신입 사원 환영 편지 및 샘플

귀하의 구인을 수락 한 신입 사원에게 환영 편지를 보내 직원의 직위 수락 결정을 확인합니다. 환영 편지는 신입 사원이 원하고 환영한다고 느끼도록 도와줍니다. 새 직원 환영 편지의 목표에 따라이 샘플은 따라야 할 템플릿을 제공합니다.

이 템플릿을 사용하여 귀사의 신입 사원 환영 편지의 기반을 마련하십시오. 환영 편지가 필요하다는 것을 확신하지 못했습니까?

이러한 이유를 고려하십시오.

신입 사원 환영 편지는 신입 사원 환영 과정의 일환으로 이러한 목표를 성취합니다.

신입 사원에 대한 귀하의 선택에 대한 귀하의 의지와 만족도를 강화하고 새로운 고용주가 그 직원을 소중하게 생각합니다. 모든 신입 사원은 새 고용주가 환영 받고 싶다고 생각합니다. 이것은 새로운 직업에서 성공할 수있는 능력에 대한 기대를 향상시킵니다.
신입 사원이 알아야 할 시작 날짜, 시작 시간, 비즈니스 복장 규정 및 기타 세부 사항을 기재하십시오. 환영 편지는 신입 사원이 취업 첫 날에해야 할 일이 무엇인지 확인합니다. 이것은 신입 사원에게 불안감을 안겨주고 오해를 피하게합니다.
인사 부서는 새로운 직원이 파트너 또는 배우자를 검토하고 채울 수 있도록 일부 혜택 양식 및 기타 고용 양식을 미리 보낼 수 있습니다.

신입 사원의 검토를 위해 직원 핸드북 및 기타 정책 및 절차를 사전에 보내면 첫 번째 날이 모든 서류 작업과 인사 오리엔테이션 이었음을 알 수 없습니다. 서류 작성은 직원의 첫날에 가장 자극적 인 요소는 아닙니다.
새 직원 오리엔테이션 계획을 검토하고 새 직원을 끄는 상위 10 가지 방법 중 하나가 발생하지 않도록 감독자에게 상기시킵니다. 직원의 워크 스테이션 및 즉각적인 생산성 향상에 필요한 기타 장비 및 소프트웨어가 준비되어 있고 사용 가능하도록 보장합니다.

직위 관리자는 처음부터 성공적인보고 관계를 장려하기 위해 항상 새로운 직원 환영 편지를 보내야합니다. 인적 자원부는 위에 명시된 목적을 위해 신입 사원 환영 편지를 보낼 수도 있지만, HR 편지는 직위 관리자의 편지에 추가해야합니다.

신입 사원 환영 편지는 신입 사원을 잊지 못할 놀라운 방법으로 환영 할 수있는 좋은 기회입니다. 유리한 인상을 계속할 수있는 기회를 놓치지 마십시오.

이 신입 사원 환영 편지 샘플은 신입 사원에게 회사에서 일하기 시작하기 위해 알아야 할 사항을 알려줍니다.이 예제 편지는 근무일의 첫 며칠 동안 자신의 일정이 어떻게 보이는지 정확하게 알려줍니다. 이 새 직원 환영 편지는 따뜻하고 친절하며 유익합니다.

날짜

친애하는 (신규 직원 이름) :

우리는 (회사 이름)을 환영하고 우리 팀에 합류하기를 얼마나 기대하는지 알려 드리고자합니다.

당신은 우리의 능력을 향상시키는 경험, 지식 및 기술을 가지고 있습니다.

화요일 9시에 (날짜)에 신입 사원 오리엔테이션을 할 것으로 기대합니다. 엠. 당신은 나와 만나서 우리 회사와 인사 부서 직원들과의 성공적인 통합을 논의하여 취업 관련 문제를 배우게됩니다. 우리의 복장 규정은 비즈니스 캐주얼입니다.

새 팀은 여러분을 알아보고 일할 모든 사람을 만날 수 있도록 당신을 점심에 데리고 나가기를 기대합니다. 귀하의 첫 날 나머지는 귀하의 의제입니다.

9 a. 엠. 나에게 오리엔테이션 계획을 자세히 설명하고 관심사를 추가하십시오. 워크 스테이션과 도구를 소개합니다. 10 a. 엠. 인사부와 만나 고용 정보 및 정책을 검토하십시오.
12-1 : 30 p. 엠. 새 직장 동료들과 함께 점심 먹으 라. 목표는 환영 받고 팀을 만난다.
1 : 30-2 : 30p. 엠. 나와 함께 직업 설명을 검토하고 오리엔테이션, 학습 및 기여에 대한 초기 목표를 설정하십시오.
2 : 30-5 p. 엠. 작업 동료가 어떻게 겹치고 서로를 어떻게 지원할 수 있는지 이해하기 시작하려면 동료와 가장 친밀하게 협조해야합니다.
두 번째 날에는 부서를 이해하는 동료 회의가 더 많이 포함될 것으로 예상됩니다. 또한 신입 사원 오리엔테이션 계획과 부서 초기 작업을 계속할 수 있습니다.
다시 한 번 팀에 오신 것을 환영합니다. 질문이 있으시면 언제든지 전화주십시오. 우리는 당신과 함께 일하기를 고대합니다.

감사합니다,

부서 관리자 / 보스 이름

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