직업 면접 질문 및 답변

직업 면접이 있습니까? 인터뷰 준비를하는 가장 좋은 방법은 가장 자주 묻는 질문에 대한 가장 일반적인 인터뷰 질문을 검토하는 것입니다. 당신이 무슨 말을할지 알면 많은 인터뷰 스트레스를 없앨 수 있습니다.

대답을 암기 할 필요는 없지만 응답 방법을 고려해야합니다. 준비가 많을수록 취업 면접 동안 자신감이 생깁니다.

인터뷰에서 기대해야 할 점이 무엇인지 모르면이 면접을 통해 면접이 어떻게 진행되는지 재검토하십시오.

면접 질문 및 정답

여러 범주의 자주 묻는 질문에 대한 가장 좋은 답변의 예와 답변 방법에 대한 조언을 검토하십시오.

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가장 자주 묻는 인터뷰 질문

• 상위 10 가지 면접 질문 및 답변
• 직업별로 열거 된 면접 질문

당신에 관한 면접 질문

면접관은 통찰력을 얻으려는 질문을합니다 귀하의 성격에 반영하고, 귀하가 직업과 회사 모두에 적합한 지 판단하십시오.

• 너 자신에 대해 말해봐.
• 당신의 가장 큰 힘은 무엇입니까?
• 가장 큰 약점은 무엇입니까?
• 이력서에없는 것에 대해 말해주십시오.
• 당신의 가장 큰 힘이 당신을 어떻게 도울 수 있습니까?
• 어떻게 실패를 처리합니까?
• 성공을 어떻게 처리합니까?
• 자신을 성공적으로 생각합니까? 왜?
• 스트레스와 스트레스를 어떻게 처리합니까?

• 어떻게 자신을 묘사하겠습니까?
• 전형적인 일주일을 설명하십시오.
• 행운이 있습니까?
• 너 멋지니?
• 기꺼이 실패합니까?
• 작업 스타일을 설명하십시오.
• 다른 사람들과 잘 작동합니까?
• 당신과 함께 집에 가십니까?
• 당신은 경쟁 제품과 어떻게 다른가요?
• 너 자신을 어떻게 생각하니? 당신은 누구와 비교합니까?
• 이 직업은 귀하의 진로 계획과 어떻게 잘 들어 맞습니까?
• 일주일에 몇 시간 정도 평소에 일합니까?
• 새로운 회사에서 일하는 것에 어떻게 적응합니까?
• 당신이 일하는 속도를 어떻게 기술하겠습니까?
• 당신의 동료는 당신의 성격을 어떻게 묘사합니까?
• 우리가 알아야 할 것이 있습니까?
• 당신에게 동기가되는 것은 무엇입니까?
• 당신은 스스로 동기 부여가됩니까?
• 가장 어려운 결정은 무엇입니까?
• 인생에서 가장 큰 실망은 무엇입니까?
• 당신은 무엇에 열정적입니까?
• 취미는 무엇입니까?
• 당신의 애완용 소변은 무엇입니까?
• 꿈의 직업은 무엇입니까?
• 마지막 직장에 대해 무엇을 놓치겠습니까?
• 마지막 일에 대해 무엇을 놓치지 않으시겠습니까?
• 당신은 오히려 좋아하거나 존중 받기를 원하십니까?
• 왜 당신에게 위험을 감수해야합니까?
• 지난 10 년간의 삶을 재현 할 수 있다면 무엇을 할 것입니까?

직장 나가기에 관한 질문

고용주는 직장을 떠난 이유 또는 직장을 떠나는 이유에 대해 거의 항상 질문합니다. 계속 나아갈 이유에 대한 설명을 준비하십시오.

• 왜 직장을 그만두고 있습니까?
• 왜 직장을 바꾸고 싶습니까?
• 당신은 왜 해고 되었습니까?
• 해고당한 이유는 무엇입니까?
• 왜 직장을 그만 두었습니까?
• 왜 사임 했습니까?
• 지난 일 이후에 무엇을 해왔습니까?
• 왜 그렇게 오래 일을 끝내지 않았습니까?

급여에 관한 면접 질문

면접 동안 가장 어려운 질문 중 하나는 보상에 관한 것입니다.

다음은 귀하에게 질문 할 사항과 가장 좋은 답변의 예입니다.

