사장에게 아무 말도하지 말라.

상사가 방금 새 프로젝트를 할당 했으므로 상상할 방법이 없습니다. 네 상사 한테는 안된다고? 이유가 좋다면 할 수 있습니다. 자, 당신은 그들이 존재 하는지를 결정해야합니다. 우선 여기에 당신이 스스로 결정할 수 있도록 도움을 줄 수있는 몇 가지 질문이 있습니다. 그 다음에는 아니오라고 대답하는 나쁜 이유와 좋은 이유가 있습니다. 그런 다음 일단 마음을 정하면 상사에게 결정을 내리는 방법에 대한 조언이 있습니다.

상사에게 아무 말도하지 않기로 결정하기 전에 스스로에게 물어 보는 질문

• 나는 이미이 중요한 일을 맡기고 있습니까?
• 다른 과제물 중 일부를 위임 할 수있는 공간을 만들기 위해 위임 할 수 있습니까?
• 내가이 일을하는 동안 다른 일을 배 버너에 넣을 수 있습니까?
• 이 임무를 수행하면 다른 일에 해를 끼칠 수 있습니까?
• 이 과제를 완료하는 데 필요한 기술이 절실히 필요합니까?
• 나는이 과제를 성공적으로 완수 할 수있는 유일한 사람인가?

당신의 상사에게 아무 말도하지 않는 나쁜 이유

상사로부터 과제를 거절하는 것은 당신이해야 할 일이 아닙니다. 여기에 열거 된 이유가 귀하에게 중요하게 보일 수 있지만 귀하의 상사에게는 충분하지 않을 수 있습니다.

프로젝트가 너무 어려워 보입니다.

• 내 직업 설명의 일부가 아닙니다.
• 나는 내 결혼식 계획을 세우는 중이고 지금은 어떤 일에도 집중할 수 없습니다.
• 사장에게 아무 말도하지 않는 좋은 이유

임무를 완수하기 전에 숙제를 신중히 고려해야하지만 사장이 상당히 합리적이라면 임무를 이해할 수 있어야합니다 원인.

일찍 일을하고 늦게까지 일을해도 시간이 충분하지 않아 간단하게 일할 수 없습니다.

이 임무를 수행하면 다른 일이 어려워 질 것입니다.

• 나는이 프로젝트를 완료하는 데 필요한 기술을 가지고 있지 않으며 시간 내에 달성 할 수 없을 것입니다.
• 사장에게 아무 말도하지 않는 법
• 과제를 거절하기로 결정한 경우 그렇게해야 할 충분한 이유를 제공 할 준비를하십시오.

상사가 상황을 신중하게 고려한다는 사실을 철저히 설명해야합니다. 직장 상사에게 충분한 시간을 할애하여 상사에게 다른 사람에게 과제를 배정 할 수 있도록하거나 동료 중 한 사람에게 다른 프로젝트 일부를 위임 할 수 있도록 도와주십시오.

상사에게 '아니오'라고 말한 이유가 프로젝트 작업 시간이 충분하지 않다면, 작업중인 다른 프로젝트 목록을 작성하십시오. 그가 다른 임무를 당신에게 위임하지 않았다면, 그는 심지어 그들을 의식하지 못할 수도 있습니다. 그가 다른 프로젝트를 지명 한 경우에, 그는 당신이 새로운 것을 대신해서 일하기를 원할 것입니다.

다른 임무를 맡으면 다른 일이 어려워 질 것이라고 생각한다면, 상사에게 그 일을 설명하십시오.그녀는 당신의 다른 프로젝트에 대한 당신의 헌신과 정직에 감사 할 것입니다.

• 과제를 완료하는 데 필요한 기술이 없으면 상사에게 이것을 인정하십시오. 당신이 할 수없는 일을 할 수있는 것처럼 가장하는 것이 더 나을 것입니다. 미래의 과제에이 기술이 필요한지 물어보십시오. 그의 대답이 "예"라면, 당신이 그것을 얻기 위해 노력할 것임을 알리십시오.