새로운 직업을위한 W-4 양식 작성 방법

귀하의 첫 번째 직책을 시작했거나 새로운 직무를 시작한 경우 고용주가 월급에서 원천 징수 할 세금을 결정할 수 있도록 W-4 양식을 작성해야합니다. W-4 양식에 동봉 된 개인 수당 워크 시트는 실제 양식에 유의해야 할 수당을 결정하는 데 도움이되는 유용한 도구입니다.

W-4 양식은 무엇입니까

W-4 양식은 고용인이 작성하여 고용주가 귀하의 수입에서 정확한 금액의 연방 소득세를 보류 할 수 있도록합니다.

신규 채용을 위해 고용 된 경우 고용주에게 얼마나 많은 세금을 보류 시킬지 ​​알려면 W-4 양식을 작성해야합니다.

취업하기 전에 온라인으로 PDF 버전 양식을 작성하여 인쇄 할 수 있습니다. 적정 금액의 원천 징수를 보장하기 위해 원천 징수액을 정기적으로 검토하는 것도 좋은 생각입니다.

W-4 양식은 고용주에게 연방 소득세에 대한 임금에서 얼마만큼 공제해야 하는지를 나타냅니다. 이 금액은 사람이 청구하기로 결정한 원천 징수 수에 따라 크게 변경 될 수 있습니다.

주장이 많을수록 연방세에 대한 봉급에서 더 적은 돈을 가져갈 것입니다. 이러한 수당은 추가 고용, 결혼, 임신 또는 입양, 이혼 등으로 인해 언제든지 변경 될 수 있습니다.

W-4 수당

귀하가 자신, 배우자 또는 자녀를 부양 가족이라고 주장하면 수당이 증가합니다 … 보육비를 지불하면 수당에 수혜자 수만큼 추가 될 수 있습니다 배당금이나이자 같은 것.

세금 공제 항목을 작성할 경우, 공제 금액이 귀하가 보류 금액을 줄일 수 있음을 나타내는 지 확인하기 위해 공제 및 조정 워크 시트를 작성하는 것이 좋습니다. IRS 원천 징수 계산기는 적절한 원천 징수 수준을 결정하기 위해 상황을 평가하는 과정을 안내합니다.

W-4 작성을 시작하기 전에 배우자와 함께 앉아서 당해 연도에 공동으로 세금 신고서를 제출할 것인지 결정하십시오. 그렇다면 W-4의 첫 번째 부분을 신중하게 검토하십시오.이 섹션에서는 부부로서 청구 할 개인 수당의 수를 결정합니다. 사전에 수당을 결정하여 고용주와 W-4 양식을 작성할 때 질문 할 때 전체 수당의 절반 (가입 수익의 일부) 만 기재하도록하는 것이 가장 좋습니다.

적절한 수당과 추가 원천 징수액이이 도구를 사용하여 결정되면 W-4 수료 절차는 아주 간단합니다.상자 1 - 4에는 개인 데이터가 들어 있고, 상자 5는 수당을 입력하는 곳이며, 상자 6은 보류 할 추가 금액을 넣을 곳이며 상자 7은 보류 할 필요가없는 드문 사람만을위한 상자입니다 매우 제한된 세금 책임 때문에.

귀하의 공제액 변경

귀하가 새 직장에 착륙 한 것이 아니라고해도, 귀하의 생활 상황 및 / 또는 공제액이 변경되거나 신고를 할 때 너무 많은 세금 계산서가 있거나 너무 큰 환불액을 발견했습니다.

원천 징수 또는 연말에 1 년 내내 지불하는 것을 선호하든, 지불 과정에서 중요한 요소는 세금 납부에 관한 철학입니다. 일부 임금 근로자는 연말에 세금 공제를 줄이기 위해 더 많은 원천 징수를 선호하며 실제로 환급받을 경우 약간의 저축을합니다. 다른 사람들은 매주 / 매월 봉급을 최대화하여 수당과 원천 징수액을 늘리고 싶어합니다.

W-4를 제출 한 후 (신규 고용 또는 새로운 수당으로 업데이트) 정보가 매우 빨리 발효됩니다. 고용주는 양식을 제출 한 후 30 일 이내에 직원 정보를 업데이트해야합니다. 연말에 W-4를 제출하는 것을 잊어 버리면 국세청 (IRS)은 원천 징수없이 한 사람의 소득을 고려합니다.

귀하의 상황에 따라 이것은 막대한 피해를 줄 수 있으므로 가능한 한 빨리 양식을 제출하십시오.

신규 고용 서류 추가 : 신규 고용에 필요한 고용 양식