급여세를 FICA 세금 (사회 보장 및 메디 케어)으로 엄격하게 정의하지만이 용어는 일반적으로 일반적인 의미로 사용됩니다.

급여 처리

• 는 급여 준비 (원천 징수 및 공제 포함), 급여 분배 및 급여세 납부 및 이식에 대해 설명합니다. 급여 처리 옵션에는 회계 소프트웨어 사용, 회계사 고용 또는 급여 서비스 참여가 포함됩니다.