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비경쟁 계약서는 미국 고용 계약에서 점점 보편화되고 있습니다. 실제로 The Verge가 2015 년에보고 한 바와 같이 아마존은 임시 직원이 "경쟁하고있는 어떤 재화 나 서비스를 직간접 적으로"지원하는 회사에서 일하지 않을 것이라는 비경쟁 계약서에 서명 할 것을 임시 직원에게 요구합니다. 아마존에서 지원을 도왔다. "
그렇다면 비경쟁 계약은 무엇입니까? 그리고 그들은 합법적입니까?
비경쟁 계약서는 일반적으로 오해의 여지가 있으며 종종 이행 할 수없는 계약입니다.
비경쟁 계약서를보고 비즈니스 상황에서 의도 한 바를 살펴 봅시다.
비경쟁 계약은 제한 계약의 특정 형태입니다 (즉, 누군가를 제한하거나 누군가가 무언가를하지 못하게하는 계약). 그들은 때때로 "경쟁하지 않는 성약"이라고 불립니다.
이 유형의 계약은 별도의 문서가 아니지만 큰 계약의 조항 또는 섹션 일 수 있습니다. 예를 들어 고용 계약에서 비경쟁 조항을 찾을 수 있습니다.
비경쟁 계약서 란 무엇입니까?
비경쟁 계약서는 다른 사람과 경쟁하지 않는 사람이 동의 한 것입니다. 비경쟁 계약서는 다음 두 가지 종류로 나뉩니다 (각각에 대한 예제가 있음).
- 9 ->- 고용주 또는 전 고용주와 경쟁하지 않기 위해 직원이 합의한 것. 이 경우의 한 가지 공통적 인 예로는 회사의 특정 영역에 대한 지식이 있고 해당 지식을 사용하여 경쟁 비즈니스를 형성하는 기술 직원이 있습니다. 사업체를 파는 사람이 그 사업체의 구매자와 경쟁하지 않기로 한 계약. 이 경우 판매자 A는 구매자 B에게 전문적인 관행 (치과 의사를 보자)을 판매하고 있습니다. 구매자 B는 판매자 A가 거리에서 경쟁 비즈니스를 설정하고 모든 환자를 데리고 환자없이 구매자 B를 떠나는 것을 막기를 원합니다 베이스.
- 비경쟁 계약과 비 권유 계약 대 비공개 계약 비경쟁 계약은 흔히 고용 계약에서 발견되는 두 가지 유형의 계약과 혼동됩니다. 일부 계약에는 세 가지 유형의 계약이 모두 포함됩니다.
비 권유 협약 : 비경쟁 계약과 달리 비 권유 협약은 전직 직원, 파트너 또는 소유자가 전직 회사의 고객 및 직원을 구하는 것을 막기위한 시도입니다.
비공개 계약 :
비공개 계약은 직원이나 독립 계약자 또는 기밀 정보에 액세스 할 수있는 사람이 해당 정보를 다른 사람에게 공개하지 못하게합니다. 근로자뿐만 아니라 계약 상황이나 기타 관계에서 사업을하는 사람에게는 비 권유 동의 및 비공개 계약이 필요할 수도 있습니다.
비공개 계약과 비공개 계약 및 비 권유 계약에 대해 자세히 알아보십시오. 비경쟁 계약서가 필요한 이유
고용 계약서에는 직원이 회사를 떠나서 고객을 새로운 사업으로 훔치지 못하게하는 비경쟁 계약서가 포함되어 있습니다. 이 경우 직원이 고객을 주요 비즈니스에서 멀리 내 보내지 못하게해야합니다.
사업자가 아닌 경쟁자는 이전 주인이 거리에서 경쟁 비즈니스를 개방하고 비즈니스 고객을 확보하지 못하도록 설계되었습니다.
비경쟁 조항은 전 파트너가 경쟁 업체를 여는 것을 막기 위해 같은 이유로 파트너쉽 계약에 종종 포함됩니다. 치과 진료의 경우, 예를 들어 구매자 B는 경쟁 연습을 설정하고 구매자 B의 모든 환자를 훔치는 것에서 큰 연습을 한 숙련 된 치과 의사 인 판매자 A를 원하지 않습니다.
비경쟁 계약서의 제한 사항
비경쟁 계약서에는 세 가지 유형의 제한이 있습니다 :
시간
비경쟁 계약서는 일정 기간 내에 누군가가 경쟁사를 여는 것을 제한합니다.
거리
- 비경쟁 계약서는 또한 누군가가 원래 비즈니스와 일정 거리 이내에 경쟁 비즈니스를 개방하는 것을 제한합니다. 비즈니스 유형
- 비경쟁 계약서는 유사한 유형의 비즈니스가 이전 비즈니스와 경쟁하는 것을 제한합니다. 비경쟁 계약서 시행
- 비경쟁 계약서는 합법적으로 사업에 착수하지 못하도록 부당하게 제한 할 수 있기 때문에 시행하기가 어렵습니다. 합법성은 법원 (또는 중재 / 중재)과 특정 국가의 법률에 따라 결정됩니다. 캘리포니아와 같은 일부 주에서는 비경쟁 계약을 허용하지 않지만 다른주는 더 관대합니다. 비경쟁 계약서와 관련된 분쟁의 결과를 예측하는 것은 어렵습니다.
비경쟁 계약서에 서명 한 경우, 서명하기 전에 변호사와상의해야합니다.
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