진로 상담 - 진로 상담은

귀하의 경력 중 어느 시점에서 전문가의 조언이 필요할 수 있습니다. 어쩌면 처음으로 커리어를 선택하거나 현재 커리어를 변경하고 싶을 수도 있습니다. 아마도 구직 활동에 도움이 필요할 것입니다. 직업 상담은 이러한 직업 관련 딜레마와 기타 직업 관련 딜레마를 도와줍니다. 이 매우 소중한 서비스를 최대한 활용하는 방법을 찾아보십시오.

올바른 경력 개발 전문가를 선택하십시오.

진로 상담이 필요하다고 판단되면 제공 할 수있는 사람을 찾아야합니다.

이 분야의 전문가라고 주장하는 사람들이 많으므로 적절한 훈련을받은 사람을 찾아야합니다. 선택한 사람이 경력 개발에 대한 교육을 받았는지 확인하십시오. 그녀는 직업 카운셀러, 직업 개발 촉진자 또는 직업 코치가 될 수 있습니다. 간단하게하기 위해이 기사에서는 진로 카운슬링 서비스 제공자를 진로 카운슬러 또는 단순히 카운슬러로 지칭합니다.

부당한 동기를 가진 사람으로부터 도움을 얻지 마십시오. 예를 들어 고용 기관의 채용 담당자 또는 배치 카운슬러가 귀하의 최대 이익을 염두에 두지 않을 것입니다. 그녀의 직업은 당신이 만족스러운 직업을 찾을 수 있도록 열린 자리를 채울 누군가를 찾는 것입니다.

카운슬러와 기대를 나누십시오.

첫 만남이 시작되기 전에 또는 진로 카운슬러가 그와 만나고 싶은 이유를 묻어야합니다. 약속을 예약하는 이유를 철저히 설명하십시오.

예를 들어 이력서 작성, 구직 정리 및 인터뷰 준비와 같이 직업을 찾는 데 도움이 필요합니까? 경력 변화에 대해 생각하고 있습니까? 당신이 당신의 기대에 대해 분명하지 않다면, 카운슬러는 당신을 도울 수 없을 것입니다. 당신이 필요로하는 것이 확실하지 않다면, 그 사실을 그에게도 알리십시오.

예를 들어, 새로운 직업이나 새로운 경력이 필요한지 모를 경우, 도움을 요청하십시오.

약속 시간이 지체하지 마십시오.

약속 시간을 최대한 활용하려면 시간을 엄수해야합니다. 정시에 도착하면 전체 세션을 완전히 활용할 수 있습니다. 카운슬러는 다른 고객이 기다리고 있기 때문에 약속이 끝나기를 기다린 후에도 계속해서 만나지 못할 것입니다.

취업 카운슬러가 당신에게 어떤 직업이 가장 적합한 지 알려줄 것을 기대하지 마십시오.

가장 잘 훈련 된 직업 카운슬러조차도 자신에게 가장 적합한 경력이 무엇인지 말할 수 없습니다. 당신은 그들이 할 수 있다고 주장하는 사람을 매우 조심해야합니다. 그녀는 자신이 관심사, 업무 관련 가치, 적성 및 성격 유형을 포함하여 자신에 관한 많은 정보를 제공 한 후에 만 어떤 직업이 적합한 지 파악할 수 있어야합니다.이것은 토론과 자기 평가 도구의 사용을 통해 이루어질 것입니다.

정직하십시오

진로 상담은 진실한 상담자에게만 가능합니다. 자신의 목표 달성 능력에 영향을 줄 수있는 정보를 보류하지 마십시오. 예를 들어 불안에 시달리고 구직 활동에 돌진하면 더 악화 될 것이라는 것을 알고 있다면 천천히 움직여야한다는 사실을 알리십시오.

훌륭한 카운슬러가 당신이 정한 페이스로 일할 의지가 있습니다. 재정적 인 어려움으로 인해 새로운 경력을 쌓기 위해 필요한 훈련을받지 못하게 될 경우, 무언가 말하십시오. 그는 장학금 및 재정 보조 자료로 안내 할 수 있습니다.

숙제하기

일부 상담 교사는 고객에게 세션 간 작업을 할당합니다. 예를 들어, 그녀는 당신에게 관심있는 몇 가지 취업 공지를 가져올 것을 요청할 수도 있고, 직업이나 2 가지를 연구하도록 요청할 수도 있습니다. 과제가 완료되면 세션에 도착하십시오. 그렇게하면 앞으로 계속 나아갈 수 있습니다.

카운슬러의 조언을 따르십시오

도움이 필요했기 때문에 카운슬러를 고용했습니다. 자신이 제안한 모든 것을 다 할 필요는 없지만 자신의 조언을 따르지 않으면 시간과 돈을 낭비하고 있음을 의미합니다. 카운셀러가 지시 한 것을하지 않는다는 것을 알게되면, 왜 자신에게 질문하십시오.

당신은 게으르거나, 변화를 두려워하거나, 나쁜 조언을하고 있다고 생각합니까? 진실로 그가 당신에게 나쁜 충고를하고 있다고 생각한다면, 새로운 카운슬러를 찾을 때가 될 것입니다.

필요한 것을 얻고 있는지 확인하십시오.

당신이 대부분의 사람들과 비슷하다면, 상담에 무한한 시간을 보내고 싶지 않을 것입니다. 당신은 처음에 그곳으로 데려온 문제들을 해결하고 궁극적으로 스스로 목표를 달성하기를 원합니다. 때마다 당신은 앞으로 나아갈 지 물어보십시오. 당신이 원하는 직업 진료 상담에서 벗어나고 있습니까? 카운슬러는 당신의 필요에 세심한주의를 기울이고 있습니까?

예를 들어 아직 새로운 직업을 얻지 못했지만 처음 시작할 때보다는 더 나은 자리에 올 수 있다는 것과 같이 원하는만큼 빨리 목표에 도달하지 못할 수도 있습니다. 대답이 "예"인 경우, 카운셀러와 계속 만남함으로써 얻을 것이 더 많은 것이 있다면 스스로에게 물어보십시오. 그것이 "아니오"라면, 누군가 새로운 것을 시도함으로써 더 많은 이익을 얻을 수 있는지 스스로에게 물어보십시오.