구직 게시가 가족 친화적인지 확인하는 방법

부모는 직장에서 무엇을 원합니까? 이 질문에 대한 답은 없습니다. 부모 중 일부는 유연한 일정에 우선 순위를두고, 다른 일부는 주말에 전자 메일을 포함하여 모든 작업이 전혀 필요하지 않음을 강조합니다. 그러나 거의 모든 부모가 바라는 한 가지는 가족 친화적 인 직장입니다.

취업 알선이 가족 친화적인지 확인하는 방법

직업을 갖기 전에 직장 내에서 직장 생활에서 필요한 균형을 얻을 수 있는지 어떻게 알 수 있습니까?

부모에 대한 회사의 태도를 항상 쉽게 알 수있는 것은 아니지만 많은 일자리가 공개됩니다.

신청하기 전에 회사를 확인하면 시간을 절약 할 수 있습니다. 귀하는 귀하의 지침에 맞는 직업을 신청하는 데 중점을두고 초점을 맞추지 않는 고용주를 무시할 수 있습니다.

안내장을 작성하고 네트워크를 통해 연결을 확인하기 전에 직업이 가족 친화적 인 회사에 있음을 나타내는 게시글을 신중하게 검토하십시오. 아래 나열된 팁을 찾으십시오.

회사는 가족 친화적이라고 말합니다.
여기에 하나의 쉬운 신호가 있습니다. 일부 회사는 구인 게시판에서 가족 친화적이라고 설명합니다 (대부분 회사 설명 섹션에 있음). 회사는 또한 가족 친화적 인 회사 명단에 올리는 것과 같은 상장과 인정을 강조 할 수 있습니다.

또는 코드 워드를 사용합니다.

회사가 직접 가족 친화적이라고 정의하지는 않더라도 직무 기술서에있는 일부 코드 단어는 "작업 관련 정보" 삶의 균형 "과"유연성 ". 완료된 작업이 근무 시간보다 중요하다는 감각을 찾으십시오. 재택 근무 나 재택 근무 옵션에 대한 언급은 부모의 일정에 대한 회사의 유연성을 나타낼 수 있습니다.
혜택 목록보기

구인 광고에는 보육, 보험 또는 기타 가족 친화적 인 필수 항목이 언급되어 있습니까? 육아 휴직으로 돈을 지불하는 회사는 일하는 부모에게 비재무적인 방식으로 지원을 제공 할 가능성이 더 큽니다. IVF 적용 범위, 입양 지원 또는 기타 가족 중심 특전을 요구하는 회사를 찾아보십시오.
책임 및 자격 검토

모든 엄마와 아빠가 가족 친화적 인 직업에 대해 동일한 정의를 갖고있는 것은 아닙니다. 중요한 것은 무엇인지 고려하십시오. 주말이 일하는 동안 긴 시간일지도 모릅니다. 아마도 최우선 순위는 타주의 여행을 피하고 자녀의 취침 시간에 맞추어 집을 지키는 것입니다.
당신의 스케줄을 직업에 맞추기

당신의 이상적인 스케줄을 생각한 다음, 시간과 여행 및 기타 책임에 관한 단서를 염두에두고 책임 목록과 그 일의 설명을 검토하십시오 가족과 함께하는 시간.
당신이 찾고있는 것과 직업이 어떻게 일치하는지 장단점을 나열하십시오. 그것이 적합하거나 가까운 경우에도 적용 할 시간을 가지십시오. 채용 절차가 진행됨에 따라 더 자세히 조사 할 수 있습니다.

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