I9 양식 - 취업 자격 확인

근로자를 고용 한 고용주는 이민법을 포함하여 준수해야 할 법규가 많습니다. I-9는 직원을 고용 할 때 필요한 양식 중 하나입니다.

I-9 양식이란 무엇입니까?

A-9 (PDF) 또는 Employment Eligibility Verification Form, 는 신규 고용 된 직원이 미국에서 일할 권한이 있음을 증명하는 서류를 제공하기 위해 사용됩니다. 모든 신규 채용자는이 양식을 작성하고 (1) 신원 및 (2) 취업 자격에 대한 적절한 문서.

I-9 양식은 각 직원이 채용 될 때 완료되어야하며 미국에서 일하는 모든 시민 및 비 시민이 양식을 작성해야합니다.

2013 년 3 월 31 일 만료일 인 I-9 양식의 최신 버전은 2013 년 5 월 7 일부터 고용주가

사용해야합니다. I-9 양식은 어떻게 작성합니까? 프로세스 작업?

신입 사원은 합법적으로 미국에서 일할 자격이 있으며 고용 자격을 확인하기 위해 허용되는 서류가 유효 함을 증명합니다. 당신은 서류를 검토하고 그것이 유효한 것임을 당신의 믿음에 증명해야합니다. 그 사람은 (1) 여권 또는 영주권 ( "녹색") 카드 또는 신분 확인 (예 : 운전 면허증)을 입증하는 하나의 문서와 같은 신분과 자격을 수립하는 문서와 고용 자격을 수립하는 (사회 보장 카드). 모든 정보는 I-9 문서에 설명되어 있습니다.

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E-Verify를 사용하여 근로자 적격성 증명

고용주는 I-9 양식 외에도 USCIS E-Verify 시스템을 신청할 수 있으며, 9 정보, 연방 데이터베이스에 액세스 및 온라인 자격 여부 결정.

I-9 양식은 E-Verify 신청서에 대한 직원 자격 정보를 수집하는 데 사용됩니다. I-9 양식 작성 방법 및 I-9 양식에 대한 자주 묻는 질문에 대한 답을 찾는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.

I-9 양식은 어디에서 입수 할 수 있습니까?

양식은 미국 세관 및 입국 관리국 웹 사이트에서 다운로드 할 수 있습니다.

귀하의 요청을 I-9Central @ dhs에 이메일로 보낼 수도 있습니다. Gov.

I-9 양식으로 무엇을해야합니까?

I-9 양식은 어디에도 제출되지 않으며 제출 수수료가 없습니다. 미국 세관 및 입국 관리국의 감사를 받으려면 직원 기록에 I-9 양식을 모두 보관해야합니다.

I-9 양식의 차별 금지 통지문

I-9 양식에는 차별 금지 통지서가 포함되어 있습니다.

노동 허가받은 개인을 차별하는 것은 불법입니다. 고용주는 직원으로부터 받아 들일 문서를 지정할 수 없습니다. 문서의 유효 기한이 만료되어 개인 고용을 거부하는 것은 불법 차별로 간주 될 수 있습니다.

I-9 양식에 대한 자세한 내용과 직원 자격 확인.