고용주는 표지 편지에서 무엇을 배울 수 있습니까?

커버 레터는 후보자가 귀사의 직책에 지원할 때 이력서에 동봉 된 맞춤형 비즈니스 서신입니다. 직업 검색 전문가는 신청자에게 귀하가 광고 한 위치로 커버 레터 내용을 타겟팅하도록합니다.

신청자는 자신의 기술과 경험을 자신이 채우려는 직위의 명시된 요구 사항에 명확하게 부합하도록 조언합니다.

취업 서치 전문가가 이력서보다 훨씬 덜 자주 검토하는 안내문은 신청인의 자격 증명을 보여 줄 수있는 사진을 제공합니다.

커버 레터는 신청자에 대해 많은 것을 알려줍니다.

표지 말에서 후보자의 글쓰기 능력과 글쓰기 능력을 평가할 수 있습니다. 문법 실수, 맞춤법 오류 및 오타를 피함으로써 세부 사항에주의를 기울일 수 있습니다. 직업에 대한 관심도와 광고 게재 순위에 대한 자격의 "적합"에 대한 확신을 평가할 수 있습니다.

커버 레터는 후보자가 커버 레터에 기꺼이 밝히고 자하는 것이 무엇이든 세부 사항, 지식 및 기술, 성격, 관심사 등에 대한주의를 기울여서 신청자의 전반적인 관점을 제공합니다.

중요한 것은, 커버 레터는 신청자가 자신의 요구 사항을 충족시킬 때 자신의 기술과 경험을 나열하는 데 필요한 시간을 투자했을 때 시간을 절약 해줍니다.

성공적인 커버 레터는 응시자의 자격이 귀하의 요구 사항과 일치하는지 아닌지 신속하게 결정할 수 있도록합니다.

사용자 정의 및 세부 사항에 대한 이러한 관심은 응시자의 신청서를 귀하의 짧은 목록으로 향상시킬 수도 있습니다.

마지막으로,이 서한은 이력서가 사용자 만족을 위해 처리하지 못할 수있는 문제를 해결할 수있는 이상적인 기회입니다. 커버 레터는 고용 격차, 불완전한 학위 및 같은 직업에서 한 고용주와의 장기간의 역사와 같은 비정상을 설명 할 수 있습니다.

커버 레터는 지원자의 빛나는 기회입니다.

선택 고용주로서 명성을 얻으려는 정중 한 고용주는 신청 확인 서를 보냅니다. 신청자가 예상해야하는 다음 단계는 신청자 거부 서신 또는 면접 또는 전화 화면 요청입니다.

신청 자료 사기가 증가함에 따라 고용주는 또한 귀하가 고용하고있는 사람을 알아야합니다.

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