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오늘날의 비즈니스 환경에서 생존하는 것은 그 어느 때보 다 더욱 까다로워졌습니다. 소기업의 경우, 회사를 설립하고 비즈니스를 성장 시키며 시장을 장악하는 데 필요한 모든 기술을 소유하고있을 가능성이 매우 적습니다. 아웃소싱 회사를 이용하는 것은 회사가 불확실성을 관리하고 어떤 환경 (황소 또는 곰)에서도 사업을 수행 할 수있는 한 가지 방법입니다.
아웃소싱이란 무엇입니까?
Outsourcing은 전통적으로 내부 직원이 관리하는 비즈니스 기능을 수행하기 위해 외부 리소스를 전략적으로 사용하는 것으로 정의 할 수 있습니다.아웃소싱 회사를 사용하면 타사 공급 업체의 재능, 기술 및 전문 지식을 활용하여 비용을 절감하고 효율성을 높일 수 있습니다.
아웃소싱을위한 공통 비즈니스 기능
마케팅 / 광고
웹 디자인 / 개발 / 유지 보수- 영업 / 사업 개발
- 인사 / 급여 / 급여
- 고객 관계 관리
- 왜 아웃소싱 회사를 고용합니까?
- 마케팅 아웃소싱 회사로서 마케팅 리소스가 제한적이거나없는 중소기업을 대상으로합니다. 내가 접촉하게되는 사람들은 본질적으로 매우 현명한 개인 CEO 및 마케팅 디렉터입니다. 나는 종종 마케팅 부서를 가지고있을 때 왜 아웃소싱을해야 하는가?라는 질문을 받는다. 대답은 : 할 수 있지만, 정말로하고 싶습니까? 비용면에서 효과가 있습니까?
- 예를 들어, 당신은 좋은 생각을 갖고 있습니다. 그러나 지금 당장 필요한 자원이나 전문 지식을 갖지 못했습니다.
- 기다려야할까요? 직원을 추가 하시겠습니까? 작업 부하의 우선 순위를 다시 지정 하시겠습니까? 경험에 따르면 초기 컨셉이 거리를 빠져 나올수록 더 빨리 수익을 창출 할 수 있다고합니다. 직원을 고용하고 훈련시키는 데 필요한 시간이 귀하의 시장 목표를 달성하기 위해 문제가 될 수 있습니다.
- 아웃소싱 회사 채용의 이점
모든 규모의 회사는 풀 타임 직원의 비용 증가로 어려움을 겪습니다. 봉급 지불 수표 뒤에 숨어 있으면 보이는 비용이 적습니다. 아웃소싱 결정에는 고용, 교육, 행정, 복리 후생, 결석, 작업 공간 및 장비가 포함되지 않는 경우가 종종 있습니다. 일부 견적에 따르면, 직원 비용은 회사의 전체 매출의 최대 70 %를 차지합니다. 상당한 규모의 재정적 이점을 제공 할뿐 아니라 아웃소싱의 다른 장점은 다음과 같습니다.
1. 전문성 :
틈새 공급자의 기술 및 전문 기술을 활용하고 모범 사례를 활용하십시오. 전임 고용하기에 너무 큰 가격표를 가지고있는 전문가 출처는 프로젝트 별 또는 필요에 따라 거의 모든 예산에 맞출 수 있습니다. 2. 관리 :비즈니스의 핵심 요소에 중점을두고 추가 관리자 또는 프로젝트 관리 시간을 필요로하지 않으면 서 비 핵심 활동에 대한 걱정을 다른 사람에게 남겨 둡니다.아웃소싱 회사는 자체 관리를합니다. 3. 인력 유연성 :
전문 인력을 고용하지 않아도 직원을 고용하지 않아도됩니다. 상근 직원을 해고하는 것보다 아웃소싱 관계를 종료하는 것이 더 쉽습니다. 4. 자본 보존 :
사무실 공간, 컴퓨터 등과 같이 핵심 비즈니스 활동에 대한 재정 자원과 간접비에 투자 자본을 집중
5. 시간 절약 :
바퀴를 재발 명하지 마십시오. 누군가, 어딘가 전에 그것을했거나 쉬운 해결책을 개발했습니다 - 왜 그것을 사용하지 않습니까? 아웃소싱 회사를 선택하는 방법
아웃소싱 회사를 고용 할 때 본질적으로 비즈니스 파트너를 선택하는 것입니다. 공급 업체는 귀하의 비즈니스와 조화를 이루며 성공하려면 동일한 윤리 의식과 헌신을 가져야합니다. 도움이 필요할 때까지 기다리지 마십시오. 이제는 리소스를 아웃소싱하고 회사에서 요구하는 전문 지식을 가진 사람을 찾을 수있는 좋은 시간입니다.
당신이 수행하고자하는 아웃소싱에 대해 명확히하십시오. 프로젝트, 기대치, 수수료 및 타임 라인을 공급 업체에 알립니다. 회사를 통해 필요한 재능을 찾을 수 있습니다. 여러 회사를 직접 확인하십시오.
많은 재능을 발휘할 수있는 융통성있는 조직을 찾으십시오. 이전에 원격으로 일한 사람 / 조직을 식별하십시오.
기술이 중요합니다. 이메일, 고속 웹 액세스 외에도 아웃소싱 회사의 기술은 파일이 손실되는 경우에 대비하여 중복 기능을 내장하고 있습니다. 가격은 모든 것이 아닙니다. 소개를 요청하고 가능한 경우 사기 전에 제품이나 서비스를 시연하십시오.
아웃소싱은 더 이상 비용을 절감하고 비용을 절감하는 것이 아닙니다. 경쟁사보다 빠르게 시장에 빠르게 진입하고 인력의 유연성을 극대화하며 우수한 자격을 갖춘 직원을 확보하는 방법에 관한 것입니다. 아웃소싱은이 10 년 동안 가장 중요한 비즈니스 경향 중 하나가되고 있습니다.
Lisa A. Maini는 myMarketingManager의 창립자이자 사장입니다. com.
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