비디오: 일할수 있는 나이 ‘60→65세’…앞으로 무엇이 달라지나 | 뉴스A 2025
이 나이는 메디 케어 등록을 65 세가 자유를 향한 길로 보는 사람들에게 중요한 전환점입니다. 결국 맑은 하늘의 은퇴 한 하늘을위한 고용주 단체 건강 보험을 마침내 떠나게됩니다. 그들은 세금 및 재정 고문과 상담하고, 돈 상황에 대한 견해를 밝히며, 비교적 쉽게 메디 케어에 가입합니다.
메디 케어에 등록하기가 쉽습니다. 어떤 점에서 그것은 좋은 것입니다. 그러나이 상대적 완화는 사람들이 자신의 보험 적용 범위 선택에 실수를했을 때 과도한 비용, 보상 범위 및 처벌의 비뚤어진 통로를 취하게하는 Medicare 프로그램의 특징 중 하나 일 수 있습니다.
65 세가 될 때 피하는 5 가지 일반적인 메디 케어 실수 -이 이정표에 도달했을 때 일하는 개인에게 특히 복잡한 상황입니다. 1. 퇴직자 의료 혜택에만 의존합니다.
많은 회사들이 퇴직자 의료 혜택을 전 직원에게 계속 제공하고 있습니다. 그러나 이러한 혜택은 메디 케어를 대체 할 수 없습니다. 퇴직자 건강 보험 혜택을받는 혜택을받는 사람들은 여전히 Medicare에 가입해야하거나, 보험 혜택이 줄어들거나 값 비싼 처벌을받을 수 있습니다. 또 다른 경향은 더 많은 고용주가 퇴직 급여를 더 많이 중단하기 때문에이 개발과 퇴직에 대한 보상 범위에 대해 알고 있어야합니다.
2. 메디 케어 파트 A (병원 보험) 또는 파트 B (의료 보장) 보험에 등록하는 것. 몇 년 전까지 만해도 파트 A 및 / 또는 파트 B 커버리지에 계속 등록한 사람들은 65 세가되는 과정으로 일상적이었습니다. 거의 자동으로 그리고 많은 고려없이 이루어졌습니다. 누군가의 사회 보장 혜택이 시작되었습니다. 사회 보장 프로그램과 메디 케어 프로그램의 변경 사항과 벌칙이 발생할 가능성이 있으므로이 결정을 가볍게 여겨서는 안됩니다. 메디 케어 (Medicare) 전문가와 상담하는 것이 중요합니다. 일하고 돌면서 65 세가되면 메디 케어 (Medicare)의 결정을 내리는 것이 중요합니다.
3. "쉬운"길을 택하십시오.모든 옵션을 고려하지 않으면 메디 케어 보장으로의 전환이 간단 해 보일 수 있습니다. 개인이 할 수있는 가장 일반적인 실수 중 하나는 의료 보험에 대한 가장 빠른 지름길로 등록 과정을 서두르고 있다는 것입니다. 바로 가기의 예는 다음과 같습니다 : 친구, 이웃 또는 배우자가 편리하기 때문에 사용하는 메디 케어 플랜 선택.
메디 케어 어드벤티지 플랜 옵션을 보지 않고 전통적인 메디 케어에 등록하십시오.
취업 중 누군가가 가진 것과 가장 유사하기 때문에 취재 선택.이자형. , 동일한 공급자, 동일한 보험료 등).
개인의 건강 및 재정적 필요를 충족시키기보다는 가시성 및 용이성 (즉, 광고 및 판촉)을위한 메디 케어 계획 수립. 4. 메디 케어 선택은 건강 결정에만 적용되며 재정적 결정에는 적용되지 않습니다. Medicare 보험에도 불구하고 많은 수혜자는 수천 달러에 달하는 퇴직 의료비를 자신의 주머니에서 가지고있을 수 있습니다.
- 많은 사람들은 이것을 깨닫지 못합니다. 예를 들어, 파트 B 보험료에 대한 월 보험료 만 예상합니다. 만성 건강 상태, 예상치 못한 의료 절차 또는 비싼 유명 상표 처방약으로 인해 공동 보험료, 공제액 및 기타 비용이 추가 될 수 있습니다. 네, 건강상의 필요성에 대한 메디 케어 계획을 찾는 것이 중요합니다. 그러나 숙련 된 메디 케어 전문가의 도움을 받아 정보에 입각 한 선택을하면 엄청난 비용 절감과 나머지 은퇴에 대한 가치를 제공 할 수 있습니다. 5. 부양 효과 때문에 계속 일하기.
- 세대주가 배우자 또는 그 가족의 의료 혜택을 유지하기 위해 퇴직 연령을 계속 유지하는 것은 흔한 일입니다. 저렴한 의료법 (Health Care Act)으로 인한 혜택 중 하나는 한때 의료 보험으로 인해 퇴직을 연기하도록 강요당한 개인에 대한 옵션을 늘리는 것입니다.
- 주 또는 연방 건강 교환을 통해 가족은 여러 가지 건강 관리 옵션을 찾을 수 있으므로 직장 배우자가 은퇴하고 메디 케어에 등록 할 수 있으며 부양 가족을 부양 할 수 있습니다.
- 매일 수천 명의 미국인이 메디 케어 자격을 얻고 있으며이 연방 프로그램을 통해 제공되는 의료 혜택을 누리고 있습니다. 그러나 모든 사람들이 다양한 실수로 인해 이익을 얻고 비용을 절감하는 것은 아닙니다.
메디 케어 전문가와 이러한 유형의 의료 계획 간의 혜택 조정 및 전환 경험이있는 사람들은 65 세에 중요한 건강 관리 및 재정 결정에 대해 더 많은 확신과 확신을 제공 할 수 있습니다. 이 기사는 우리에게 호의적입니다
Tricia Blazier, JD, Allsup의 개인 건강 및 재정 계획 담당 이사.
Allsup은 개인, 고용주 및 보험 회사를 위해 사회 보장 장애, 재향 군인 장애 이의 제기, 교환 계획 및 메디 케어 서비스를 전국적으로 제공합니다.
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