해안 경비대 정화 정책

미국 해안 경비대의 형제 정책은 해안 경비대 요원 매뉴얼 8 장, COMDTINST 1000에 포함되어있다. 6A.

일반 정책

해안 경비대는 일반적으로 공유되는 존경과 존경의 가치를 지닌 우수한 자격을 갖춘 사람들을 끌어 들이고 유지합니다. 의무에 대한 헌신. 이러한 가치는 우리의 문화 및 서비스 규범을 정립하고 해안 경비대 내에서의 대인 관계를위한 공통 토대 역할을합니다.

우리는 임무를 완수하기 위해 팀으로서 상호 작용하고 의사 소통하며 일합니다. 실제로 선교의 성공은 직원들과 긍정적이고 전문적인 관계를 형성하는 데 달려 있습니다. 상호 존경과 신뢰의 환경은 팀워크에 영감을주고 동등한 대우를 보장하며 서비스 멤버에게 탁월한 기회를 부여합니다.

전문 대인 관계는 항상 군사 계급을 인정하고 권위에 대한 존중을 강화합니다. 훌륭한 지도자는 계급 지키기 특권이 공정하고 객관적이어야 함을 이해합니다. 불공정에 대한 인식조차 높이는 대인 관계는 훌륭한 리더십과 군대 훈련을 훼손시킵니다. 해안 경비대는 대인 관계에서 적절한 행동의 경계를 정하기 위해 관례와 전통에 의존해 왔습니다. 적절한 사교적 인 상호 작용은 부대 사기를 강화하고 부대를 강화하는 것이 좋습니다. 고령자와 후배 간의 적절한 행동, 특히 임원과 병사 간 행동은 팀워크를 강화하고 권한에 대한 존중을 강화합니다.

장기간의 관행과 전통에 따라, 영장 임원을 포함한 의뢰받은 임원은 서비스 전반에 걸쳐 리더십 책임을 수행합니다. 마찬가지로, 소장 (E-7에서 E-9)은 특히 지명 된 명령 내에서 리더십 역할이 뚜렷합니다. 둘 모두 직접적인 명령 체계 내에서뿐만 아니라보다 폭 넓은 서비스를 위해 리더쉽을 발휘합니다.

이러한 광범위한 리더십 책임으로 인해 임원 또는 수석 하사와 관련된 관계는 세심한주의가 필요합니다.

전문직 환경 유지

해안 경비대 정책은 모든 인원의 상호 존중을 조장하고 인격에 영향을 미치는 외모와 현실성에 대한 의사 결정이 건전한 리더십 원칙에 기반한 전문 직업 환경을 유지하는 것입니다. 지휘관, 임원 및 감독자는 교육, 인간 관계 교육 및 핵심 가치 준수를 통해 모든 인력 간의 긍정적 인 상호 작용을 향상시키는 환경을 제공 할 것으로 기대됩니다.

대인 관계에 관한 해안 경비대 정책은 가능한 한 성 중립적 인 것으로 만들어졌습니다. 그러나이 접근법은 한 가지 중요한 쟁점, 즉 남성과 여성간에 적절한 대인 관계가 남성과 여성에게 적절하다는 기본 원칙을 모호하게 만들 수 있습니다.남성들 사이의 긍정적 인 사회적 상호 작용은 과거에 개인과 조직에 유익한 것으로 입증되었으며, 여성들은 이러한 활동에 동등한 기회를 부여 받아야합니다. 해안 경비대가 그들의 기부금의 완전한 척도로부터 이익을 얻는다면 여성들은 적절한 전문적 및 사회적 활동으로부터 격리되거나 격리되어서는 안됩니다.

사람들이 함께 일하면서 서로 다른 유형의 관계가 생깁니다. 전문직 관계는 때때로 개인적인 관계로 발전합니다. 서비스 관습은 성별에 관계없이 실제 관계 또는 외모에 상관없이 개인 관계가 수용 될 수 있음을 인정합니다.

