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고용주는 특히 감기와 독감 시즌에 가능한 한 세균이없는 직장을 만들기 위해 HR 및 복지 팀의 노력이 필요합니다. 특히 직원의 모든 구성원이 직장의 세균에 대해 신중하지 않거나 직원 복리 후생에 차이가있는 신입 사원이있는 경우이를 달성하는 것은 어려운 작업 일 수 있습니다. 그러나 미리 계획을 세우고 적극적으로 조치를 취하면 감기와 독감 시즌에 작업장을 유지하면서 생산성을 유지할 수 있습니다.
독감이나 추운 계절에 건강을 유지하는 데 도움이되는 유용한 정보를 읽으십시오. 1. 직원들이 근로 시간을 사용하도록 장려하십시오
특히 추운 계절이나 독감기에 근로자가 회복해야 할 병가를 사용하도록 권장하는 것이 가장 좋은 출발점입니다. 일부 고용주는 직원이 병가를 요구할 때 항상 행복하지는 않습니다. 이것에 대해 부정적이지 않도록 노력하십시오. 직원들이 아플 때 집에 돌아가서 더 나은 상태가 될 때까지 집에 있어야한다고 격려해야합니다. 프레젠테이션이나 마감 기한이있을 경우 기금을 내지 않습니다. 또한 아픈 자녀가있는 경우, 확산되기를 기다리는 병균이있을 수 있으므로 집에서 일할 것을 권합니다.
기업 웰빙 프로그램을 시작하는 동시에 동료 및 직원이 독감 예방 접종을받을 수 있도록 노력하십시오. 회사에서 제공 할 여유가 없다면 직장 동료가 자신의 건강 보험을 이용하여 스스로 구할 수 있도록하십시오.
일부 마약 상점 및 소매점은 저렴한 비용으로 무료 독감 예방 주사 및 기타 웰빙 서비스를 직원 및 부양 가족에게 제공합니다. 일부 회사는 직원들이 독감 예방 주사를 맞도록 격려하기 위해 포스터와 이메일 통지를 사용합니다. 직원 휴식 영역에 게시하고 스텁을 지불하기 위해 미리 알림 메모를 추가 할 수 있습니다.
회사는 화장실, 카페테리아, 휴식 공간과 같은 전략적 장소에서 손 소독제 및 기타 유용한 세면 용품을 만들어야합니다. 이는 작업장에서 세균의 확산을 막기 위해 먼 길을 갈 수 있습니다 . 몇 병의 손 소독제를 사무실에 추가하고 직원들이 적어도 하루에 한 번 알코올 패드를 사용하여 전화기, 컴퓨터, 데스크톱 및 워크 스테이션을 닦도록 권장하십시오. 건강 유지에 관한 적절한 사무실 에티켓에 대해 직원을 교육하십시오. 재채기, 기침 또는 다른 감기와 독감 증상을 경험 한 직원이 있으면 작업 영역을 위생적으로 청소하십시오. 4. 몇 가지 여분의 사무실 청소 예약하기
대부분의 회사는 일주일에 수 차례 청소 회사의 서비스를 이용하여 전체 작업 환경이 깨끗한 지 확인합니다.이 문화는 이미 시행되고 있지 않은 경우 귀하의 회사에서 채택해야하며, 실제로 이미 실용적인 경우 일주일 내에이 세탁소를 방문 할 수있는 횟수를 늘릴 수 있습니다. 청소는 지붕에서 깔개까지 철저히해야합니다. 작업 환경의 모든 구석을 청결하게 유지해야합니다. 청소 서비스에 대한 조언을하면서 바이러스, 세제 및 사무실에주의를 기울일 것을 권장합니다.
5. 핸즈프리 가전 설치
이는 공용 욕실에서 흔히 발생하며 귀사를 위해 고려해야합니다. 핸즈프리 위생 처리 스테이션, 비누 디스펜서, 싱크대, 화장실 및 페이퍼 타올 디스펜서를 설치할 수 있습니다. 이것은 직장에서 어떤 질병이나 감염의 확산을 막는데 큰 도움이 될 수 있습니다. 손을 놓아 직원들이 세균을 옮기거나 바이러스를 남길 확률이 줄어 듭니다.
당연한 말이지 만, 회사의 혜택 관리자로서 직원에게 혜택에 대해 교육하고 건강을 관리하는 것이 중요합니다. 일련의 건강 관련 이메일을 펼쳐 직원들에게 훌륭한 건강 실천을 상기시키고 의사를 방문해야 할 경우해야 할 일을 상기시킵니다.
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