내가 얼마나 내 FSA에 넣어야합니까?

유연한 지출 계정은 의료비를 지불하는 좋은 방법입니다. 돈은 세전 달러에서 제외되므로 계정을 이용할 때 세금 책임이 줄어 듭니다. 그러나 연말까지 별도로 정한 돈을 사용하지 않으면 잃을 것입니다. 따라서 매년 기부 할 금액을 신중하게 결정하는 것이 중요합니다. 이 금액은 공개 등록 중에 변경할 수 있습니다.

매년 공개 등록 기간 동안 혜택에 대한 모든 변경 사항을 신중히 검토하는 것이 중요합니다.

자녀 양육과 건강 지출 모두 고려하기

의료비를 충당하는 유연한 지출 계정을 가질 수 있지만, 많은 회사들 또한 보육 비용을 제공합니다. 당신이 기여할 수있는 최대 금액을 결정해야하고, 올해에 그렇게 많이 사용할 것인지 고려해야합니다. 일반적으로 최소한 보육 비용은 많이 사용하지만 건강 관리 비용은 아닐 수도 있습니다. 육아 비용 지불 절차는 인적 자원에 문의해야하며 이는 의료비를 상환받는 방법과 약간 다를 수 있습니다.

- 작년에 지출 한 금액 결정

지난 해를 살펴보고 의료비 항목에 대한 지출 비용을 결정하십시오. 여기에는 공동 지불, 공제액 및 처방이 포함됩니다. 또한 치과 및 안과 진료를 커버 할 수 있습니다.

다음에 내년에 지출 할 것으로 예상되는 금액인지 확인하십시오. 예를 들어 작년에 담낭을 제거한 경우 올해 다시 제거 할 필요가 없으며 비용을 절감 할 수 있습니다. 반대로 계획된 수술이나 임신과 같은 의료비를 인상 할 계획이 있다면 고려해야합니다.

결과 금액은 귀하가 그 해에 공제 한 금액이어야합니다. 이렇게 할 때 연중 지불액 또는 공제액이 증가했는지 확인하십시오. 이것은 실제로 지출 한 금액에 영향을 미칩니다. 건강 보험 플랜이 바뀌고 있다면, 얼마를 원천 징수해야하는지 고려할 때 고려해야합니다.

보육비가 변경되는 경우이를 고려해야합니다. 예를 들어, 내년에 자녀가 학교를 다니고 더 이상 육아를 필요로하지 않으면 비용이 감소 할 수 있습니다. 이 경비를 충당하기 위해 공제 한 금액에 대해서는 환불을받을 수 없으므로 돈을 완전히 잃지 않도록 낮은 금액을 산정하는 것이 좋습니다.

영수증을 인적 자원에 제출하십시오

의료비를 지불하면 인적 자원 부서에 영수증을 제출하고 주머니에서 돈을 지불 한 금액을 환불 해드립니다.귀사는 월별 수표를 받기 위해 매월 제출할 수있는 빈도 또는 마감 시간에 대한 지침을 제공 할 수 있습니다. 신속한 지불을 받으려면 정책을 반드시 준수하십시오. 일부 회사는 직불 카드로 공동 지불이나 의료 비용을 지불 할 수있는 빚 카드 사용을 시작했습니다.

전체 금액을 공헌하지 않은 경우에도 연초에 전체 잔액을 사용할 수 있습니다. 지출을 추적하고 한도에 도달하면 직불 카드 사용을 중단하는 것이 중요합니다.

연말에 나머지 기금 사용

연말에 잔액이 있는지 확인해야합니다. 그렇게한다면, 그것을 사용하는 방법을 찾아야합니다. 당신이 해놓은 건강 검진을 받거나 남은 돈으로 아주 멋진 안경 세트를 구입할 수 있습니다. 이 기금으로 창구 판매를 통해 구입할 수도 있습니다. 인적 자원 부서에 문의하여 돈의 마지막 조금을 다 써 버리려는 경비가 필요한지 확인하십시오. 일부 사람들은 융통성있는 지출 계좌를 건강 저축 계좌와 혼동합니다.

둘의 차이점을 이해하는 것이 중요합니다. 높은 공제 금액의 보험이있는 경우, 매년 롤오버 할 수있는 건강 저축 계좌와 돈을 가질 수 있습니다.