비디오: [쏘왓] 13월의 월급 아닌 세금폭탄? '연말정산' 안 토해내는 법 2024
연말은 바쁜 시간이지만 직원 및 독립 계약자에 대한 연말 보고서 및 기타 관련 급여 문제를 포함하여 급여세 작업에 시간을 투자해야합니다. 고용주가 자주 빠뜨릴 중요한 연말 급여 및 급여세 업무는 다음과 같습니다.
1. 올바른 세금 연도를 사용하지 않습니다.
연말 연봉 보고서에는 직원을위한 W-2 양식과 독립 계약자를위한 1099-MISC 양식이 있습니다.
신고 연도는 세금의 연도입니다. 따라서 2017 년 1 월에 보고서를 준비하는 동안 2016 년 임금 및 세금을 납부해야합니다.
알리는 것 :
2017 년 1 월 31 일까지 직원에게 2016 W-2 양식을, 독립 계약자에게 1099-MISC 양식을 제공해야합니다.
2. 연간 보고서 및 전송 양식에 올바른 양식을 사용하지 않음
W-2 양식과 1099-MISC 양식을 준비 할 때 양식의 버전이 올바른지 확인하십시오. 위에서 언급 한 정확한 세무 연도 외에도 특수 서식을 사용해야합니다. 인터넷에서 양식을 복사하여 사용할 수는 없습니다. 올바른 양식의 사본 A는 특수한 빨간 잉크로 인쇄되며 여러 사본이 있으며 각 사본은 특정 위치로 이동합니다.
다음은 올바른 W-2 양식과 1099-MISC 양식을 얻는 방법을 설명하는 기사입니다.
3. 직원 및 독립 계약자로부터 검증 양식을받지 못함
직원을위한 W-2 양식과 독립 계약자를위한 1099-MISC 양식을 준비하기 전에 각각의 검증 양식이 있어야합니다.
- 고용시 고용인에게 연방 소득세 원천 징수 정보를 포함하여 직원에 대한 정보를 제공하는 W-4 양식을 서명해야합니다. 이 양식은 정확한지 정기적으로 업데이트해야합니다.
- W-9 양식은 독립 계약자에 대한 정보와 세금 식별 번호를 제공합니다. 다음은 궁금한 점을 대비하여 1099-MISC 양식을 받아야하는 사람에 대한 기사입니다. 4. W-2 양식에 세금 혜택이 포함되지 않음
직원을 위해 W-2 양식을 준비 할 때 신고해야하는 과세 대상 혜택을 잊지 마십시오. 이러한 혜택에는 직원의 선물 및 보너스, 직원의 휴대 전화 사용 등이 포함됩니다. 5. 추가 메디 케어 세금 및 사회 보장 최대 금액은 고려하지 않았습니다.
급여 절차를 검토 할 때 사회 보장 및 메디 케어에 대한 정확한 금액을 원천 징수했는지 확인하십시오.
사회 보장 원천 징수
는 매년 바뀌는 연간 최대 원천 징수액에 도달하면 종업원에게 지급 중지됩니다. 사회 보장 제도는 여전히 1 년 동안 모든 소득에 대해 고용주가 지불해야하며, 메디 케어 원천 징수에 대한 최대 고용인은 없습니다.
- 고소득 근로자에게는 메디 케어 세금이 추가로 필요합니다.고용주는 직원에게 지불 한 $ 200, 000을 초과하는 Medicare 임금에 0.9 %의 비율로 1.45 % Medicare 세율보다 높은 추가 Medicare 세금을 원천 징수해야합니다. 6. 올바른 연방 기관에 양식을 보내지 않음 어느 연방 기관이 연말 보고서를 받는지 기억하기가 혼란 스럽습니다. 세부 사항은 다음과 같습니다 :
- W-2 양식 및 W-3 양식 및 전자 전송 서류를 포함한
직원 양식,은 사회 보장국으로갑니다. 정보는 사회 보장 비즈니스 서비스 온라인에 문의하고 온라인 접수에 가입하십시오.
독립 계약자를위한 1099-MISC 양식 및 1096 개의 송금 양식을 포함하여
- 비 종업원 용 양식은 국세청에 제출됩니다. 다음은 1099-MIISC 양식을 준비하고 제출하는 단계별 안내서입니다. 7. 주정부 세무 당국을 고려하지 않음
- 소득세가있는 주에서는 주 W-4 양식에 대한 요건을 준수하고, 근로자 급여에서 주 소득세를 원천 징수하고, 보류 된보고 금액과, 주정부 일정에 따라 금액을 송금해야합니다. 더 자세한 정보는 주정부의 세수 부 또는 세무 사이트를 확인하십시오.