기술직에 대한 연봉 협상 방법

최소한의 스트레스로 협상 과정을 밟을 수 있도록 도움을주기 위해 작성한 몇 가지 추가 지침이 있으며, 귀하와 고용주 모두에게 받아 들여지는 급여로 끝납니다.

연봉 협상을위한 가장 좋은시기

대부분의 직업 전문가는 직업을 제공받은 후 급여 협상에 최대한의 영향력을 행사할 것이라고 말합니다. 이 시점에서 고용주는 귀하를 고용하기를 원합니다.

그러나 제안을받은 직후와 보상 패키지의 나머지 부분에 대한 추가 세부 사항을 얻기 전에 협상을 시도하지 마십시오. 모든 것을 제공하는 데 시간을 할애해야합니다.

또한 취업 면접에서 급여 인상을 피하거나 질문하는 경우 구체적인 수치를 제공하지 않도록 최선을 다하십시오. 그 시간은 일자리에 대해 더 많이 알아보고 고용주를 위해 일하고 싶은지 여부를 결정하는 데 사용해야합니다.

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직무 내용 및 요구 사항 파악

필요한 모든 정보가없는 경우 공정하게 협상 할 수 없습니다. 당신이해야 할 일에 대해 탁월한 질문이 있거나 생산해야 할 결과와 고용주가 제공하는 다른 혜택이나 특전이 있다면 얼마나 많은 돈을 벌기 위해 이야기하기 전에 그 질문에 대한 답을 찾으십시오 지불했다.

- 연구가 연봉 협상의 핵심입니다.

당신이 제공하는 직업 유형에 대해 현재 진행중인 급여가 무엇인지 찾아내는 배경 연구를 수행하십시오.

다음과 같은 정보를 얻을 수있는 곳이 있습니다 :

Payscale. com;

• 급여. com;
• 실제로. com;
• 정부 통계 수치; 다양한 기술 구직 기관이 발행 한 급여 보고서
• 전국 대학생 및 고용주 협회; 유사한 직업에 대한
• 글; 비슷한 일을하는 사람들과
• 토론.
• 다른 형태의 보상을 고려하십시오

제공하는 급여가 귀하가 기대했던 것보다 떨어지는 경우 고용주가 제공 할 수있는 다른 혜택을 간과하지 마십시오. 다음과 같은 혜택 중 일부는 급여 부족과 같이 보일 수있는 돈을 아낄 수 있습니다 :

건강, 치과 및 생명 보험;

• 보육 혜택;
• 재택 근무 옵션
• 또한 휴가 지원, 기타 보너스 및 전문성 개발을위한 기회 (학비 보조 포함)를 고려하십시오. IT 기술자로서 기술을 최신 상태로 유지하는 것은 매우 중요하므로 기술 개발 기회는 결정을 내릴 때 중요한 고려 사항을 받아야합니다.

연봉을 좀 더 높이십시오.

일부 고용주는 귀하에게 저지를 시도하지만 일부는 그렇지 않을 수도 있습니다.귀하가 정말로 원하시는 것보다 다소 높은 급여를 요청하십시오. (부당하게 높지는 않습니다.) 그래서 당신은 여전히 ​​당신을 위해 일할 수있는 숫자로 협상 할 수있는 여유를 가지며 귀하의 가치 또는 기대치를 밑돌지 않을 것입니다.

또한 돈을 절약하고 IT 부서의 효율성을 높이며 새로운 아이디어를 구현할 수 있도록 테이블에 가져올 수있는 것을 지속적으로 상기 시켜서 원하는 급여의 가치가있는 이유를 고용주에게 입증하십시오.

협상에 적극적으로 참여하십시오.

연봉에 관한 토론에서 항상 예의 바르고 긍정적 인 자세를 유지하십시오. 일자리에 대해 흥분하지만 초기 제안을 모욕하는 경우라도 고용주에게 혐오감을 표하지 말고 얼마나 더 가치가 있는지에 대해 의견을 말하십시오.

직장에 얼마나 관심이 있는지, 그리고 회사에 기여할 수 있다는 것을 얼마나 많이 알고 있는지를 고용주에게 알리고, 최종 급여 합의에 도달하기 전에 논의 할 특정 분야에 대해 언급하십시오.

정중하고 협상 과정을 조종하려하지 마십시오.

주된 아이디어는 급여가 당신에게 받아 들여지지만 고용주가 자신을 고용하고 있다는 확신을 남기는 상황입니다. 돈을 쓸 가치가있는 사람. 최후 통첩을 요구하거나 어느 시점에서나 교묘 한 전술을 시도하지 말라.

예를 들어, 한 번에 몇 가지 구인 정보를받는다면, 구두점을 서로 비싸게하려고하기를 희망하면서 고용주를 서로 상대로 구덩이에 던져 놓는 것이 좋지 않습니다. 이것은 고용주의 입안에 신맛을 남기고 긍정적 인 상태를 유지했다면 평소보다 덜 유연하게 만들 수 있습니다.

연봉 협상을 할 때 인내는 덕목입니다.

일을 천천히 시도하십시오. 따라서 조사를하고 협상 과정을 준비 할 시간이 충분합니다. 당신이 서두르지 않으면, 당신은 전체 과정에서 더 자신감을 느낄 것입니다, 그리고 당신은 나중에 후회하게 될 충동적인 결정을하지 않을 것입니다. 또한 협상이 여러 단계로 진행될 것으로 예상되며 최종 결정을 위해 며칠이 걸리거나 2 ~ 3 주 정도 걸리는 경우에는 놀라지 않을 것입니다.

당신의 직업을 서면으로 제공하십시오

당신이 상호 수용 가능한 급여를 얻었 으면, 고용주가 당신에게 직업 제안, 기대, 기타 중요한 세부 사항을 기술 한 구인 사본을 제공했는지 확인하십시오. 월급.

제안을 수락 한 후에는 되돌아 가서 더 많은 것을 협상하지 마십시오. 그 시점에서 거의 아무런 영향력도 갖지 못할 것입니다. 그 일에 "예"라고 말하기 전에 모든 협상 작업을하십시오.