비디오: [3분 통찰력] 자녀가 소명을 찾도록 돕는 방법 2024
최근 졸업생의 엄마는 딸과 함께 대학 동문 경력 네트워킹 행사에 참석했습니다. 그녀는 딸을 (도움을 청하게 된 사람) 보았다.
최근에 PhD를 얻은 청년은 고향에서 멀리 떨어진 한 도시에서 박사후 직책을 받았다. 그는 투어 캠퍼스에 도착하여 일자리 제안과 지역 사회를 승인하기 위해 양 부모와 견인 주택을 검색했습니다.
아마도 일부 부모의 이니셔티브는 부모의 지갑 끈에 아직 묶여있는 최근 대학 졸업자 수의 결과 일 것입니다. 2015New York Post 기사에 따르면 졸업 후 최대 2 년 동안 부모의 재정 지원을받을 것으로 예상되는 학생의 절반 정도가 학자금 대출자 Sallie의 저축 분과 인 Upromise에 의해 실시 된 설문 조사에 따르면 매. 그러나, 나는 직업 검색의 첫 번째 규칙 중 하나가 당신 스스로 그것을 할 것이기 때문에, 위의 이야기를 듣기 위해 여전히 놀랍습니다. 십대 딸이 첫 직장 면접을 할 때 면접관은 내가 그녀와 함께 방에 들어가길 원했는지 물었습니다. 그녀는 현명한 결정이었습니다. 또 다른 메모에서, 나는 부모님들로부터 구직 활동을 돕기 위해 자녀에게 줄 수있는 정보를 묻는 이메일을 정기적으로받습니다. 학부모로서 자녀가 직업을 찾도록 도와주는 데 도움이되는 역할을 할 수 있습니다.
그러나 의도는 좋지만 때로는 노력이 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.자녀의 나이를 도울 수있는 방법
자녀가 학교 안내 사무실 또는 대학 진학 사무실
을 일찍 방문하여 직업 옵션을 조사하고 취업 및 인턴쉽 기회를 찾고 진로 계획 지원을 받도록 제안하십시오 .
자원 공유 . 인터뷰 할 때 착용해야 할 점, 인터뷰 방법 및 취업에 도움이되는 예의 바른 제스처 (예 : 감사 노트 전달)에 대해 자녀에게 이야기하십시오.
사전 서류 준비. 자녀가 이력서를 작성하거나 직업 신청서를 작성하는 데 필요한 정보를 작성하도록 도와주십시오. 완성 된 버전을 교정하고 필요한 경우 작업 용지를 가져 오는 과정을 지원합니다 (번거로울 수 있음). 그러나 TheFiscalTimes에 대한 2013 기사에서 Boston College의 Work and Family 센터의 집사 인 Stiller Rikleen은 이력서를 작성하지 말라고 경고합니다. com. 고용주는 1 마일 떨어진 곳을 발견 할 것입니다. 오히려, 자녀의 고문이 되십시오. 그들로 하여금 아이디어를 튕겨 내고 그 일을하지 않게하십시오.
교통 지원 . 자녀가 운전하기에 너무 어리다고면, 인터뷰 교통, 출퇴근 조정을 지원하십시오.
그들 스스로 그것을하도록하십시오 . 제가 놓아두기가 어렵다는 것을 압니다. 그러나 제가 언급했듯이, 제 14 세의 그녀는 첫인상을 맺을 수있었습니다.
많은 부모님이 계셨다는 느낌을 받았지만, 딸의 면접관은 감명 받았고 딸은 자신이 찾고있는 자원 봉사자의 직책을 맡았습니다. TheFiscalTimes에서. com, Patrick O'Connor, College Admissions Counseling 전 국립 협회 회장은 월급 협상에 대한 학부모 도움을 권고합니다. 물론, 모든 학부모는 자녀가 근본적으로 임금을받을 자격이 있다고 생각합니다. 자녀에게 학생 융자가 있으면, 상환에 뛰어 들기를 원합니다. 초급 수준의 급여는 종종 상당히 협상을위한 작은 공간을두고 설정되어 있지만 명심하십시오. 자신의 길을 찾도록하십시오.
자녀가 원치 않는 직업을 가지도록 자녀를 압박하지 마십시오. 그들은 정말로하고 싶은 것을 발견 할 때 가장 열심히 일할 것입니다.
필요한 경우 를 누릅니다. 자녀가 직업 검색을 시작하고 자녀의 중요성을 강조하면서 재정 지원을 과용하지 마십시오.
2016 년 <뉴욕 타임스> 999 기사에 따르면, 역사상 처음으로 18 세에서 34 세까지의 젊은 연령층이 낭만적 인 파트너보다 부모와 함께 살고있는 사람이 32 %에 달합니다. 퓨 리서치 센터 (Pew Research Center)는 말합니다. 추천 도서 :
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