• 귀하의 시작 및 최종 보수 수준은 무엇입니까?
• 당신의 급여는 얼마입니까?
• 급여 요건은 무엇입니까?
• 왜 적은 돈으로 일자리를 구합니까?

자격에 관한 질문

면접관이 결정할 가장 중요한 것은 자격이 있는지 여부입니다. 알아 내야 할 것이 있습니다.

• 어떤 관련 경험이 있습니까?
• 당신은이 직업에 대해 과잉 자격이 있습니까?
• 수익에 어떤 영향을 주 었습니까?
• 당신의 능력에 관한 면접 질문.
• 이 펜을 팔아주세요.
• 우리는 다른 후보자보다 더 잘 할 수 있습니까?
• 직업에서 가장 어려운 부분은 무엇입니까?
• 이 직무 중 가장 어려운 부분은 무엇입니까?
• 어떤 철학이 당신의 작업을 인도합니까?
• 가장 큰 성공을 거두려면 어떤 힘이 도움이 될까요?
• 왜 저급 직장에 관심이 있습니까?
• 왜 비 경영직에 관심이 있습니까?

직무 수행에 관한 질문

이전 직무에서 수행 한 방법은 신청하는 직무 수행 방법을 나타낼 수 있습니다. 당신이 무엇을 잘했는지에 대한 질문에 대답 할 준비를하십시오.

• 사람들이 가장 자주 당신에 대해 비판하는 것은 무엇입니까?
• 상사로부터받은 가장 큰 비판은 무엇입니까?
• 당신이 가진 가장 최악의 것은 무엇입니까?
• 왜 화가 나니?
• 직장에서 어떤 문제가 발생 했습니까?
• 팀에 동기를 부여하기 위해 어떤 전략을 사용합니까?
• 신청자가 무엇을 찾고 있습니까?
• 마지막으로 화가 났을 때가 언제입니까? 어떻게 된 거예요?
• 왜 마지막 직장에서 승진하지 않았습니까?
• 직장에서 다르게했을 것 같은 일에 대해 말해주십시오.
• 당신을 아는 사람들이 왜 고용되어야하는지 묻는다면, 그들은 무엇을 말할 것입니까?
• 귀하는 어떤 유형의 직장 환경을 선호합니까?
• 성공을 어떻게 평가합니까?
• 어려운 작업 상황이나 프로젝트를 설명하고 그것을 극복 한 방법.
• 작업량이 무거웠고 어떻게 처리했는지 설명하십시오.

취업 활동 기록에 관한 면접 질문

취업 기록은 안정적입니까, 인터뷰중인 취업 준비를했는지, 회사가 염려해야 할 취업 기록에 차이가 있습니까? 에 대한 질문이 있습니다.

• 근무 경력에 관한 질문.
• 이력서에 대한 질문.
• 직업에 대한 귀하의 기대는 얼마나 되었습니까?
• 당신의 책임은 무엇입니까?
• 주요 도전 과제 및 문제점은 무엇입니까? 어떻게 처리 했습니까?
• 당신은 실수에서 무엇을 배웠습니까?
• 이전 직업에 대해 무엇을 좋아하거나 싫어 했습니까?
• 가장 보람있는 / 가장 적게 보람있는 것은 무엇입니까?
• 이 자리에서 가장 큰 성취 / 실패는 무엇 이었습니까?
• 직업 강등에 관한 질문.
• 근로자의 안전에 어떤 영향을 미쳤습니까?
• 고용 기록의 차이를 설명하십시오.

경영 및 팀워크에 관한 질문

직장 동료와 관리자를 비롯한 다른 사람들과 어떻게 어울리는지는 모든 고용주에게 중요합니다. 다음은 직장에서 일하는 것에 대해 고용주가 묻는 몇 가지 질문입니다.

• 당신의 가장 좋은 상사는 누구이며 누가 최악 이었습니까?
• 이상적인 상사를 묘사하십시오.
• 사장님이 100 % 잘못 알았 으면 어떻게 처리합니까?
• 상사는 무엇을 기대합니까?
• 관리자와 일하는 것이 어려웠습니까?
• 당신은 어떻게 기업 문화에 적응 했습니까?
• 문제가 발생한 직원을 어떻게 관리했는지 설명하십시오.
• 독립적으로 또는 팀에서 일하기를 원하십니까?
• 팀워크의 몇 가지 예를 제시하십시오.
• 더 많은 팀웍 인터뷰 질문.

