퇴근 할 때 이별을 말하는 법

직장을 잃었거나 새 직장을 찾았으며 계속 이사하고 있습니다. 출발 할 때, 동료들에게 작별 인사를하는 것이 중요합니다. 떠나야한다는 것을 알리는 것은 예의 주 할뿐만 아니라 (특히 프로젝트를 함께 진행하는 경우), 작별 메모 작성을 통해 연락처 정보를 제공 할 수 있으므로 연락 할 수 있습니다.

당신이 동료에게 당신에게 참고 자료를 제공하도록 요청할 필요가 있을지 모를 때.

따뜻한 마음으로 상호 지원하는 조건을 유지함으로써 전문 네트워크를 강화하고 지속적인 업무 및 사회적 기회를 위해 문을 열어 두십시오.

이별을 말하는 가장 좋은 방법

동료들에게 작별 인사를하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 대량 메일을 보내지 마십시오. 대신, 그룹화 된 메시지보다는 개인화 된 개별 이메일 또는 메시지를 LinkedIn을 통해 전송하십시오. 따라서 작별 인사 메시지는 개인적 메시지입니다.

이 표본 송별 편지 중 하나를 모델로 사용하여 동료, 고객 및 연락 담당자가 이사 중임을 알릴 수 있습니다. 그러나이 샘플 중 하나를 복사하여 붙여 넣기 만하면 안됩니다. 당신은 수령인과 가진 사업 및 개인적인 관계를 구체적으로 반영하도록 개인화하고 싶을 것입니다.

동료들에게 작별 인사하기를위한 도움말

• LinkedIn에서 연결 - LinkedIn 계정에 직장 주소가 아닌 개인 이메일 주소가 포함되어 있는지 확인하십시오. LinkedIn의 동료와 아직 연결되어 있지 않다면 지금 연결하십시오.

• Facebook의 친구 - 동료와 친구 인 경우 Facebook에 연결되어 있는지 확인하십시오. 특히 직장에서 일하는 것이 아니라 직장과 개인 생활의 경계가 없어져 많은 고용주가 직원들의 참여를 제한하는 소셜 미디어를 통해 동지애를 즐길 수 있습니다.
• LinkedIn 또는 이메일을 통한 작별 - 잘 아는 동료에게 이메일 메시지 또는 LinkedIn 메시지를 보내지 만 반드시 전체 회사에 보내는 것은 아닙니다. 귀하의 메시지를 간결하게 유지하고
• 요점을 지키십시오. 왜 떠나야하는지에 대한 세부 사항 (긍정적 또는 부정적)으로 들어 가지 마십시오. 동료들에게 떠나라는 사실을 알리십시오. 그렇게한다면, 전환하는 동안 도움을 청하십시오. 함께 일한 프로젝트 또는
• 함께 즐기는 이벤트를 언급하십시오. 이 작별 편지는 공식적인 것보다는 개인적인 것입니다. "감사합니다. "
• 작별 인사는 동료들에게"작별 인사 "에 대한 감사의 표현만큼이나 중요합니다. "함께 일하는 어느 시점에서 당신이 쓰고있는 동료는 아마도 프로젝트 나 작업에서 당신과 협력하거나, 조언을 제공하거나, 전문 교육을 제공했을 것입니다.도움을 주신 데 대해 감사를 표할 때 구체적인 사례 (또는 두 가지)를 밝히고 감사의 말을 전하고 동료 나 친구로서의 가치를 지니고 있음을 알게하십시오. 연락처 정보 포함
• - 메시지에 LinkedIn URL, 이메일 주소 및 전화 번호를 포함하면 동료가 연락 할 수 있습니다. 당신이 미래에 그들을 위해 전문적인 조언을 기꺼이 써야한다면, 기회가 생길 때마다 이것을 할 의사가 있음을 표현하십시오. 작별 인사 편지를 보시고 작별 인사를하십시오.
• 해고 당했거나 해고 당했습니까? 해고 당하거나 해고 당했을 때 어색함을 느낄지라도 직장 동료가 떠나거나 떠났다는 사실을 동료들에게 알려주는 것이 좋습니다. 직원이 해고되거나 해고 될 때 이것은 전체적인 회사 문화에 영향을 미칩니다. 직장에 나타나지 않을 때 가장 가까운 동료는 무슨 일이 일어나고 있는지 궁금해 할 것입니다. 극소수의 사람들이 업무 환경의 급격한 변화를 즐기고 있습니다.

동료는 곧 자신의 직무가 곧 있을지도 모르는 것을 두려워 할지도 모릅니다. 또한 팀원이 제거되거나 교체 될 때 발생하는 과도기 스트레스와 두통을 직접 처리해야합니다.

최종 출구 전에 내부 전자 메일 액세스가 여전히있는 경우 LinkedIn 또는 개인 전자 메일 계정을 통해 사용하는 것보다 동료 전자 메일을 보낼 때 사용할 수 있습니다.

앞으로 나아갈 것임을 알리십시오. 적절하다면 구직 지원을 요청하고 원하는 경우 그들이 계속 연락 할 수 있도록 개인 연락처 정보를 제공하십시오.

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