회원의 공정성을 위태롭게하고

회원의 직위 또는 직위에 내재 된 권한에 대한 존중을 저해하며,

1. 회원이 개인적인 이익이나 부탁을 위해 부적절하게 관계를 사용하거나
2. UCMJ의 징벌 적 조항을 위반합니다.
3. 대인 관계의 다양성은 회원과 명령이 마주 칠 수있는 모든 특정 상황을 나열하는 것을 배제합니다. 어떤 상황은 분명하게 식별 가능하고 적절한 조치는 쉽게 식별되지만, 다른 상황은 더 복잡하고 단순한 솔루션에 적합하지 않습니다.
4. 대인 관계를 평가하려면 모든 직원이 올바른 판단을해야합니다. 관계의 타당성을 평가할 때 고려해야 할 요소는 다음과 같습니다.

개인 간의 조직 관계 : 한 회원이 다른 사람의 인사 또는 징계 조치, 배정, 혜택 또는 특권에 영향을 줄 수 있는지 여부

개인의 상대적 순위 및 지위 : 동료, 장교 / 입대, CPO / 중학교 입대, 감독자 / 부하, 군 / 민간인, 강사 / 학생; 및 관계의 특성 (예를 들어, 개인적, 로맨틱, 결혼)을 포함 할 수있다. (a) 개인 관계 : (영화, 볼 게임, 콘서트 등의) 레크리에이션 또는 엔터테인먼트 이벤트에 가끔 참석하는 것과 같이 둘 이상의 사람들 (동일하거나 다른 성별의) 간의 비 친밀하고 낭만적이지 않은 연관성. ) 또는 식사. (UCMJ에 위배되는 행위는 포함하지 않는다.) (b) 낭만적 인 관계 : 성별 또는 성적 성별의 관계. (UCMJ에 위배되는 행위는 포함되지 않습니다.) (9) 수용 할 수없는 관계 : 서비스 정책 상 부적절하고 허용되지 않는 관계. 해결 방법은 일반적으로 관리. 그 관계는 일단 인정되면 해지되거나 해결되어야합니다.

1. (d) 금지 된 관계 : UCMJ에 위배된다. 상황에 따라 법원의 결의안은 행정 처벌, 징계 처분 또는 둘 다를 의미합니다.
2. 낭만적 인 관계 정책
3. 관계는 성행위를 뛰어 넘고 낭만적 인 관계로 발전 할 수 있으며 심지어 결혼 생활로 이어질 수도 있습니다. 결혼을 포함한 관계는 관계 또는 회원의 행위가이 조에 의해 설정된 기준, 군법부 (UCMJ)의 통일 규칙 또는 기타 규정에 부합하지 않는 한 서비스 정책을 위반하지 않습니다.

회원이 감독자 / 부하 관계 (정기 임원 또는 정기 상임 직원의 정기 감독 포함)를 보유하거나

회원이 같은 작은 해안 단위에 배정 된 경우 (999 명 미만인 경우) 회원 간의 낭만적 인 관계는 받아 들일 수 없습니다. 60 명 이상), 또는

회원이 같은 커터에 배정 된 경우 또는 관계가 일상 업무의 효과적인 수행을 방해하는 방식으로 근무 환경에서 나타난 경우.커터와 소규모 해안 지역에서의 작전과 인원 상호 작용의 본질은 지휘 계통의 관계에 상응하는 그러한 부대에 배정 된 회원들 사이의 낭만적 인 관계를 만들어 내며, 용납 될 수없는 것이다. 이 정책은 순위, 학년 또는 직위와 상관없이 적용됩니다. 이 정책은 유효 여부와 관계없이 유효 상태 인 예약자에게 적용됩니다.

소장 (E-7 / 8 / 9)과 중학교 입대 요원 (E-4 이하) 간의 낭만적 인 관계는 받아 들일 수 없다.

해안 경비대 정책은 관련 인물의 계급, 등급 또는 지위에 관계없이 다음 관계 또는 행위를 금지합니다.

