SMART 비즈니스 목표의 5 요소

그러나 중소 기업의 세계에서 많은 기업이 집중 목표가 부족합니다. "더 많은 사업 기회를 얻으십시오"는 미래 계획에 대해 질문 할 때 중소기업 소유자의 일반적인 대답입니다. 자기 존경하는 CEO는 모호한 답변을하기 위해 주주 총회에서 던져 질 것입니다. <909> 50 명의 직원을 가진 회사이든 제국의 직원이든 상관없이 비즈니스 성공은 목표를 설정하고 달성하는 능력에 달려 있습니다.

SMART 목표 설정의 원칙을 적용하여 비즈니스를 빠르게 진행하십시오.

SMART는 특정, 측정 가능, 달성 가능, 관련성 및 시간 기반 목표의 5 가지 요소에 대한 약어입니다. 이 도구는 퍼지 목표 설정의 영역을 넘어 실용 가능한 결과 계획으로 넘어가는 데 사용되는 간단한 도구입니다.

특정

위대한 목표는 잘 정의되고 집중됩니다. "보스톤 부동산 보험 시장에서 2 억 달러의 새로운 기업 고객 확보"는 "더 많은 비즈니스를 확보하는 것보다 팀을 동원하는 데 더 의미가 있습니다. "라이언 블레어 총재는"목표는 강력한 힘, 즉 목표력을 창출합니다. 목표에 초점을 맞추면 목표가 자석으로 변하면서 귀하와 귀하의 자원을 끌어 당깁니다. 힘이 생깁니다. "

측정 가능한 결과가없는 목표는 스코어 보드 또는 스코어 키퍼가없는 스포츠 대회와 같습니다. 번호는 비즈니스의 필수 부분입니다.

목표에 구체적 수치를 넣어 당신이 궤도에 있는지 알 수 있습니다. 귀하의 사무실에 게시 된 목표 화이트 보드는 당신과 당신의 직원이 당신이 달성하기를 원하는 목표 결과에 초점을 맞추기위한 매일의 알림으로 도움이 될 수 있습니다.

달성 가능

너무나 자주 소기업은 도달 할 수없는 목표를 설정할 수 있습니다. 아무도 밤새 10 억 달러 규모의 비즈니스를 구축 한 사람이 없습니다.

벤처 자본가와 천사 투자자는 이국적인 목표를 가진 수많은 기업 계획을 폐기합니다. 큰 꿈을 꾸고 별을 목표로 삼으십시오. 그러나 한 발을 단단히 유지하십시오. SMART 목표를 설정하기 위해 업계에서 현실적인 성장을 처리 할 수 ​​있도록 업계 협회에 문의하십시오.

관련

달성 가능한 비즈니스 목표는 비즈니스 환경의 현재 상황과 현실에 근거합니다. 경기에서 가장 좋은 해를 보거나 매출을 50 % 늘리 길 원할 수 있습니다. 그러나 경기 침체가 예고되고 새로운 경쟁자 3 명이 시장에 열렸다면 목표가 시장의 현실과 관련이 없습니다.

시간 기반

비즈니스 목표 및 목표는 목표 설정 프로세스와 관련된 시간 프레임이 없을 때 완료되지 않습니다. 비즈니스 목표가 수익을 20 % 늘리거나 5 명의 신규 고객을 찾는 것이 든간에 목표를 달성하기위한 시간 프레임을 선택하십시오.

비즈니스 목표가 스마트하면 목표를 달성하기 위해 각 목표를 특정 작업 및 활동 집합으로 세분화하십시오. 필요한 경우 주기적으로 목표를 검토하고 조정하는 것이 중요합니다. 중소기업을위한 목표 설정은 성공을위한 필수 도구입니다. 결국 SMART로 기억하십시오.

알리사 그레고리 편집.