인터뷰 질문 : 귀하는이 회사에 무엇을 기부 할 수 있습니까?

취업 인터뷰에서 종종 회사에 기여하거나 가치를 창출하는 방법에 대한 질문을 받게됩니다. 이 질문은 당신이 다른 후보자들 사이에서 눈에 띄는 점과 그 특정 회사에 대한 자산이되는 방법을 설명 할 수있는 기회를 제공합니다.

응답 준비 방법

회사에 대한 귀하의 기고에 대한 질문에 대답하는 가장 좋은 방법은 과거에 성취 한 것에 대한 사례를 제시하고 미래에 달성 할 수있는 것과 관련시키는 것입니다.

우선 면접 전에 회사를 조사 했으므로 회사의 사명을 잘 알고 있어야합니다. 회사의 구체적인 요구 사항을 파악한 다음 교육, 기술, 성취 및 경험이 왜 이러한 요구를 충족시키는 데있어 고용주에게 자산이 될지에 대한 예를 제시하여 대응하십시오.

잠시 시간을내어 목표를 회사의 목표 및 직책과 비교하고 다른 직무에서 성취 한 바를 언급하십시오. 긍정적이 고 회사에 대한 관심과 일자리를 반복하십시오.

질문에 답변하는 방법 및 샘플 답변에 대한 도움말을 보려면 아래를 읽어보십시오.

질문에 답하는 방법

다음은 "이 회사에 무엇을 기여할 수 있습니까?"라는 질문에 대답하는 방법에 대한 조언입니다. "면접을 위해.

과거에 성취 한 것을 강조하고 미래에 연결하십시오. 과거 직장의 구체적인 사례를 제공하여 다른 회사에 어떻게 기여했는지 보여줍니다.

과거의 사례는 고용주가 자신을 위해 할 일의 종류를 보여줍니다.

당신이 다른 직책에서 얼마나 효과적 이었는지, 시행 한 변화 및 달성 한 목표의 구체적인 예를 기술하십시오. 보유하고있는 관련 경험의 깊이와 폭에 대해 이야기하십시오. 그러나, 당신은이 종류의 성취를 현재 회사에 가져올 것이라고 설명함으로써 결론을 내리고 싶을 것입니다.

데이터 사용. 면접관은 회사에 가치를 어떻게 부가할지 알고 싶어하므로이 질문을합니다. 이것을 보여주기 위해 과거에 어떻게 가치를 추가했는지 보여주기 위해 숫자를 사용하는 것이 좋습니다. 예를 들어 회사 매출 기록을 일정 비율만큼 올렸습니까? 조직에 일정 금액의 기금을 모금 했습니까? 숫자는 당신이 회사에 어떻게 기부했는지 그리고 앞으로 어떻게 기여할 것인지를 보여주는 구체적인 예를 제공합니다.

귀하의 답변을 고용주의 목표에 연결하십시오. 귀하가 중점을 두는 모든 사례가 특정 직업이나 회사와 관련이 있는지 확인하십시오. 면접관이 자신이 고용하고있는 직무를 수행하는 데 필요한 기술을 갖추고 있으며, 효과적으로 문제를 해결할 수있는 능력을 갖추고 있으며, 다른 직원 및 경영진과 잘 연동 할 수있는 유연성과 외교가 있음을 알리 길 원할 것입니다.이 직업이나 회사에서 특히 중요한 특정 자질이나 기술이 있다면, 이것들에 집중하십시오.

샘플 답변

• 저는 사무실 프로세스를 간소화 할 수있는 능력을 기증 할 수 있습니다. 예를 들어 스케줄링 오류가 85 % 감소하는 클라이언트 약속을 예약하는 새로운 방법을 개발했습니다. 나는이 방법뿐만 아니라 회사의이 일에 대한 일반적인 조직 기술을 가지고 싶습니다.
• 나는 나의 독특한 비전을 당신의 회사에 가져올 것입니다. 저는이 회사의 현재 목표와 관련된 많은 분야에서 경험이 있습니다. 여기에는 국제 판매 확대도 포함됩니다. 예를 들어 이전 회사의 국제 매출을 25 % 이상 향상시키는 데 도움이되었습니다. 앞서 계획을 세우는 능력과 함께 판매 배경을 통해 성장을 촉진 할 수 있습니다.
• 저의 이전 업무 경험에는보다 효과적인 팀워크를위한 전략을 포함하여 많은 분야에서의 혁신이 포함되었습니다. 이전의 회사에서는 팀 프로젝트의 구성원 간의 팀웍 및 커뮤니케이션 개선 전략을 수립했습니다. 저는 이전 직장에서 얻은 아이디어뿐만 아니라 혁신에 대한 일반적인 열정을 조직에 가져올 수 있습니다.

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