해안 경비대 선박 또는 해안 경비대가 통제하는 작업장에서 성적 친밀한 행동을합니다.

위임 된 임원과 입대 한 인원 간의 결혼 이외의 낭만적 인 관계. 이 단락의 목적을 위해 해안 경비대 사관 학교 생도 및 임원 후보자 (OCS와 ROCI 모두)는 임원으로 간주됩니다.

1. 훈련 명령과 학생의 강사 간의 개인적이고 낭만적 인 관계. 서비스 회원과 결혼했거나 (예 : 부모 / 자녀, 형제 자매) 밀접하게 관련되어있는 서비스 회원은 의무 또는 공공 장소에서의 제복을 입은 동안 그들 사이의 공식 군사 관계에 필요한 존경과 예의를 지켜야한다. 회원들과 결혼했거나 밀접하게 관련된 회원은 같은 사슬의 명령에 배속되어서는 안된다.
2. 받아 들일 수있는 관계와 용납 할 수없는 관계
3. 받아 들일 수있는 개인적 관계의 예 :
4. 가끔씩 영화, 저녁, 콘서트 또는 다른 사교 행사가있는 두 명의 승무원.

조깅하거나 웰빙 또는 레크리에이션 활동에 함께 참여하는 회원.

받아 들일 수없는 관계의 예 :

1. 사기업의 감독자 및 부하 직원.
2. 낭만적 인 관계에있는 감독자들과 부하들.
3. 받아 들일 수없는 행위의 예 :

함께 도박하는 감독자 및 부하 직원.

회원은 어떠한 종류의 이익이나 이익을 위해 돈을 빌려주거나 차용합니다.

특별한 경우에 명목가의 선물을 제외하고는 선물을주고 받는다.

1. 명령의 다른 구성원에게 동일한 고려가 주어지지 않을 때 관계에서 하나 이상의 구성원의 이익을 위해 근무 명부 또는 근무 일정 변경.
2. 공정화 정책

Fraternization은 UCMJ에 설정된 임원과 입대 한 요원 사이의 특정 행위에 대한 형사 적 금지를 나타냅니다. 장교와 입대 한 인원 간의 친밀한 관계와 형제애는 동의어가 아닙니다. 형제애는 남녀 관계에 독점적으로 적용되는 것이 아니라 훨씬 더 광범위한 부적절한 행위에 적용됩니다. (완전한 목록은 아니지만, 위 참조) 법원 무술 매뉴얼에 명시된 형제애의 위반 요소는이 기사의 1 부에서 찾을 수 있습니다.

1. 본 서비스의 관습은 위에 명시된 조항을 위반하지 않으면 성별에 관계없이 임원과 참모 간 개인 관계를 허용합니다.그러한 조항과의 충돌로 인해 관계가 본 서비스의 관습에 위배됩니다.
2. 본 서비스의 관습은 임원과 동원 된 인원 간의 결혼 이외의 로맨틱 한 관계를 금지합니다. 여기에는 다른 군 복무원과의 관계도 포함됩니다. 장교 / 입대 한 로맨틱 한 관계는 해안 경비대가 군사 임무를 완수하는 데 필수적인 권한 존중을 훼손시킵니다.

본 서비스의 관습은 장교가 위임을 받기 전에 발생하는 장교 / 입대 결혼을 허용합니다. 간부와 입대 한 봉사자가 합법적으로 결혼해도 위법 행위 나 친화력의 상실을 초래하지 않습니다. 그러나 형제애를 포함한 위법 행위는 후속 결혼으로 인해 면제되거나 완화되지 않습니다.

