취업 배경 조사 준비 방법

잠재 고용주가 귀하의 배경을 확인할 준비가 되었습니까? 기록에있을 수있는 적색 플래그에 대해 알아두면 언제든지 처리하는 방법을 계획 할 수 있습니다. 고용 배경 조사를 준비하는 가장 좋은 방법은 고용주가 미리 알 수있는 정보를 미리 알아 두는 것입니다.

취업 배경 조사를 준비하기 위해 취업 중절에 다다를 때까지 기다리지 마십시오.

대신 고용주가 확인하고 고용을 모색 할 때 배경의 어떤 부분이 문제인지 알 수있는 정보를 알고 있어야합니다.

취업 준비 방법 배경 확인

취업 배경 조사를 위해 미리 준비하고 신용, 운전 기록 및 고용주가 할 수있는 다른 항목에 대한 면접 질문에 답변 할 준비를하십시오. 채용시 관련성을 고려하십시오.

신용 보고서. 귀하의 신용 보고서 사본을 받으십시오. 매년 3 대 크레딧 뷰로 (Equifax, Experian, TransUnion)의 크레딧 리포트를 무료로 주문할 수 있습니다. 잘못된 정보가있는 경우 채권자와 분쟁을 제기하십시오.

형사 기록. 일부 주에서는 과거의 특정 시점을 넘어서서 체포 또는 유죄 판결에 관한 질문을 허용하지 않습니다. 다른 이들은 특정 직책에 대한 범죄 기록을 고려할 수 있습니다. 범죄 기록이 취업 검색에 미치는 영향은 다음과 같습니다.

운전 기록. 자동차 주정부로부터 기록 사본을 요청하여 자동차 기록을 확인하십시오. DMV 웹 사이트에서 운전 기록을 온라인으로 검토 할 수 있습니다. 교통 위반 기록이 있고 면허가 필요한 직장 면접을하고 있다면 운전 기록에 관한 질문을 준비하십시오.

고용주 참조. 고용주가 전 직원에 대해 공개 할 수있는 정보를 제한하는 연방법은 없습니다. 이전 고용주에게 고용 파일 사본을 요청하고 귀하의 참조가 귀하에 관해 말할 내용을 알고 있는지 확인하십시오. 고용주가 합법적으로 귀하에 대해 말할 수있는 정보가 있습니다.

귀하의 권리를 압니다. 고용주가 제 3자를 이용해 귀하의 배경 (신용, 범죄, 과거 고용주)을 점검 할 때, 배경 조사는 공정 신용보고 법 (Fair Credit Reporting Act, FCRA)의 적용을받습니다. FCRA는 배경 조사를 소비자 보고서로 정의합니다. 고용주가 고용 목적의 보고서를 받기 전에 서면으로 귀하에게 통보하고 서면으로 동의해야합니다.

고용 배경 조사
구직자 및 직원에 대해 알 수있는 정보와 고용주가 알 수없는 정보를 포함하여 고용 배경 확인 및 고용 확인 정보.

고용 법
구직 중이거나 일자리를 잃을 때 - 임금, 배경 조사, 필수 고용 형태, 실업 및 기타 관련 정보 - 고용 법에 관해 알아야 할 사항에 대한 정보입니다.

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