직업을 신청하려면 커버 레터가 필요합니까?

취업을 신청할 때 정말로 커버 레터가 필요합니까? 이력서만으로 얻을 수 있습니까? 회사가 표지 말을 요구하지 않으면 어떨까요?

필요하지 않더라도 표지 말을 포함시켜야합니까? 오늘날의 경쟁력있는 고용 시장에서는 이러한 질문에 대한 대답이 중요합니다. 대부분의 경우, 커버 레터는 귀하의 취업을 돕는 데에만 도움이됩니다. 표지 글자는 직무와 관련하여 가장 관련있는 기술과 자격을 강조하는 방법입니다.

귀하의 안내장은 고용 관리자가 귀하의 이력서에서 스스로 알아 내야 할 필요없이 고용주에게 귀하에 대해 알리고 싶은 것을 보여줄 수있는 좋은 방법입니다.

(거의) 항상 커버 레터 보내기

많은 경력 전문가들은 커버 레터를 보내는 것이 거의 항상 최선의 결정이라고 동의합니다. 인적 자원 전문가 인 수잔 히스 필드 (Susan Heathfield)는 "귀하의 위임장은 특히 중요합니다. 고용주가 자신의 기술과 경험이 고용주가 추구하는 것과 일치한다는 사실을 고용주가 알 수 있도록 구직자의 기회입니다. "

경력 전문가 Heather Huhman은 "커버 레터는 서술 형식으로 - 다른 많은 후보자 대신에 당신을 고용하는 것이 왜 좋은 결정인지 사용자에게 정확히 설명 할 수있게 해줍니다."라고 말합니다.

커버 레터는 장래 고용주에게 좋은 인상을 줄 수 있으며 고용주에게 왜 당신이 그 직업에 대한 강력한 후보자인지를 보여주는 훌륭한 방법입니다.

고용주가 가질 수있는 잠재적 인 우려 사항을 설명 할 수있는 유용한 방법이기도합니다 취업 알선이 필요하지 않거나 취업 알선이 필요하다는 사실과 같이 취업 알선에 대한 귀하의 입후보에 관한 정보가 포함됩니다.

비록 고용주가 직접 요구하지 않더라도 커버 레터를 요구하는 경우가 많습니다.

커버 레터가 반드시 필요한 것은 아니지만 보내는 사람은 자신이 동기가있는 후보자임을 입증 할 것입니다.

커버 레터를 보내지 않으려는 경우

온라인 취업 중이고 cov를 올리거나 올릴 방법이 없다면 어 편지, 그것에 대해 걱정하지 마십시오. 너는 필요 없어.

고용주가 구직 신청서 (이력서, 참고서 등)에서 원하는 것을 명시하면, 커버 레터를 쓸 필요가 없습니다.

좋은 사람인지 확인하십시오.

잘 쓰여진 커버 레터가 인터뷰를 할 가능성을 높일 수 있지만 그 반대도 마찬가지입니다. 잘못 작성된 안내장은 고용주가 귀하의 신청서를 거부하게 만들 것입니다. 따라서 인터뷰를하기 위해 영업 계획을 세우는 명확하고 간결하고 잘 쓰여진 서신을 쓸 시간이있는 경우에만 보내주십시오.

직업 게시와 관련하여 구체적으로 귀하의 경험과 관련된 표지 말을 작성하십시오. 각 단락과 함께 3-5 단락을 짧고 단정하게 유지하십시오.

마지막으로, 커버 레터를 철저히 편집하십시오. 오타 및 문법 오류는 사용자에게 부적절한 작업 윤리를 나타냅니다.

표지 말 샘플 검토

시작하기 전에 표지 말 예제를 확인하여 자신의 서신에 대한 아이디어를 얻으십시오.

안내 편지에 대한 자세한 내용 :

귀하의 안내 편지는 얼마 동안 있어야합니까? | 그것이 필수가 아닐 때 표지 말을 포함해야합니까?