어떻게 일하는 걸 설명 할 수 있겠습니까?

직위를 신청할 때 일반적인 취업 면접 질문은 "당신이 일하는 속도를 어떻게 기술하겠습니까?"입니다. 귀하의 잠재적 인 고용주는 업무 성과면에서 무엇을 기대해야하는지, 회사 문화에 어떻게 부응 할 것인지 알고 싶어합니다.

숙제하는 것이 중요합니다. 물론, 고용주는 생산적으로 움직일 수있는 사람을 원하지만 신생 기업이나 뉴스 조직과 같은 일부 업무 환경은 다른 기업보다 더 빠르게 진행되는 경향이 있습니다.

당신이 응답 한 직무 내용은 단서를 제공해야합니다. "급변하는 환경"및 "마감 기한"과 같은 키워드를 볼 때 답을 알고 싶으면 속도를 강조해야합니다. 또한 회사 웹 사이트를 확인하십시오. 많은 기업들이 업무 환경과 회사 문화를 묘사합니다.

그러나 속도가 고용주에게 항상 가장 중요한 요소는 아닙니다. 고용주는 빠른 속도 대신에 꾸준하고 일관된 속도를 중요하게 생각합니다. 정확성, 철저 함 및 세부 사항에 대한주의. 당신이 일하는 곳을 평가할 때 정직하십시오. 그리고 당신이 직업에 가장 적합한 사람인 이유를 강조하기 위해 직업 설명과 일치하는 강점을 발휘하십시오.

샘플 응답

다음은 시작하기위한 몇 가지 샘플 답변입니다. 이러한 대답은 힘을 발휘하고 그 강도가 작업 속도에 어떻게 기여 하는지를 설명합니다. 페이스를 기술 한 후에는 이전 작업의 예를 들어 답을 백업하는 것이 좋습니다.

• 나는 매우 효율적으로 일하므로 단기간에 많은 것을 성취한다.
• 나는 멀티 태스킹에서 대단하다. 그래서 나는 일반적으로 모든 일이 일정보다 앞당겨진다.
• 나는 내 일에 집중하고 있으며 결과적으로 빨리 일할 수있다.
• 필자는 눈싸움 실수를 방지하기 위해 꾸준히 속도를 내고 내가 따라갈 때 내 작업을 확인합니다.

• 나는 매우 조직적이기 때문에 제한된 시간 내에 많은 것을 성취 할 수있다.

회의 마감일

직업에 따라 마감 시간을 지키는만큼 업무 속도가 중요하지 않을 수 있습니다. 답변에 포함시킬 주요 구절은 다음과 같습니다 :

• 작업량에 맞추기
• 제 시간에 모든 프로젝트 완료 또는 예정보다 빨리 완료
• 시간을 잘 정리하고 일정을 설정하여 회의 마감 시간
• 기동력이 뛰어나 기한을 맞추기 위해 필요할 때 속도를 높일 수 있습니다.
• 세부 사항에 대한 세심한주의를 기울여 꾸준히 일관되게 작업하여 높은 기준에 부합하는 정확한 작업 보장
• 현실적인 우선 순위 설정 시간을 낭비하지 말고 시간을 낭비하지 마십시오.

미팅 볼륨 기준

일부 직업은 만들거나 대답 할 특정 전화 횟수와 같은 볼륨 목표를 설정합니다.이 경우 해당 기준을 어떻게 달성 할 계획인지, 그리고 이전 직무에서 이러한 목표를 달성하는 방법을 설명하십시오.

추천 도서 : 취업 면접 준비 방법