이력서 작성 방법

온라인 이력서 제출은 응시자가 과거보다 더 쉽게 직업을 신청할 수있게 해줍니다. 불행히도 구직자들에게는 대부분의 직책에서 지원자 수가 증가했습니다.

이력서를 여러 번 통과하는 전형적인 신병 모집인의 눈을 파악하는 것은 상당히 어려울 수 있습니다. 이력서에 주목할 가능성을 높일 수있는 방법은 다음과 같습니다.

읽을 수있는 이력서 작성 요령

동사를 사용하여 성취감을 강조하십시오. 이전 취업 경험을 설명 할 때 문제를 어떻게 해결하고 회사에 가치를 추가했는지 강조하십시오.

'증가', '시작됨', '해결됨'및 '개선됨'과 같은 키워드로 문구를 시작하십시오. 이러한 힘의 동사는 단순히 당신이 결과를 어떻게 내놓았는지 강조하기 위해 당신의 임무를 말합니다. 다음은 다른 동사의 목록입니다.

성공의 규모와 책임의 정도를 정량화하십시오. 숫자가 이력서 페이지에서 뛰어옵니다. 부서의 최종선을 확인하십시오. 판매량, 이익 마진, ​​기부금 발생, 비용 절감, 멤버십 확대, 보조금 확보 또는 다른 것입니까? 회사에 도착하기 전에 대략적인 활동 수준을 파악하고 자신이나 팀이 결정한 차이를 계산하십시오. 예를 들어 "기부자 수를 X % 늘릴 수있는 PR PREDENT"또는 "비용 절감 10 % 지출 된 재정 계획"과 같은 문구를 포함 할 수 있습니다. 또한 직원 수, 예산 규모 또는 담당 고객 수를 나타내는 숫자를 통합하는 것도 고려하십시오.

이 수치는 책임의 무게를 보여줍니다.

상과 표창장을 강조하십시오. 다른 사람들이 당신의 공헌을 중요시 함을 입증하는 것은 종종 당신 자신의 뿔을 치는 것보다 더 큰 영향을 미칩니다. 정식 인정으로 채울 수있는 경우 명예 / 상을위한 카테고리 제목을 포함 시키십시오.

수상 내역에 대한 설명에서 "선택", "선출"및 "인정"과 같은 인식을 암시하는 키워드를 사용하십시오. 품질 권장 사항은 인식의 또 다른 형태입니다. LinkedIn에 대한 추천을 강화하고 이력서에 귀하의 프로필에 대한 링크를 포함 시키십시오. 고용주가 서면 권장 사항을 요구하면 기술과 업적을 잘 아는 추천인을 선택하십시오.

당신이 어떻게 강한 리더이자 팀 선수 였는지 보여주십시오. 대부분의 조직은 리더십과 팀워크를 매우 중요하게 생각합니다. 이전 직무에 대한 설명을 쓸 때, 각 직무에서 어떻게 이러한 직무 기술을 입증해야하는지에 대한 예를 포함 시키십시오. "주도적", "멘토링", "합의를 이끌어 내기", "협력하기"및 "의견을 찾음"과 같은 공식 및 비공식 지도력과 팀워크를 보여주는 단어를 포함 시키십시오."

직면 한 업무에 문서를 타겟팅하십시오. 대상 업무의 요구 사항과 가장 관련이있는 기술, 업적 및 책임을 강조하십시오.이를 위해 채용 공고에서 키워드를 찾아 이력서에 통합하십시오 가장 관련성이 높은 기술, 업적 및 기타 자격을 참조하는 이력서 상단에 요약을 포함시킬 수도 있습니다. 또한 이력서 제목을 포함시켜 이력서를 알아볼 수 있습니다.

귀하의 지식과 기술을 지속적으로 향상시키려는 귀하의 열망 교육, 인증, 출판물 / 발표 및 전문성 개발을위한 범주를 포함하십시오. 전문 그룹 및 출판물이나 발표 자료를 통해 지도력 역할을 강조하십시오.

귀하의 이력서 주요 업적이나 인정에 눈길을 끄는 단어에는 굵은 글씨체를 사용하십시오. 중요한 정보가 이력서 상단이나 beginni에 위치하는지 확인하십시오 너의 묘사의 ng 그래서 그것을 바라 보지 않는다.

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