왜 당신이 고용되어야하는지에 대한 질문

왜 다른 후보들에게 고용되어야합니까? 구직 제안을 할 수있는 기회를 갖게됩니다.

• 왜 우리가 당신을 고용해야합니까?
• 왜 우리가 너를 고용하면 안 되는가?
• 우리는 왜 다른 지원자 대신에 당신을 고용해야합니까?
• 왜 직장에 가장 적합한 사람입니까?
• 당신은이 회사에 무엇을 기부 할 수 있습니까?

새로운 직업과 회사에 관한 면접 질문

회사에 대해 무엇을 알고 있습니까, 왜 직업을 원하십니까? 고용해야한다면 무엇을 할 것입니까? 위치와 고용주에 대해 물어볼 것입니다.

• 우리 회사는 현재 고용주보다 어떤면에서 좋습니까?
• 당신은이 직업에 관심이 있습니까?
• 당신은이 회사에 대해 무엇을 알고 있습니까?
• 왜이 직업을 원합니까?
• 왜 여기서 일하기를 원합니까?
• 당신은 어떤 도전을 찾고 있습니까?
• 직장에서 처음 30 일 이내에 무엇을하고 있습니까?
• 처음 60 일 동안 우리는 무엇을 기대할 수 있습니까?
• 여행을 원하십니까?
• 훌륭한 고객 서비스 란 무엇입니까?
• 이상적인 회사 문화는 무엇입니까?
• 언제 일을 시작할 수 있습니까?
• 내가 알기를 원하는 직업이나 회사에 대해 말하지 않은 것이 있습니까?

미래에 대한 면접 질문

당신이 고용되어 있다면 당신은 주위를 고수 할 것입니다. 대부분의 고용주가 알고 싶어하는 것입니다. 이 모든 질문은 헌신하는 데 관심을 가져야합니다.

• 다음 직업에서 무엇을 찾고 계십니까? 너에게 중요한 것은 무엇인가?
• 귀하의 전문 개발 계획은 무엇입니까?
• 5 년 후 어디에서 자신을 볼 수 있습니까?
• 10 년 후에는 어디에서 보입니까?
• 향후 5 년 / 10 년 목표는 무엇입니까?
• 목표 달성을 어떻게 계획합니까?
• 이 직책을 얻지 못하면 어떻게 할 것입니까?
• 당신은 어디에서 인터뷰하고 있습니까?

최종 질문

가장 궁금한 질문은 질문이 있는지 여부입니다. 응답하는 방법은 다음과 같습니다.

• 나에게 질문이 있으십니까?

행동 면접 질문
이 표준 질문에 대답 할 준비가되어있을뿐만 아니라 행동 기반 면접 질문을 준비하십시오. 이것은 후보자의 과거 성과가 미래 성과의 가장 좋은 예측 자임을 전제로합니다. 귀하는 귀하의 근무 경험에 대한 구체적인 예를 포함하여 상세한 응답을 준비 할 필요가 있습니다.

고용주가 묻지 말아야 할 면접 질문
일반적으로 불법 면접 질문으로 알려진 고용주가 면접 동안 묻지 말아야 할 면접 질문이 있습니다. 취업 인터뷰시 질문하지 말아야 할 질문과 최선의 대응 방안은 다음과 같습니다.

전화 면접 질문
의제에 전화 인터뷰를 했습니까? 다음은 전화 인터뷰에서 제기되는 일반적인 질문과 인터뷰 프로세스의 다음 단계로 넘어갈 수 있도록 최선을 다하는 방법에 대한 팁입니다.

면접 질문 질문
마지막 면접 질문은 "내가 무엇을 대답 할 수 있습니까?"입니다. 면접 질문을하거나 자신의 두 가지 질문을 준비하십시오. 당신은이 일자리를 얻으려는 것이 아닙니다. 고용주와 인터뷰를 통해이 회사와 지위가 당신에게 적합한 지 여부를 평가할 수도 있습니다.

구직 면접에 대한 자세한 정보 : 단계별 구직 면접 안내 | 10 당신을 고용하는 데 도움이 될 인터뷰 기술