구직 구직자를위한 구직 팁과 전략

나는 젊은이들이 고용주들에 의해 오래되었다고 생각하는 것에 대해 항상 조금 놀랐다. 일부 산업 분야, 특히 첨단 기술 분야에서는 30 대 중반까지도 오래된 것으로 간주 될 수 있습니다. 사실, 저는 30 세가 넘은 직원 사무실에서 일하는 컴퓨터 프로그래머와 이야기를 나누었습니다!

불행히도 나이가 많은 구직자의 경우 나이가 들수록 일자리를 구하는 데 오랜 시간이 걸릴 수 있으며 고용이 어려워 질 수 있습니다.

귀하는 연령 차별 문제를 해결하고 취업 알선을 위해 무엇을 할 수 있습니까? 구직자가 구직을 빨리하고 유익하고 의미있는 취업을 구하기 위해 구직자가 구현할 수있는 전략이 있습니다.

구직자를위한 구직 팁

구직자를위한 팁 재개
나이가 문제라는 인식을 극복하는 한 가지 방법은 이력서를 작성하고 이력서를 편집하는 것입니다. 연대 기적 관점에서 이력서에 포함시키는 것을 제한하면 구직자는 장래 고용주가 "너무 오래되었다"고 생각하는 오명을 피할 수 있습니다.

구직자를위한 커버 레터 팁
귀하의 서신도 중요합니다. 표지 말에 포함 할 내용, 기술을 선보이는 방법, 효과적으로 고용주에게 시장을 홍보하는 방법 등 구직자를위한이 커버 레터 팁을 검토하십시오.

관련 경험 강조하기
이력서와 표지 말을 쓸 때 지금까지했던 모든 직업을 언급 할 필요가 없습니다.

가장 최근의 직책만을 포함하고, 대학에 다녔다면 졸업 날짜를 기재하지 마십시오.

이전 신청자를위한 면접 답변
고용주가 법적으로 귀하의 나이에 대해 직접적으로 질문 할 수는 없지만 취업 인터뷰 중에 질문에 대답하여 가끔 당신의 나이를 결정하려고 할 때도 있습니다. 다음은 나이 관련 인터뷰 질문 및 대응 방법에 대한 조언입니다.

구직자를위한 면접 요령
경험을 자산으로 만드는 법, 입는 방법, 연령 문제를 해결하는 방법 및 면접시 긍정적 인 자세를 유지하는 방법과 같은 구직자를 성공적으로 인터뷰하는 데 필요한 조언과 조언은 특히 어려울 수 있습니다. .

구직자를위한 패션 팁
이력서와 커버 레터를 전략적으로 쓸 수는 있지만 기본 사실을 바꿀 수는 없습니다. 실제 나이와 고용 기록은 돌로 새겨 져 있습니다. 그러나 구직 활동을 할 때 자신이 출연 할 수있는 방법이 있습니다. 인터뷰 할 때 큰 변화가있을 수 있습니다. 구직 검색 이미지를 업데이트하는 방법은 다음과 같습니다.

네트워크 사용
네트워킹은 여전히 ​​직업을 찾는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 언제 졸업했는지에 관계없이 모교에 경력 네트워크가 있다면 관심 분야의 동창에게 연락하는 데 사용하십시오.온라인 및 오프라인 네트워킹 리소스를 사용하여 구직 활동에 도움이되는 연결을 만드십시오.

직업 변화 고려
직업을 바꾸는 것이 생각보다 쉽습니다. 중년 경력 변화를 성공적으로 수행하는 방법에 대한 조언이 여기에 있습니다.

취업 검색 도움말 얻기
구직 활동에 어려움이 있으시면 도움을 요청하십시오. OneStop 커리어 센터, 비영리 단체 및 지역 도서관이 제공하는 무료 프로그램 (예 : 도움을 줄 수있는 프로그램)이 있습니다.

귀하의 기술을 최신 상태로 유지하십시오

연령에 상관없이 고용을 신청하는 사람은 누구나 컴퓨터 활용 능력이 있어야합니다. 전자 메일을 보낼 수 없거나 인스턴트 메시지가 무엇인지 모르는 경우 컴퓨터 수업을 들으십시오. 평생 교육 센터, 교회, 도서관 및 학교에서 무료 또는 저렴한 비용으로 수업을 제공합니다. 더 많은 기술을 습득할수록 취업 알선이 향상됩니다.

기권하지 마십시오.

직업 검색은 보통 몇 살이 던지 상관없이 쉽지 않습니다. 그러니 포기하지 마라. 일자리를 찾으려면 시간이 걸릴 수 있지만, 성숙, 인생 경험 및 기술이있는 고령 근로자의 가치를 이해하는 고용주가 있습니다.