직업 게시판과 직업 검색 엔진의 차이점

직업 게시판은 고용주가 제공 한 직업을 게시하는 웹 사이트이지만 구직 검색 엔진은 웹을 조사하고 직업 게시판 및 고용주 웹 사이트에서 구직 정보를 집계합니다.

구인 구직위원회

구인 게시판을 통해 회사는 구체적으로 직책을 기재하고 종종 구직 게시판을 통해 구직 신청서를 수락합니다.

고용주는 일반적으로 사이트에서 일자리를 나열하기 위해 취업위원회에 수수료를 지불합니다. 본질적으로 현장 창고가 재개되어 고용주가 그들에게 접근 할 수 있도록 판매합니다. 가장 크고 가장 잘 알려진 직업 판인 몬스터 (Monster)는 광범위한 산업 분야의 게시물을 담은 일반 이사회입니다. 실제로 괴물은 대학 학위가없는 후보자가 더 많고 고등학교 교육 만받는 청소년, 임시 구직자 및 구직자를 대상으로합니다. 실제로 계약직, 재택 근무 기회, 여름 일 및 자원 봉사 활동을 포함하여 더 광범위한 일자리를 제공합니다. CareerBuilder는 학사 학위 소지자에게 더 많은 관심을 기울입니다.

틈새 직업위원회

기타 전문위원회는 특정 산업에 중점을 둡니다. 예를 들어 주사위는 기술 직종의 선도 사이트입니다. Career Bank 및 eFinancial Careers는 금융 및 은행 업무에 중점을 둡니다. 다양한 채용 정보는 텔레비전, 라디오 및 프로덕션에 미디어 작업을 게시합니다.

TalentZoo는 광고 및 마케팅을 다루고 있습니다. 고도의 전문 직업에 대한 틈새 시장 중심의 직업 집중 : 엔지니어는 rigzone에 대한 연구를 원할 것입니다. com 또는 oilcareers. com; 네가 자연어 처리의 전문가라면, NLPPeople. com이 당신을위한 직업 사이트입니다.

기타 틈새 시장 판은 초보자 일자리, 여름 일자리 또는 인턴십과 같은 일자리 시장을 제공합니다.

구직 검색 엔진

실제로 SimplyHired는 가장 인기있는 구직 검색 엔진 중 하나이며 플랫폼에서 수백만 개의 목록을 수집합니다. LinkUp은 구인 게시판의 정보를 입력하지 않고 중소 규모 고용주의 웹 사이트를 검색합니다. Green Job Bank 나 JobsOnTheMenu와 같은 틈새 직업 검색 엔진은 다양한 업계 또는 직업 별 사이트의 직업을 수집합니다.

구인 구직자 대 구직자 검색 엔진

여러 출처의 출품작을 포함하고 있기 때문에 취업 검색 엔진에서 더 다양한 취업 알선을 찾을 수 있습니다. 그러나 중복 된 목록을 살펴보고 구인 자리가 있는지 확인해야 할 수도 있습니다. 또한 광범위한 구직 활동을 목표로하기가 어려울 수 있습니다. 이 저자는 Indeed에 "Microsoft"를 검색했습니다. com과 3 개의 521 개의 구멍을 발견했다. 목표 급여로 위치와 같은 매개 변수를 알면 도움이되지만, 워싱턴 주 레드몬드에 1800 개의 일자리가 있으며 $ 80, 000 또는 그 이상을 지불하는 3,000 개의 일자리가 있습니다.

취업 알선을 통해 기회를 찾으면 해당 사이트에 등록해야 할 수도 있고 일부는 가입하기 위해 수수료를 요구할 수도 있습니다. 또한 많은 스팸을 처리 할 수 ​​있습니다. 또한 직업 게시판을 통해 실제로 고용 된 고용자는 거의 없다는 것을 명심하십시오. 기사에 따르면 "Headhunter에게 물어보십시오 : LinkedIn은 고용주와 구직자를 똑같이 부정하고 있습니까?" PBS에서. org, 고용주들은 고용자의 1.3 %만이 Monster 출신이고 CareerBuilder를 통해서는 2 %라고보고했다.

구직 활동을 극대화하려면 모든 구직 목록을 검색하는 단일 사이트가 없기 때문에 다양한 사이트와 함께 구직 게시판과 구직 검색 엔진을 함께 사용하십시오.