중급 직업을 위해 HR로 전환하는 방법은 무엇입니까?

수잔님께 :

저는 지난 10 년 동안 가족 법률 소송 전문 법률 보조원으로 일했습니다. 저는 정치학 학사와 행정학 석사를 받았습니다. 공개 리더십 강조

몇 년 동안 저는 HR 로의 전환을 조사했습니다. 내 목표는 내 경험을 포기하는 것이 아니라 그러한 기술, 교육 및 경험을 이전하는 것입니다.

특히 Employee Relations에 중점을두고 자합니다. 나는 법률 사무소에서 관리 경험을 가지고있다.

또한 저는 현재 은행의 사내 변호사와 일하고 있습니다. 나는 Employee Relations Consultant로서 많은 내부 직책을 보았습니다. 나는 그 위치 중 하나를 확보하고 싶다. 그렇게하는 과정에서 HR 인증서 확보를 고려했습니다. 공식 PHR과 함께

지역 커뮤니티 컬리지를 이용하는 것이 최선의 선택이라고 생각하십니까? 또한 최소한 현재의 월급을 유지하고 싶습니다. 합리적인 급여 청구 란 무엇입니까? 유용하다고 생각하는 추가 정보를 제공해주십시오. 귀하의 도움을 미리 감사드립니다.

해마다 수백건의 노트를 받았으므로 마침내 HR로 전환하려고 생각하는 사람에게 내가 권하는 글을 마침내 썼습니다. 인사 관리에서 일자리를 찾을 수 있습니다.

친애하는 게일 :

내가받는 다양하고 개인적인 질문에 모두 답하는 것은 자신이 살고 일하기를 원하는 곳의

답변에 완전히 의존한다는 것입니다.

• 당신이 일하기를 원하는 회사의 크기, 그리고 당신이 살고있는 곳에서의 시장 경쟁 상황을
• 알 수 있습니다. 심지어 PHR이 당신을 돕는 지 여부에 대한 질문조차도 당신이 살고있는 곳이나 목표가 중소기업보다 인증을 좋아하는 대기업 인 경우 일반적으로 기대되는 것에 달려 있습니다.
• 상처받을 수 없으며, 그것을 공부하면 지식을 얻게됩니다.

하지만 입학 자격 이상으로 취업하는 데 도움이 될 것이라고 보장 할 수는 없습니다. 그러나 귀하의 목표가 직원 관계 인 경우, 더 큰 회사에서 역할을 준비하기 위해 올바른 방향으로 나아갈 수 있습니다.

당신은 지역 커뮤니티 컬리지에 입학하는 것에 대해서도 질문했습니다. HR 인증서를 찾는다면 선호도에 따라 HR에있는 인근 석사 프로그램을 찾아 인증서가 제공되는지 확인해야합니다. 그곳에서 또는 그에 상응하는 학과목을 수강 할 수 있습니다. HR 인증 기관에 문의하십시오. 해당 기관 또는 관련 기관은 전국의 인증 교육을 제공합니다.

당신이 나에게 묻는 질문에 대한 답변을 얻는 가장 좋은 출처는 HR에서 일하는 지역 자원과 이야기하는 것입니다. 그렇게함으로써 언젠가 당신을 고용 할 수도있는 네트워크를 구축하게됩니다.정보 면접은 지역 사회에서 필요한 것을 배우는 데있어 많은 사람들에게 도움이되는 것으로 입증되었습니다. 또한 HR 네트워크 구축에 도움이됩니다.

대부분의 국가에서 대상이되는 급여 정보의 신뢰할 수있는 출처는 페이 스켈 (Payscale)입니다. co.kr 사이트 중 많은 곳은 중서부 관점에서 벗어나지 만 Payscale을 사용합니다. 내 회사의 com.

다른 사람들이 어떻게 변화했는지에 대한 아이디어를 줄 수있는 전환 스토리가 있습니다.

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성공적인 비즈니스 네트워킹을위한 조언

• 네트워킹 사랑
• 이메일 수신 량이 많아서 미안하다. 모든 질문에 개인적으로 응답하거나 개별 이력서 검토, 연구 또는 학교 권장 사항을 제공하십시오.
• 수잔 질문 및 답변

면책 조항 :

Susan Heathfield는 정확하고 상식적인 윤리적 인적 자원 관리, 고용주 및 직장 조언을이 웹 사이트, 이 웹 사이트에 링크되어 있지만 변호사는 아니며 사이트의 콘텐츠는 신뢰할 수 있지만 정확성과 적법성에 대한 보장이 없으며 법적 조언으로 해석되어서는 안됩니다. 사이트에는 전 세계 관객이 있으며 고용 법과 규정이 주마다 다르며 국가마다 다르므로 사이트는 귀하의 직장에서 모두 결정적인 것은 아닙니다. 의문의 여지가있는 경우, 귀하의 법적 해석 및 결정이 정확한지 항상 국가, 연방 정부 또는 국제 정부 자원으로부터 법률 자문이나 지원을 받으십시오. 이 사이트의 정보는 지침, 아이디어 및 지원만을위한 것입니다.