직업 검색을위한 가장 좋은 방법

현재 취업 중 새로운 직책에 대한 취업 검색 및 면담은 까다 롭습니다. 특히 고용주가 퇴직을 고려하고 있음을 알지 못하는 경우 (특히 그렇게해서는 안되는 경우) 특히 그렇습니다. 구직에 대해 어떻게 생각하고 인터뷰를 위해 시간을 보내는 지주의해야합니다. 따라서 고용주는 자신이 알기 전까지 구직 중임을 발견하지 못합니다.

상사가 구직 활동을하는 것을 원하지 않는다면 도움을받을 수 있습니다.

조심해야하는 중요한 이유는 직원이 자신의 직업이나 회사를 싫어한다고 말하는 경우조차도 해고되었다는 것입니다. 예를 들어, 페이스 북에서 언젠가 "슬레이브에서의 UPS"라고 말한 직위를 보았습니다. 그 사람은 자신의 사적 환경을 조정하지 않은 친구의 친구였습니다.

누구나 볼 수있는 정보가 있으면 이전 고용주 또는 새로운 고용주에게 깊은 인상을 남기지 않을 것입니다. 신중하고, 신중하고, 고용 및 구직 활동을 할 때.

구직 활동 계획 세 심하게 계획하십시오.

구직 계획을 세우십시오. 시작하기 전에 필요한 모든 것을 준비하십시오. 다시 신청하십시오. 신청하신 각 직업에 맞게 사용자 정의 할 수있는 편지 개요, 포괄적 인 LinkedIn 프로필 및 새로운 직업을 할 수있는 능력을 증명할 수있는 전문 참조 (비 작업 참조)가 포함됩니다.

직장 컴퓨터에서 구직 검색을하지 마십시오.

직장 컴퓨터를 사용하여 이력서 작성, 취업 알선 또는 고용주와의 커뮤니케이션에 사용하지 마십시오. 모든 업무 외 관련 커뮤니케이션에 Gmail 또는 기타 개인 이메일 주소를 사용하십시오. 이메일 주소.

취업 활동을 위해 직장 이메일 주소를 사용하지 마십시오. 개인 계정을 사용하거나 직업 검색을 위해 무료 웹 기반 이메일 계정을 설정하십시오. 전화 번호.

귀하의 이력서 및 직업 신청서에 귀하의 사무실 전화 번호를 기입하지 마십시오. 휴대 전화 또는 개인 유선 전화 번호를 사용하십시오. 구직 검색을 간소화하십시오.

구직 도구를 사용하여 구직 활동을 정리하고 관리하십시오. 구인 검색 엔진을 사용하고 전자 메일 경고를 설정하여 새 작업이 게시 될 때 알림을받습니다. 10 가지 간단한 단계를 검토하여 구직 활동을 정리하십시오. 직업 검색을 계속하십시오.

소셜 미디어에 광고를하거나 다른 직장을 찾고 있거나 자신이 갖고있는 것을 좋아하지 않는다고 동료들에게 알리지 마십시오. 한 사람에게 말하더라도, 한 사람은 너무 많습니다. 더 많은 사람들이 알고있을수록 현재 회사가 구직 중임을 알게 될 확률이 높아집니다. 조심스럽게 연결을 누릅니다.

당신이 정말로 잘 알고있는 연결에 대해 이야기하는 것이 신뢰할 만합니까.자신의 길을 건너 오는 리드를 보낼 수 있는지 물어보십시오. 그들이 당신의 신뢰를 지킬 수 있는지 확인하고 구직자임을 공개하지 않을 것입니다. 또한 연결을 탭하여 참조가 제공되는지 확인하십시오. 비 작업 참조 사용.

상사 또는 다른 직업에 대한 언급은 현재 사용하지 마십시오. 고용 관리자가 관리자에게 이야기 할 수있는 권한을 요청하면 (그리고 아마도 도움이 될 것입니다) 먼저 구인이 필요할 것이라고 말할 수는 있지만 작업 참조와 대화하는 것이 부적절 할 수 있습니다. 취업 할 때 인터뷰 팁

직장에서 면접하지 마십시오.

많은 고용주들이 1 차 심사를 위해 전화 인터뷰를 사용합니다. 개인 사무실이없는 경우 직장에 전화 인터뷰를 예약하지 마십시오. 점심 시간 또는 일찍 또는 늦은 시간에 계획을 세우고 자신의 시간과 자신의 전화로하십시오. 면접을 조심스럽게 계획하십시오.

관련 메모에 직장에서 놓치지 않도록 면밀한 일정을 계획하십시오. 다시, 일찍 또는 늦은 날은 현재 고용주에게 설명하거나 개인 또는 휴가 시간을 갖는 것이 더 쉽습니다. 인터뷰 일정이 여러 번있는 경우 같은 날에 인터뷰를 할 수 있습니다. 옷을 가져 오십시오.

정상적인 사무실 복장이 비즈니스 캐주얼 또는 캐주얼 인 경우 양복을 착용하고 사무실에 들어 가지 마십시오. 면접을 마치고 일하기 전에 옷을 갈아 입히고 다른 곳으로 갈아 입으십시오. 통보 할시기.

확고한 직업 제공이 있고 그것을 받아 들일 때까지 예고하지 마십시오. 나는 당신의 레퍼런스가 확인되고 스케쥴 된 시작 날짜를 가질 때까지 기다릴 것입니다. 때로는 고용주가 구인을 철회하고 그 일이 일어나기를 원하지 않고 전혀 일자리를 잃지 않는 경우가 있습니다. 직장 나가기

조심하세요.

신중하다면 관리자와 동료를 멀리하지 않고도 기존 일을 떠나 새로운 곳으로 이동할 수 있습니다. 적절한 통보를 제공하고 퇴사 할 때 힘든 감정을 피하는 전환 작업에 도움을 제공합니다. 직장에서 정상적으로 사임하는 방법은 다음과 같습니다. 관련 기사 및 조언

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