1. 용납 될 수없는 관계를 피하는 책임
2. 모든 직원은 용납 될 수 없거나 금지 된 관계를 피할 책임이있다. 일차적 책임은 고참 회원에게 있습니다. 지휘 계통의 연로 자들은 연합에 참석하여 지휘 계급, 선량한 명령 및 규율을 지원하도록해야합니다.
3. 수용 할 수없는 관계에 관여하거나 심사숙고하는 사람은 상황을보고하고 상사, 지휘관, 임원, 지휘 전담 보좌관 또는 해안 경비대 목사에게 조기 해결을 요청해야합니다. 해안 경비대 정책과의 잠재적 충돌은 즉각 해결되어야한다. 명령은 회원들이 해안 경비대의 정책 요구 사항을 이해하고 충돌을 해결할 수 있도록 도와줍니다. 초기의 사령부의 관심에 받아 들일 수없는 관계를 가져 오면 조기에 긍정적 인 결의안을 얻을 기회가 증가 할 것입니다.
4. USCG 규정은 담당 지휘관과 지휘관에게 지휘 명령의 안전성, 효율성, 징계 및 복지에 대한 책임을 맡도록하고 있습니다. 그들은이 절의 조항을 준수하지 않는 행위를 해결하기 위해 신속하고 적절한 조치를 취해야합니다.

아카데미와 트레이닝 센터 직원 및 학생들과 관련된 대인 관계는 특히 고위 간부에게 남용되기 쉽습니다. 교육감의 교육장과 훈련 명령 지휘관은 적절한 것으로 판단되는 그러한 관계를 더욱 제한하거나 금지하는 현지 지침을 발행 할 수 있습니다. 교육장은 다른 해안 경비대에 사관이 훈련 상황에있을 때를 포함하여 사관 생도 관계를 다루는 보충 규정을 제정 할 수 있습니다.

받아 들일 수없는 관계 해결

일반

. 받아 들일 수없는 개인적인 관계를 피하는 것은 모든 관계자에게 최선의 이익이됩니다. 교육, 상담 및 행정 조치는 수용 할 수없는 인간 관계를 방지하거나 용인 할 수없는 관계가 형성 될 때 해로운 영향을 최소화하는 데 도움이됩니다. 가능한 가장 낮은 수준에서 신속한 해상도가 바람직합니다.

훈련

. 수용 할 수없고 금지 된 대인 관계를 피하려면 요원이 해안 경비대 정책과 그 적용을 명확히 이해해야합니다.단원 교육 프로그램은이를 수행하기위한 이상적인 포럼입니다. "격렬한 대인 관계"에 관한 교육은 모든 임원 및 입회 된 가입 지점 및 상주 교육 과정 (리더십 학교, "A"및 "C"학교 등)에서 실시해야합니다. 다른 부대의 훈련이 강력히 권장됩니다.

상담

. 조기 상담은 종종 관계의 특성에 관한 잠재적 인 우려와 서비스 관습에 부합하는 방식으로 관계가 형성되도록 적절한 조치를 해결할 수 있습니다. 상담은 행정 비서 (Form CG-3307)로 작성된 문서 또는 비난 행정 서를 포함하여 비공식적이거나보다 공식적으로 이루어질 수 있습니다. 상담은 관계를 종료하기위한 직접적인 명령을 포함 할 수 있습니다.

인사 재배치

. 회원은 의문의있는 관계에 관련된 회원의 재배치를 요청할 수도 있고 명령이 추천 할 수도 있습니다. 그러나 재 할당은 선호되는 옵션이 아닙니다. 해안 경비대는 회원의 욕구로 인해 인력을 재배치 할 의무가 없으며 단지 관계에만 기반을두고 있습니다. 재 할당이 선택 사항이 아닌 경우, 회원은 관계를 끝내도록 지시받을 수 있습니다.

평가

. 회원들이 상담 및 의견에 호의적으로 응답하지 않는 경우, 임원 및 평가 된 평가에서 적절하다고 판단 될 수 있습니다. 기타 행정 조치

. 보증 된 바와 같이, 명령은 승진 권고 사항의 분리, 제거 또는 철회, 다른 지위에 대한 임명 또는 판촉을 권고 할 수 있습니다. 징계 조치

. 비사 법적적 처벌 또는 법원 - 무도회는 형제애 또는 불법 또는 금지 된 관계 또는 행위를 다룰 수 있습니다.