장기 플랜에 관한 인터뷰 질문에 답하는 방법

잠재적 인 고용주가 당신을 위해 일할 계획을 얼마나 오랫동안 묻었는지는 놀랄 것입니다. 그러나 이것은 많은 기업들이 직무 지원자를 인터뷰 할 때 사용하는 표준 질문 중 하나 일뿐입니다.

인터뷰를하기 전에이 질문에 어떻게 대답 할 것인지 생각하면 전략적인 대답을 준비 할 수 있습니다.

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공통 면접 질문 : 회사와의 미래

채용 과정에서 가장 많이 제기되는 질문 중 하나는 회사와의 장기 계획에 관한 것입니다.

면접관은 몇 가지 방법 중 하나를 사용하여 질문을 제기 할 수 있습니다.

• 이 회사에 얼마 동안 체류 할 것으로 예상됩니까?
• 이 역할에 얼마나 걸릴 것으로 생각하십니까?
• 5 년 후에는 어디에서 보입니까?

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가드에 걸리지 마십시오. 많은 후보자들은 전국을 돌아 다니거나 학교에 다시 돌아 오는 것을 보면서 단기적 제한만을 찾고 있다고 비난합니다. 선행하는 동안, 그 응답은 면접 원에게 인상 지우 게 할 것 같지 않고, 후보자 목록에서 신속하게 당신을 삭제하게 할 수있다.

신입 사원 채용 및 교육은 많은 비용이 소요됩니다.

회사를 소개함으로써 회사는 상당한 시간과 돈을 투자하고 있습니다. 그들은 6 개월 안에 그만 둘 계획이라면 돈을 낭비하지 않고 투자가 효과가 있다는 것을 알고 싶어합니다.

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인터뷰 질문에 답변하는 방법 체류 예정 시간에 관한 질문

장기간 회사와 함께 할 계획이 없더라도 거짓말 할 필요가 없습니다. 또는 잘못된 인상을주기.

모두는 계획이 바뀔 수 있고 예상치 못한 일이 일어난다는 것을 알고 있습니다. 당신의 의도를 잘못 설명하는 대신, 고용주에 대한 긍정적 인 말, 당신의 참여 수준, 그리고 그 직책에 대한 열정에 대해 대답을 집중하십시오.

고용주가 얼마나 많은 돈을 가지고 있는지, 왜 그들을 위해 일하는 것이 당신에게 아주 매력적인 것인지 알게하십시오. 당신에게 호소력이 있고 오랫동안 계속 머무를 것을 권하는 특정한 직업에 주목하십시오.

최근의 산업 또는 회사 개발에 대해 언급하고 이것이 목표와 어떻게 관련되는지를 잘 알고있는 후보자로 구분할 수 있습니다.

가장 좋은 답변의 예

예를 들어, "회사에서 얼마나 일할 것으로 기대하십니까?"라는 질문에 대한 좋은 대답은 입니다.

"나는 지난 몇 년간 귀하의 회사가 제공 한 연구 및 혁신에 대해 정말 흥분했습니다. 저는 지역 사회에 종사하는 역동적 인 회사와 직책을 찾고 있었고 귀하의 조직은 그 설명에 확실히 부합합니다.저는이 역할이 제 능력과 경험에 아주 잘 어울리고 전문적으로 성장할 수있는 기회를 제공한다고 생각합니다. 나는 기꺼이 공헌 할 수있는 기회가있는 한 이곳에 있기를 기대한다. "

또한 현재 상황에 따라 몇 가지 추가 답변이 있습니다.

• 앞으로 나아갈 계획이 없습니다. 나는 계속해서 팀을 이룰 수있는 직장을 좋아한다.
• 배우자가 군대에 있기 때문에 2 년 후에 움직일 가능성이 높지만 그때까지 꾸준히 일하기를 원한다. > 성장 기회가있는 한 계속 머물고 싶습니다.
• 가능한 한 장기간 머물고 싶습니다. 제공하는 융통성있는 시간이 마음에 듭니다. 내 연구 (또는 다른 약속)와 잘 맞을 것입니다. 자녀, 가족 등)
• 이 답변은 질문에 대한 좋은 대답으로, 구체적인 일정을 알려주지 않고 역할 및 회사에 대한 열정을 보여줍니다.

고객 서비스 위치, 가능한 한 솔직하게 답변하십시오. 잠재적 인 관리자를 오도하고 싶지는 않습니다. 미래에 언젠가는 그를 참고하기 위해 그를 사용하라고 권고했다.

2 년 내에 다른 도시로 이주 할 것이라는 것을 알고 있다면 그렇게 말할 것입니다. (소매점 체인이 궁극적으로 매장을 찾을 수 있기를 바랍니다. 당신이 재배치하고있는 도시에서 당신을 위해).

계획은 바뀌지 만, 당신이 기대할 수있는 것에 대해 솔직하게 말하고 싶습니다. 반면에, 장기적인 입장을 취할 계획이라면 꼭 그렇게 말하십시오.

인터뷰에 대한 추가 정보 :

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