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또한 캠퍼스에서 멀리 떨어진 위치에서 여름 또는 대학원에서 일하기를 원하는 학생들은 바쁘던 학기 중에 네트워크 및 / 또는 인터뷰를 위해이 장소로 여행하기가 어렵습니다.
학기 중 여름 방학 또는 방학 후 휴식을 취하는 데 더 많은 시간을 할애하면 학생들은 검색 시간을 늘릴 수 있습니다. -grad jobs. 그렇다면 학생들은 (종종 가족의 도움으로)이 기회 창을 활용할 수 있습니까?
여름을 보내고 싶거나 경력을 시작하려는 곳을 생각하는 것은 재미있을 수 있습니다! 일단 해당 지역에 관심 연구 분야 채용 정보가 있으면 최대한 많은 기회에 적용하십시오.
학교와 거리가 멀 경우 고용주가 휴식 시간에 인터뷰 또는 비공식 회의 (공식 인터뷰를 아직하지 않은 경우) 중에 사용할 수 있음을 알립니다. 이 전략은 학기 중에 해외에있을 것이며 그 시간 동안 고용주와 만날 수없는 경우에 특히 중요합니다.
많은 일자리가 아직 광고되지 않을 것이므로, 직업 광고를 보지 않았더라도 관심 분야의 고용주를 찾는 것이 똑같이 중요합니다. 지역 상공 회의소와 고용주 디렉토리뿐만 아니라 다양한 다른 자원 조사 전망을 사용할 수 있습니다. 3. 고용주와 연락하십시오
관심있는 편지를 보내고 일부 지역 단체를 재개하거나 여름 또는 초급 단계의 기회에 대해 문의하십시오.
새로운 장소를 여행하기 위해 여행하는 것이 흥미로울 수 있습니다. 회의를 진행하는 동안 이틀 동안 머무를 수있는 지역의 가족 및 친구를 생각해보십시오. 4. 커리어 네트워크 구축
학기 중 휴식은 관심있는 지역, 분야 및 조직의 연락 담당자에게 연락하는 가장 이상적인시기입니다. 정보 제공 면접을 통해 자신의 검색에 대한 조언, 자신의 분야에 관한 정보 및 취업 및 인턴십에 관한 제안을 요청하십시오. 이러한 모임은 종종 직장 소개로 이어질 수 있으며 여름 또는 초급 취업 검색의 중요한 부분입니다. 5. Your Connections
귀하의 대학 경력 및 / 또는 동창 사무소에 연락하여 분야 및 지리적 관심 분야의 연락처 목록을 요청하십시오.학부모는 가족 접촉 목록을 작성하여 정보 제공 면담에 접근 할 수 있습니다.
구식 달팽이 메일로 편지를 보내서 평생 무슨 일을하고 있는지 알려주고 관심있는 분야에서 정보 상담 또는 연락을 요청하십시오. 현재 사진 포함 - 노인들은 자신이 성장한 방법을보고 싶어합니다! 6. 휴가 모임에 참석하십시오
귀하의 상황에 대해 이야기하고 조언과 추천을 요청하기 위해 휴일 모임을 활용하십시오. 당신은이 가족 친화적 인 사람들이 당신의 직업 검색에 얼마나 도움이 될 수 있는지 놀랄 것입니다!
7. 작업 그림자 설정
도움을 받기를 열망하는 사람이 있으면 그 사람이나 동료에게 그림자를 줄 수 있는지 물어보십시오. 섀도우 경험을 통해 현장에 대한 깊은 통찰력과 그 조직 내부의 많은 사람들을 만나고 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 8. 직업 박람회에 참가하십시오
가능하면 귀하의 지역에 취업 박람회가 있는지 확인하고 휴식을 취하십시오. 지역 직업 상실뿐만 아니라 제안을 위해 대학 진로 사무실에 문의하십시오. 9. 소셜 미디어 사용
휴식 시간을 사용하여 LinkedIn 프로필을 작성 또는 업데이트하고, 대학 네트워크 그룹을 검색하거나 경력 또는 동창 사무소에 제안을 요청하십시오.
관심 분야에 대한 산업 그룹을 확인하고 학생들에게 개방되어 있다면 참여하십시오. 이 그룹에 속한 사람들에게 연락을 취해 그들과 만나서 그들의 분야에 대해 더 많은 정보를 얻을 수있는 정보 상담을 요청하십시오. 10. 목표 봄 캠퍼스 신입 사원
봄을 모집하고 효과적인 편지 전달을 위해 더 많은 시간을 할애하면서 편지의 초안을 작성하기 위해 캠퍼스를 방문 할 고용주를 확인하십시오. 귀하의 대학 진학 사무실에있는 전문가들은 쉬는 동안 종종 편지를 비평하기 위해 이용할 수 있습니다.
이러한 유형의 활동을 수행하면서 매일 두 시간을 쉬는 경우에도 압축을 풀 시간이 있습니다. 올 봄 캠퍼스에서 바쁜 생활을 재개하면 봄 직업 검색의 압력을 덜어 줄 것입니다.